Bang Washington PERS COLA 2023

Ủy ban Lựa chọn của Cơ quan Lập pháp đang bắt đầu làm việc về luật TRS 1 & PERS 1 COLA bổ sung. Chúng tôi sẽ cập nhật cho bạn.  

23/04/2023 (Tuần 15 - Cuối)

Chủ nhật là ngày thứ 105 của kỳ họp lập pháp kéo dài 105 ngày. Các nhà lập pháp đang nhanh chóng kết thúc công việc của họ và hy vọng nó sẽ hoàn thành trước thời hạn nửa đêm

Những người chiếm đoạt đã thương lượng một $69. 5 tỷ ngân sách hai năm một lần. Đề xuất của Thượng viện là 68 tỷ đô la chi tiêu và Hạ viện đề xuất 71 tỷ đô la. Rất vui được báo cáo rằng trong ngân sách đó đang tài trợ cho nhiều mục tiêu của học sinh về hưu

Các nhà lập pháp đã thông qua Kế hoạch 1 COLA cho năm 2023. Đó là mức tăng 3% giới hạn ở mức $110 mỗi tháng. Nó không phải là sự phục hồi COLA tự động được tìm kiếm từ lâu, nhưng nó phục hồi một số sức mua còn thiếu cho những người về hưu của Kế hoạch 1

Ngân sách hoạt động 2023-2025 sẽ duy trì $183 hàng tháng Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đủ điều kiện của Medicare. Món đồ trị giá 300 triệu đô la này không phải là lợi ích theo hợp đồng và việc duy trì nó rất quan trọng đối với an ninh tài chính của người về hưu

Dự luật Hạ viện 1008 và 1056 nhằm hợp lý hóa các quy tắc tiếp cận bảo hiểm y tế và quay trở lại làm việc cho các thành viên của các chương trình TRS, PERS và SERS 2/3 đã được thông qua và được giao cho thống đốc

Ngân sách cũng duy trì đủ kinh phí để thanh toán khoản nợ chưa được tài trợ của Kế hoạch 1. Nó duy trì khoản thanh toán 250 triệu đô la cho TRS 1 và tỷ lệ thanh toán hàng năm phù hợp. Các khoản nợ chưa thanh toán PERS 1 và TRS 1 sẽ được thanh toán trong vài năm tới

Các nhà lập pháp có một vấn đề xã hội gai góc cần quản lý trước khi hoãn và sau đó sẽ hoãn SINE DIE trong năm

Peter Diedrick
WSSRA

15/04/2023 (Tuần 14)

Đó là hầu như trên. Cơ quan lập pháp dự kiến ​​sẽ hoãn SINE DIE (không nối lại) vào Chủ nhật, ngày 23 tháng 4. Dự luật của WSSRA được định vị tốt cho kết luận

WSSRA đã làm việc trên sáu đề xuất lập pháp. Kế hoạch 1 COLA, Quyền lợi y tế dành cho người về hưu, Tài trợ hưu trí của Kế hoạch 1, Quy tắc quay trở lại làm việc của Kế hoạch 2/3, Cải thiện khả năng tiếp cận TRS / SERS 2 PEBB và Hoãn nghĩa vụ bồi thẩm đoàn của người cao tuổi. Hai trong số các dự luật này đã được thông qua cơ quan lập pháp. Bốn người còn lại đang trên bờ vực vượt qua. Nhìn chung, đó là một kỳ họp lập pháp hiệu quả và tích cực

Hai dự luật đã được cơ quan lập pháp thông qua và sẽ được Thống đốc ký. House Bill 1008 cho phép nhân viên TRS / SERS 2 trì hoãn quyền truy cập PEBB của người đã nghỉ hưu nếu họ nghỉ việc mà không rút tiền nghỉ hưu ngay lập tức. House Bill 1312 đảm bảo rằng những người cao niên trên 80 tuổi không phải chịu gánh nặng khi xin giấy bác sĩ nếu họ cần trì hoãn nghĩa vụ bồi thẩm đoàn do bị bệnh. Yêu cầu hóa đơn này đến với chúng tôi từ một đơn vị địa phương và nhóm của chúng tôi rất vui được trợ giúp với yêu cầu

