đi làm ngày lễ 2/9 tính lương như thế nào 2021

Luật sư tư vấn

Căn cứ điểm đ khoản 1 điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021) và khoản 1 Công văn 9895/VPCP-KGVX ngày 26/11/2020 của Văn phòng Chính phủ, lễ Quốc khánh năm nay người lao động được nghỉ hai ngày (ngày 2 và 3/9) và hưởng nguyên lương.

Như vậy, người lao động được nghỉ nhiều hơn lễ Quốc khánh năm 2020 một ngày (vì năm 2020 còn áp dụng quy định của Bộ luật Lao động năm 2012).

Căn cứ điểm c khoản 1 điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp người lao động làm việc vào ngày 2 và 3/9 thì tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ với người lao động hưởng lương ngày.

Căn cứ khoản 2 điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp người lao động làm việc ban đêm vào ngày 2 và 3/9 thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Căn cứ khoản 3 điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm vào ngày 2 và 3/9 thì ngoài việc trả lương theo quy định nêu trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ.

Luật sư Phạm Thanh Hữu
Đoàn luật sư TP HCM

    Đang tải...
  • {{title}}