Con số choáng ngợp về mức lương vừa được báo cáo Hướng dẫn lương 2022 của Adecco Việt Nam đưa ra cho ngành Công nghệ thông tin lên tới hơn 400 triệu/ tháng và thấp nhất là 15 triệu/ tháng. Những con số biết nói này, cho biết, ngành công nghệ thông tin chưa bao giờ có dấu hiệu “hạ nhiệt” trên thị trường lao động. Show
Những ngành nào thu nhập cao, dễ tìm việc trong năm 2022?Nhiều chuyên gia nhận định, thị trường tuyển dụng ngành Công nghệ thông tin (CNTT) được ví như “mảnh đất vàng” với vô số những cơ hội cực hấp dẫn, nằm trng top 4 ngành có tỷ lệ nhảy việc cao nhất. Ước tính 20 tháng là thời gian trung bình cho một lập trình viên nhảy việc. Tỷ lệ nghỉ việc đạt mốc 24% trong năm 2020. Chính điều này tạo ra một “cuộc đi săn” nhân lực bằng cách “đào góc tường” lẫn nhau giữa các doanh nghiệp về công nghệ. Có tới 89% nhân sự CNTT nhảy việc vì mức lương đề xuất tốt hơn. Chính vì thế để thu hút được nhân tài các doanh nghiệp liên tục đề xuất các chế độ đãi ngộ, phúc lợi hậu hĩnh nhằm mời gọi và giữ chân nhân tài. Báo cáo Hướng dẫn lương mới nhất của Adecco – nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tính lương và các giải pháp nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, cho thấy, vào năm 2022, đà tăng trưởng đang dần phục hồi và tăng tốc trở lại. Xu thế chuyển đổi sổ, đổi mới sản phẩm, các “nhân tài” công nghệ có tay nghề trong các lĩnh vực thương mại điện tử, Fintech, blockchain sẽ có cuộc đua “khốc liệt” canh tranh nhân lực giữa các công ty công nghệ. Đặc biệt, việc đón đầu xu hướng công nghệ mới của các nhà lãnh đạo ở các doanh nghiệp trong nước dẫn đến “cơn khát” nhân lực ở các vị trí CIO, Solution Architect, DevOps và các vai trò kỹ sư khác. Vị trí “đắt giá” nhất, đứng đầu bảng xếp hạng này đó là CIO và CTO thuộc lĩnh vực phần mềm. Cụ thể, ở TP. HCM, nhân sự có thể nhận từ 180-250 triệu/tháng nếu ở mức 1-5 năm kinh nghiệm, 250-400 triệu/tháng nếu có thâm niên trên 5 năm. Cũng tương tự tại Hà Nội, mức lương tuy không “khủng” như vậy nhưng cũng thuộc hàng top với 130-275 triệu cho người trên 5 năm kinh nghiệm, từ 1-5 năm kinh nghiệm được trả 90-165 triệu/tháng. Nối gót là vị trí giám đốc công nghệ thông tin mức thu nhập 80-240 triệu/tháng ở mảng IT in-house. Còn ở lĩnh vực thương mại điện tử, trưởng bộ phận thương mại điện tử/kinh doanh là các vị trí cấp cao với thu nhập 60-180 triệu/tháng. Ngoài ra, QA/QC, infrastructure manager, quản lý CNTT, customer success manager,… cũng là các vị trí chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt trong thị trường lao động CNTT. Đãi ngộ cao nhất ở vị trí này có thể lên tới 160 triệu/tháng. Adecco cũng chỉ ra, khi nhu cầu tương tác trực tuyến càng phổ biến, thì các vị trí sáng tạo liên quan đến trực quan, trải nghiệm trực tuyến như thiết kế đồ họa, thiết kế UI/UX cũng được đặc biệt chú ý. Các đơn vị sẵn sàng chi ra mức đãi ngộ từ 15 – 80 triệu đồng/ tháng để “chiêu mộ” nhân tài với điều kiện không quá khắt khe về kinh nghiệm. Đây cũng là cơ hội dành cho các bạn sinh viên mới ra trường. Con số của báo cáo cho thấy TP.HCM luôn là “đầu tàu” công nghệ cao của cả nước, được ví như “thiên đường” CNTT khi họ sẵn sàng “chào giá” mức lương “khủng” cho các vị trí. Tất nhiên, tại Hà Nội cũng không thua kém gì, tương lai thì chưa thể biết trước. Do đó, chúng ta có thể cân nhắc khi lựa chọn địa điểm làm việc. Dĩ nhiên, để đạt được mức lương “khủng” đó thì ứng viên cũng phải thỏa mãn các yêu cầu không chỉ về chuyên môn, kinh nghiệm. Mà cùng với đó là cả những kỹ năng liên kết, cập nhật kiến thức…  Những công việc có thu nhập hấp dẫn nhất trong ngành ITDưới đây là 5 công việc có mức lương hậu hĩnh nhất trong ngành CNTT ở Việt Nam hiện nay:
Ngoài ra, kỹ sư DevOps, kiểm thử phần mềm và kỹ sư cầu nối cũng là những lựa chọn tuyệt vời trong ngành CNTT đối với những ứng viên quan tâm đến lương và phúc lợi. Các yếu tố ảnh hưởng tới mức lương ngành Công nghệ thông tinKinh nghiệm Kinh nghiệm chính là yếu tố đánh giá năng lực của các kỹ sư công nghệ thông tin trong vị trí công việc mà các bạn muốn ứng tuyển. Tuỳ vào các vị trí chuyên môn ở cấp độ nào, thực tập, nhân viên hay quản lý,… sẽ có mức lương khởi điểm khác nhau nên kinh nghiệm của ứng viên sẽ quyết định mức lương của mình. Ứng viên chịu nhiều trách nhiệm và tham gia nhiều dự án sẽ mức lương cao cũng như các cơ hội về thu nhập khác tốt hơn. Nơi làm việc Mức lương công nghệ thông tin còn phụ thuộc vào nơi bạn sinh sống và làm việc. Tại các thành phố lớn như thủ đô Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh sẽ có chế độ lương bổng cho các kỹ sư công nghệ thông tin cao hơn so với ở các địa phương. Mặt bằng chung cho lương của ngành công nghệ thông tin tại Hà Nội và Hồ Chí Minh không có sự chênh lệch quá nhiều và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn kỹ sư công nghệ thông tin. Nhu cầu tuyển dụng Mặt khác, mức lương của các kỹ sư công nghệ thông tin còn phụ thuộc vào nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tổ chức. Tùy từng thời điểm khác nhau, nếu doanh nghiệp đang cần gấp kỹ sư IT sẽ chịu có nhiều khả năng chi ra cho nhân sự IT mức lương cao hơn so với mặt bằng chung hoặc ngược lại. Để theo học cao đẳng công nghệ thông tin của trường cao đẳng Bách Khoa tại Hà Nội các bạn đăng ký tham gia xét tuyển theo các cách dưới đây?
Xét tuyển học bạ THPT lớp 12, với điểm tổng kết lớp 12 đạt từ 5.0 trở lên Điều kiện trúng tuyển: thí sinh đỗ tốt nghiệp THPT
Trường bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 01/03/2023. Các bạn có nguyện vọng đăng ký nhanh chóng nộp hồ sơ để được xét tuyển sớm. |