Các nhà lập pháp dường như quyết tâm đảm bảo những người về hưu trong Kế hoạch 1 nhận được COLA giới hạn vào mùa hè này. Họ dường như cũng quyết tâm đảm bảo rằng COLA được giới hạn ở mức 3% và không phù hợp với mức lạm phát 9% mà những người về hưu đã trải qua. Dự luật này sẽ được đàm phán và thông qua trong vài ngày tới

Tài trợ cho kế hoạch 1 là một vấn đề đang diễn ra. Các nhà lập pháp đang đàm phán Dự luật Thượng viện 5294 để giảm nhẹ tỷ lệ lương hưu, nhưng cũng sẽ sớm nhận được tài trợ PERS / TRS 1 đến 100%

House Bill 1056 để đảm bảo tất cả những người về hưu có thể làm việc ít nhất 867 giờ khi nghỉ hưu sắp được thông qua. Hạ viện cần đồng tình với một số sửa đổi kỹ thuật do Thượng viện đưa ra

Hàng năm, cơ quan lập pháp phải ủy quyền lại 150 triệu đô la trợ cấp cho những người về hưu PEBB Medicare. Số tiền này giảm 50% phí bảo hiểm, tối đa $183 mỗi tháng. Các nhà lập pháp có vẻ đã sẵn sàng chi trả cho lợi ích này cho đến hết Năm dương lịch 2025

Đây có thể sẽ là báo cáo cuối cùng trước khi kết thúc phiên họp lập pháp. Nếu mọi việc diễn ra theo đúng kế hoạch – không bao giờ là sự đảm bảo với cơ quan lập pháp – bản cập nhật tiếp theo của bạn sẽ là bản cập nhật cuối phiên vào thứ Hai, ngày 24 tháng 4

Peter Diedrick

7/4/2023 (Tuần 13)

kết thúc là đêm. Còn mười sáu ngày nữa trong phiên họp lập pháp này. Đó là một phiên dài, theo nghĩa đen và nghĩa bóng. Đây là phiên viết ngân sách kéo dài 105 ngày – tháng 1 tới sẽ là phiên bổ sung 60 ngày. Mười bảy trăm dự luật đã được các nhà lập pháp bang Washington tài trợ kể từ tháng Giêng. Hàng ngàn sửa đổi đã được viết

KẾ HOẠCH 1 COLA

Tỷ lệ TRS / PERS Kế hoạch 1 COLA có vẻ tốt. Đề xuất hiện tại dành cho COLA 3% giới hạn ở mức $110 mỗi tháng. Điều này không bị khóa và nhóm vận động của WSSRA vẫn đang nỗ lực vận động hành lang để đảm bảo rằng nó được giữ lại trong ngân sách

Những người về hưu sẽ thích một COLA tự động hàng năm hoặc một COLA phù hợp với tỷ lệ lạm phát 8% của năm nay. Các nhà lập pháp dường như không quan tâm đến việc giải quyết vấn đề một cách toàn diện trong phiên họp này. WSSRA sẽ tiếp tục cuộc chiến đó trong giai đoạn tạm thời và phiên tiếp theo

QUYỀN LỢI Y TẾ (TẤT CẢ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HƯU TRÍ)

Thống đốc, Cơ quan Y tế Tiểu bang, Hạ viện và Thượng viện đều ủng hộ việc tiếp tục nhận Quyền lợi Chăm sóc Sức khỏe Đủ điều kiện Medicare trị giá 183 đô la hàng tháng. Đây là tin tốt. Phúc lợi không theo hợp đồng và phải được phê duyệt lại hai năm một lần

KẾ HOẠCH 1 TÀI TRỢ

Trong nhiều năm, những người về hưu đã ủng hộ việc loại bỏ TRS 1 và PERS 1 trách nhiệm pháp lý không được tài trợ. Những khoảng trống tài trợ đó là một trong những lý do thường được trích dẫn để không khôi phục COLA Kế hoạch 1 vĩnh viễn. Kế hoạch thanh toán hiện tại sẽ có các khoản nợ chưa hoàn trả TRS 1 và PERS 1 được thanh toán hết vào năm 2026. Các khoản thanh toán sau đó sẽ khiến trạng thái được tài trợ tăng vọt hơn 150% vào những năm 2030. Một kịch bản WSSRA sẽ ổn với, nhưng có thể hiểu là gây ra sự khó chịu đáng kể cho các nhà lập pháp có trách nhiệm lập ngân sách

Các nhà lập pháp thích một kịch bản khác. Những người chiếm đoạt đang cố gắng hoàn thiện cấu trúc thanh toán để cung cấp 100% tài trợ trong thập kỷ này và sau đó đóng góp trơn tru để tài trợ vẫn ở mức 100% trong tương lai. WSSRA tin rằng những khoản tiết kiệm đóng góp lương hưu đó nên được sử dụng để tài trợ cho COLA tự động cho những người về hưu TRS 1 và PERS 1. Nhiều nhà lập pháp không đồng tình

CÁC KẾ HOẠCH TRS và SERS NÂNG CAO 2/3

WSSRA đang làm việc để thông qua hai dự luật nhằm cải thiện và cân bằng các lợi ích trong TRS 2/3 và SERS 2/3. Cả hai dự luật đều mang tính kỹ thuật và hơi nhàm chán; . House Bill 1008 cân bằng quyền hoãn PEBB trong Kế hoạch 2/3. Nếu được thông qua, dự luật này sẽ cho phép tất cả những người về hưu trong tương lai hoãn bảo hiểm hưu trí PEBB của họ nếu họ nghỉ việc sớm mà không rút tiền hưu trí. House Bill 1056 cân bằng các quy tắc quay trở lại làm việc để tất cả những người về hưu, kể cả quản trị viên và nhân viên chính phủ nói chung, sẽ có thể làm việc tối thiểu 867 giờ khi nghỉ hưu mà không gây nguy hiểm cho các khoản thanh toán lương hưu của họ. Cả hai dự luật hiện đang đậu trong Ủy ban Quy tắc Thượng viện. Họ cần được bình chọn trước ngày 12 tháng 4

31/03/2023 (Tuần 12)

Để trích dẫn một tác phẩm văn học nổi tiếng, "Ván đã định, quân cờ đang di chuyển"

Hạ viện Bang Washington và Thượng viện Bang Washington đã công bố các đề xuất và kế hoạch ngân sách 2023-2025 dành cho người về hưu. Đó là một túi hỗn hợp.  

Tin tốt là cả Hạ viện và Thượng viện đều được thiết lập để giữ lại $183 hàng tháng Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đủ điều kiện của Medicare. Ngoài ra, cả hai phòng kế hoạch 1 đều cung cấp COLA giới hạn cho Kế hoạch 1 là 3% lên tới $110 mỗi tháng.  

Ngoài ra còn có cơ hội tốt để vượt qua các cải tiến bổ sung đối với kế hoạch lương hưu TRS 2/3 và SERS 2/3. House Bill 1008 cho phép các thành viên TRS/SERS 2 tách khỏi dịch vụ và trì hoãn bảo hiểm hưu trí PEBB của họ -- như các thành viên TRS/SERS 3 đã được phép làm. Dự luật thay thế House Bill 1056 sẽ cho phép tất cả các thành viên TRS 2/3 và SERS 2/3, bao gồm cả quản trị viên, có ít nhất 867 giờ làm việc sau khi nghỉ hưu mà không gây nguy hiểm cho trợ cấp hưu trí của họ.  

Những người về hưu TRS 2/3 và SERS 2/3 đã được đặt cho 3% COLA bắt đầu từ tháng 7.  

Đây là thời điểm tốt cuối cùng để liên hệ với các nhà lập pháp của bạn và nhờ họ tạo ra sự khác biệt trong phiên họp này. Vui lòng theo liên kết và gửi ghi chú cho các đại diện được bầu của bạn. Một tin nhắn nháp đã được điền. Bạn có thể chỉnh sửa nó theo ý thích của bạn và nhấn gửi. Chương trình máy tính sẽ gửi nó đến đúng nhà lập pháp

Bấm vào đây để gửi một tin nhắn. https. //www. cử tri. net/WSSRA/chiến dịch/103393/trả lời

24/03/2023 (Tuần 11)

Hóa đơn của những người về hưu ở trường tiếp tục tăng. Kế hoạch 1 COLA, luật cải thiện y tế cho người về hưu và Kế hoạch 2/3 vẫn ở vị trí tốt

Tuần Pháp luật thứ 11 được đánh dấu bằng 3 sự kiện quan trọng

1. Thượng viện công bố đề xuất ngân sách cho 2023-2025. Ngân sách sẽ thanh toán cho COLA 3% của Chương trình 1 (tùy thuộc vào việc thông qua Dự luật Thượng viện 5350) và duy trì khoản trợ cấp y tế hàng tháng $183. Nó cũng giữ lại một phần 250 triệu đô la trong số 800 triệu đô la TRS 1 thanh toán trách nhiệm pháp lý chưa được tài trợ

2. Dự báo thu ngân sách nhà nước đã được cập nhật. Tiểu bang đã thu được 200 triệu đô la tiền thuế bất ngờ kể từ tháng 11. Dự đoán từ tháng 3 đến tháng 6 năm 2023 tăng 200 triệu đô la so với các dự báo trước đó. Dự kiến ​​chu kỳ tài chính 2023-2025 sẽ có số thu thuế cao hơn giai đoạn 2021-2023;

3. Các Thẩm phán Tòa án Tối cao có các quy định rằng thuế lãi vốn là thuế tiêu thụ đặc biệt chứ không phải thuế thu nhập. Thuế lãi vốn sẽ vẫn còn trên sổ sách

Hạ viện dự kiến ​​​​sẽ đưa ra đề xuất ngân sách 2023-2025 vào ngày 27 tháng 3. Điều đó sẽ cung cấp cho chúng tôi thông tin bổ sung về tình trạng pháp luật của chúng tôi

Peter Diedrick

17/03/2023 (Tuần 10)

Tuần 10 tại Cơ quan Lập pháp Bang Washington được đánh dấu bằng việc Ủy ban Lập pháp Bang WSSRA đến thăm Capital Hill. Những người về hưu đã gặp gỡ hàng chục nhà lập pháp và thúc đẩy trường hợp về Kế hoạch 1 COLA, tài trợ đầy đủ cho Kế hoạch 1 và các cải tiến của Kế hoạch 2/3

Các nhà lập pháp đã bày tỏ lo ngại về dự báo doanh thu thuế mới nhất. Những phát triển kinh tế gần đây có thể có tác động tiêu cực đến việc thu thuế. Điều này sẽ hạn chế số lượng chi tiêu mà các nhà lập pháp có thể làm. Nó chắc chắn sẽ thu nhỏ lại mọi kế hoạch chương trình quá tham vọng

Các đề xuất ngân sách của Thượng viện và Hạ viện được mong đợi theo dự báo doanh thu. Thượng viện dự kiến ​​​​sẽ công bố ngân sách trong Tuần lập pháp thứ 11, có thể là ngày 23 tháng 3. Hạ viện sẽ trình bày kế hoạch chi tiết ngân sách trong Tuần lập pháp thứ 12, có thể là ngày 27 tháng 3. Tháng còn lại sẽ được dành để đàm phán sự khác biệt. Điều này cần được theo dõi chặt chẽ vì lợi ích sức khỏe của người về hưu được gắn với ngân sách

Các vấn đề WSSRA đang tiến triển. Những người về hưu vẫn đang trên đường đến Kế hoạch 1 COLA vào mùa hè này. Chúng ta cần đưa SB 5350 hoặc HB 1057 về đích. Những người về hưu đang tìm kiếm một sửa đổi để thêm một COLA khác vào năm 2024. Dự luật tăng cường Kế hoạch TRS / SERS 2 và 3 đang được tiến hành. Có lo ngại dự báo doanh thu âm có thể ảnh hưởng đến kế hoạch 2/3 hóa đơn. Cả hai đều có giá vài triệu đô la

Hiện chỉ còn hơn một tháng nữa là Phiên họp Lập pháp Thường kỳ năm 2023. Giữ nguyên. Rất nhiều quyết định lớn sẽ được đưa ra trong một khoảng thời gian ngắn

Ngày 10 tháng 3 năm 2023 (Tuần 9)

Một thời hạn lập pháp khác đã qua -- hóa đơn phải được chuyển ra khỏi nơi xuất xứ của chúng. Thành viên Hạ viện hiện đang xem xét các đề xuất của Thượng viện và các thượng nghị sĩ đang xem xét kỹ lưỡng các dự luật của Hạ viện. Chúng ta sắp kết thúc -- phiên họp dự kiến ​​sẽ kết thúc vào ngày 23 tháng 4

Theo thông lệ, cơ quan lập pháp sẵn sàng cung cấp một số, nhưng không phải tất cả những gì những người về hưu đã ủng hộ. Những người về hưu theo Kế hoạch 1 có vị trí tốt để nhận COLA vào mùa hè này, nhưng các nhà lập pháp nhất quyết yêu cầu giới hạn ở mức 3%. Hai dự luật kỹ thuật để cải thiện Kế hoạch 2 và 3 có vẻ như sẽ được thông qua. Các luật khác để cải thiện phạm vi bảo hiểm trợ thính, bảo hiểm thuốc theo toa và quyền lợi nha khoa hiện đang được áp dụng

Tất cả các dấu hiệu đều cho thấy cơ quan lập pháp thông qua COLA 3% Gói 1 với mức giới hạn là 110 đô la mỗi tháng. WSSRA đang ủng hộ việc mở rộng điều này để cung cấp COLA nhiều năm nhằm mang lại sự chắc chắn hơn cho những người về hưu

Hạ viện thông qua Dự luật Hạ viện 1008 và 1056. House Bill 1008 cải thiện các lựa chọn bảo hiểm sức khỏe dành cho người về hưu TRS/PERS/SERS 2 để phù hợp với những gì có sẵn cho các thành viên TRS/PERS/SERS 3. House Bill 1056 thay đổi các quy tắc về hưu trí để tất cả những người về hưu có thể làm việc tối thiểu 867 giờ mỗi năm khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp hưu trí. WSSRA hiện đang vận động để Thượng viện thông qua cả hai dự luật

WSSRA cũng đang hỗ trợ luật nha khoa cho người về hưu trong năm nay. Một số thành viên của chúng tôi đang bị sốc khi thanh toán ngoài mạng lưới cho các dịch vụ vệ sinh được cung cấp tại các cơ sở chăm sóc dài hạn và chăm sóc trí nhớ. WSSRA đang hỗ trợ các nỗ lực mở rộng các dịch vụ nha khoa để đáp ứng nhu cầu của các thành viên sống tại các cơ sở của chúng tôi. Vẫn còn phải xem nếu luật này sẽ thông qua

Đây là thời điểm tuyệt vời để ký hợp đồng với các nhà lập pháp của bạn. Quyết định cuối cùng vẫn chưa được đưa ra, vì vậy vẫn còn thời gian để tiếng nói của bạn được lắng nghe

Ngày 3 tháng 3 năm 2023 (Tuần 8)

Ngày thứ 54 của Kỳ họp Lập pháp năm 2023 và đã đi được nửa chặng đường. Các nhà lập pháp hiện đang có mặt tại Hạ viện và Thượng viện bỏ phiếu về các biện pháp. Mỗi dự luật sẽ chuyển sang phòng đối diện và được các nhà lập pháp xem xét trên toàn bộ hội trường

Hai hóa đơn COLA của Kế hoạch 1 đã được thông qua phòng xuất xứ của chúng và hai hóa đơn đã bị loại bỏ. House Bills 1294 và 1459 để cung cấp COLA tự động đã không tồn tại trong thời hạn chót. Hạ viện nhất trí thông qua Dự luật Hạ viện 1057 và Thượng viện nhất trí thông qua Dự luật Thượng viện 5350. Chúng tôi đang vận động hành lang để sửa đổi các dự luật này để cung cấp COLA vào năm 2023 VÀ 2024

Hai dự luật cải thiện Kế hoạch 2 và 3 đã được Hạ viện thông qua. House Bill 1008 cải thiện các phúc lợi sức khỏe cho người về hưu theo Kế hoạch 2. House Bill 1056 sẽ cho phép tất cả những người về hưu của tiểu bang và trường học có thể làm việc ít nhất 867 giờ khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp

Các nhà lập pháp sẽ trở lại trong các ủy ban bắt đầu từ thứ Năm, ngày 9 tháng 3. Chúng tôi đang mong đợi chuyển động bổ sung trên các hóa đơn này sau ngày 9

24 tháng 2 năm 2023 (Tuần 7)

Một tuần nữa, một hạn chót khác. Dự luật không nằm ngoài ủy ban tài chính và chính sách của họ trước thứ Sáu, ngày 24 tháng 2 lúc 5 giờ. 00 giờ. m. được coi là không hoạt động

Kế hoạch 1 COLA. Chúng tôi đã chuyển từ bốn hóa đơn COLA Gói 1 xuống còn hai. Hai hóa đơn để khôi phục một loại COLA tự động đã không tồn tại trong lịch cắt. Thay vào đó, các nhà lập pháp đã chuyển Dự luật Hạ viện 1057 và Dự luật Thượng viện 5350 ra khỏi các ủy ban tương ứng của họ. Cả HB 1057 và SB 5350 đều cung cấp mức tăng 3% lên tới $110 mỗi tháng bắt đầu từ tháng 7 năm 2023. WSSRA đang làm việc để sửa đổi các dự luật đó để họ cung cấp các điều chỉnh chi phí sinh hoạt trong nhiều năm

Tài trợ hưu trí. Hạ viện và Thượng viện đều đã thông qua các dự luật ngoài ủy ban để giảm quỹ lương hưu cho TRS 1 và PERS 1. Dữ liệu kế toán và thống kê mới dự đoán rằng các Kế hoạch 1 có thể bị bội chi ở mức tài trợ hiện tại. Phiên bản Thượng viện, SB 5294, hợp lý hơn và là dự luật mà WSSRA ưa thích hơn

Kế hoạch cải tiến lương hưu 2/3. Hai dự luật nhằm nâng cao lợi ích cho các thành viên của Kế hoạch 2 và 3 đã được Hạ viện thông qua và được chuyển đến Thượng viện Tiểu bang. House Bill 1008 sẽ cải thiện các phúc lợi sức khỏe dành cho người về hưu của Kế hoạch 2 để phù hợp với các phúc lợi có sẵn trong Kế hoạch 3. House Bill 1056 cho phép tất cả những người về hưu làm việc ít nhất 867 giờ mỗi năm ở một vị trí của tiểu bang hoặc trường học sau khi nghỉ hưu mà không bị mất trợ cấp hưu trí. Cả hai dự luật đã thông qua Nhà 93-0

Các nhà lập pháp hiện chuyển toàn thời gian đến Hạ viện và Thượng viện trong hai tuần để thông qua các dự luật cho các viện khác. Các hóa đơn không được thông qua trước thời hạn tiếp theo sẽ được coi là không hoạt động trong thời gian còn lại của năm

15/02/2023 (Tuần 6)

Đó là tuần giới hạn. Bắt đầu từ Thứ Bảy, ngày 18 tháng 2, các dự luật được đệ trình trong Phiên họp Lập pháp năm 2023 này mà không nhận được sự chú ý sẽ được coi là không hoạt động. Dự luật phải được thông qua bởi các ủy ban chính sách phi tài chính trước ngày đó để được coi là có hiệu lực. Ngày 25 tháng 2 đóng vai trò là một ngưỡng khác cho các ủy ban tài chính và ngân sách. Cần lưu ý rằng các dự luật liên quan đến ngân sách nhà nước hoặc đó là các ưu tiên hàng đầu của lãnh đạo sẽ được miễn trừ khỏi các thời hạn này

Các dự luật của WSSRA đã vượt qua rào cản đầu tiên đó nên không có mối nguy hiểm tức thời nào đối với luật dành cho người về hưu. Tuy nhiên, vẫn còn những dự luật quan trọng trong các ủy ban tài chính. Mối quan tâm chính là hóa đơn COLA Kế hoạch 1

Có bốn hóa đơn COLA. Hai là mức tăng một lần được đề xuất bởi Ủy ban Chọn lọc về Chính sách Hưu trí – HB 1057 và SB 5350. Cả hai đều đã nhận được phiên điều trần công khai. HB 1294 là một COLA Kế hoạch 1 hàng năm, vĩnh viễn được soạn thảo để ưu đãi cho những người về hưu. Nó không được mong đợi để di chuyển ra khỏi ủy ban. HB 1459 là một nỗ lực chung của các Đảng viên Đảng Cộng hòa và Đảng Dân chủ tại Hạ viện nhằm giải quyết vĩnh viễn COLA Kế hoạch 1 và vấn đề thiếu quỹ lương hưu. Vui lòng liên hệ với các nhà lập pháp của bạn để ủng hộ HB 1459 và Kế hoạch 1 COLA vĩnh viễn

Hai dự luật cải thiện lương hưu Kế hoạch 2 & 3 đã được Hạ viện thông qua. HB 1008 cải thiện các quyền lợi của Chương trình 2 để người về hưu có thể trì hoãn việc nhận bảo hiểm PEBB sau khi rời khỏi dịch vụ công. Gói 3 thành viên đã có lợi ích này. HB 1056 thay đổi các quy tắc quay trở lại làm việc để tất cả những người về hưu có thể làm việc ít nhất 867 giờ khi nghỉ hưu. Cả hai dự luật đều được Hạ viện nhất trí thông qua. Bây giờ họ đang chờ đợi hành động trong Ủy ban Cách thức và Phương tiện của Thượng viện

Ngày 3 tháng 2 năm 2023 (Tuần 4)

Hôm nay đánh dấu một phần tư cho Phiên họp Lập pháp năm 2023. Mọi thứ đều thay đổi liên tục, nhưng các dự luật của WSSRA là nơi chúng cần đến vào thời điểm này trong phiên họp lập pháp. Thời hạn ủy ban đầu tiên này có hiệu lực sau hai tuần

Gói 1 Cập nhật COLA. Hiện tại có bốn hóa đơn COLA Gói 1. HB 1057 và Dự luật Thượng viện 5350 là các dự luật được đề xuất của Ủy ban Chọn lọc về Chính sách Hưu trí. Cả hai đều sẵn sàng cho phiếu bầu của ủy ban. HB 1294 là sự thay thế COLA Kế hoạch 1 vĩnh viễn bởi Đại diện Steele (Wenatchee). Dự luật này dự kiến ​​​​sẽ chết. Đề xuất cuối cùng, HB 1459, là của các nhà lãnh đạo ngân sách của Đảng Dân chủ và Đảng Cộng hòa tại Hạ viện. Dự luật này cũng đã sẵn sàng cho một cuộc bỏ phiếu của ủy ban;

Dự luật Hạ viện 1201 và Dự luật Thượng viện 5294 là các dự luật yêu cầu Thống đốc giảm tài trợ cho TRS 1 và PERS 1. WSSRA bị phản đối. Những hóa đơn đó hiện đang bị giữ lại. sửa đổi có khả năng

House Bill 1008 để cân bằng lợi ích sức khỏe của người về hưu cho các thành viên của Kế hoạch 2 và 3 nằm trong lịch biểu quyết của toàn thể Hạ viện. Tương tự như vậy, HB 1056 để cân bằng các quy tắc quay trở lại làm việc cho những người về hưu sớm, đang được Hạ viện xếp hàng chờ bỏ phiếu

WSSRA đang hỗ trợ nhiều đề xuất khác để giúp cuộc sống của người cao niên dễ dàng hơn. Thêm tính minh bạch cho các cuộc gọi tự động và gạ gẫm qua điện thoại, giảm bớt quy trình hoãn nghĩa vụ bồi thẩm đoàn cho người cao tuổi 70 tuổi và giảm chi phí thuốc theo toa đều nằm trong danh sách việc cần làm

Mức tăng COLA cho năm 2023 ở tiểu bang Washington là bao nhiêu?

Điều chỉnh chi phí sinh hoạt theo luật định của Bang Washington (COLA) cho giai đoạn 2023-2024 cung cấp 2. tăng 01% . Mức tăng này là theo kết quả của Bộ An ninh Việc làm rằng mức lương trung bình hàng năm ở Bang Washington đã tăng từ 82.508 đô la vào năm 2021 lên 84.167 đô la. 00 vào năm 2022.

Hưu trí Tiểu bang Washington có COLA không?

Nếu bạn đang tham gia Gói 2 hoặc 3 và đã nghỉ hưu ít nhất một năm, bạn sẽ tự động nhận được điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) vào tháng 7 hàng năm — .

COLA cho năm 2023 là gì?

Mặc dù mức điều chỉnh COLA năm 2022 là 5. 9%, dữ liệu lạm phát của chính phủ cho thấy chi phí tăng với tốc độ nhanh hơn trong phần lớn năm ngoái. Bây giờ, 8. 7% COLA cho năm 2023 đang tăng nhanh hơn mức lạm phát hiện tại, với mức 5. Tăng 8% trong 12 tháng qua đối với chỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương và văn thư ở thành thị, hay CPI-W.

Sẽ có COLA vào năm 2024?

Liên đoàn Người cao tuổi (TSCL) hiện ước tính chi phí điều chỉnh sinh hoạt An sinh xã hội (COLA) năm 2024 có thể là 3 phần trăm . Chỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương và công nhân văn phòng ở thành thị (CPI-W), chỉ số được sử dụng để xác định COLA, chỉ tăng 2. 3 phần trăm hàng năm.