Có một số lợi thế khi tích cực trong cuộc sống làm việc ngay cả ở độ tuổi lớn hơn. Thu nhập được cải thiện và cơ hội duy trì các mối quan hệ xã hội là lý do khiến nhiều người hưu trí ở Đức quyết định đi làm. Tùy thuộc vào độ tuổi của một người, giới hạn thu nhập bổ sung phải được tính đến. Tuy nhiên, đối với trường hợp lương hưu sớm, điều này sẽ bị bãi bỏ hoàn toàn từ năm 2023. Trong bài viết này, chúng tôi giải thích giới hạn thu nhập bổ sung là gì và việc dỡ bỏ từ năm 2023 có nghĩa là gì
Giới hạn thu nhập bổ sung là gì?
Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng lên 67 vào năm 2029. Khi mọi người đã đến tuổi nghỉ hưu, họ có thể kiếm thêm tiền bằng một công việc nhỏ mà không bị hạn chế. Tuy nhiên, một số người nghỉ hưu sớm hơn. Cho đến nay, cơ quan lập pháp đã đặt ra giới hạn thu nhập bổ sung cho những người này. Nếu thu nhập bổ sung quá cao, lương hưu trước đây có thể bị giảm hoặc thậm chí miễn. Nhưng từ năm 2023 hạn mức thu nhập tăng thêm này sẽ bị bãi bỏ. Quy định mới sẽ áp dụng từ tháng 1
Loại bỏ giới hạn thu nhập bổ sung cho người hưu trí từ năm 2023
Giới hạn thu nhập bổ sung đã được tăng lên đáng kể trong những năm gần đây do đại dịch hào quang. Năm 2017, người hưởng lương hưu sớm được hưởng tối đa 6. Kiếm 300 euro mà không được tính vào lương hưu. Năm 2020, giới hạn là 44. 590 euro, vào năm 2021 và 2022 ở mức 46. 060 euro. Từ năm 2023, giới hạn thu nhập bổ sung khi nghỉ hưu sớm sẽ được dỡ bỏ hoàn toàn. Những người về hưu sớm sau đó có thể kiếm bao nhiêu tùy thích mà không bị giảm lương hưu. “Chúng tôi đang bãi bỏ giới hạn thu nhập bổ sung cho việc nghỉ hưu sớm. Trong hai năm Corona vừa qua, giới hạn thu nhập bổ sung cao hơn đáng kể so với trước đây. Bộ trưởng Lao động Liên bang Hubertus Heil cho biết: “Chúng tôi đã có kinh nghiệm tốt về vấn đề này và hiện đang tạo khả năng định hình linh hoạt quá trình chuyển đổi từ cuộc sống đi làm sang nghỉ hưu”.
Nói một cách cụ thể, điều này có nghĩa là những người về hưu nghỉ hưu sớm cũng có thể làm việc toàn thời gian và nhận nguyên lương cùng với lương hưu của họ
Tăng lương hưu 2023. Nhiều tiền hơn cho tất cả những người về hưu
Ngoài việc bãi bỏ giới hạn thu nhập bổ sung, tiền lương của người hưu trí cũng sẽ tăng từ năm 2023. Tuy nhiên, lương hưu sẽ không tăng đủ để bù đắp hoàn toàn cho chi phí sinh hoạt tăng do lạm phát. Bấm vào đây để xem bài viết về tăng lương hưu
Tin tốt cho người cao niên đi làm. Từ 2023, hạn mức thu nhập tăng thêm khi nghỉ hưu sớm sẽ bị bãi bỏ
Năm 2021, hơn 1,05 triệu. Người lao động ở Đức trên 66 tuổi. 217. 000 người trong số họ đã được tuyển dụng tùy thuộc vào đóng góp an sinh xã hội. Phần còn lại – một con số khổng lồ 833. 000 người - là những người làm việc nhỏ. Trong 11 năm qua, tỷ lệ người cao tuổi có việc làm đã tăng hơn 53%, như chính phủ liên bang hiện đã công bố
Có nhiều lý do để những người cao niên đang đi làm vẫn tích cực trong cuộc sống làm việc. một mặt họ cải thiện thu nhập, mặt khác họ coi đó là cơ hội để tham gia nhiều hơn vào đời sống xã hội. Người sử dụng lao động cũng hài lòng về sự hỗ trợ tích cực này, bởi vì nó giải quyết được tình trạng thiếu lao động có tay nghề phổ biến
Do đó, đáng để xem xét kỹ hơn chủ đề
Từ khóa "giới hạn thu nhập bổ sung"
Tùy thuộc vào việc nhân viên đã đến tuổi nghỉ hưu hay đang nhận lương hưu sớm, giới hạn thu nhập bổ sung phải được tuân thủ
- Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng dần lên 67 vào năm 2029. Người về hưu đến tuổi thích hợp có thể kiếm thêm thu nhập mà không bị hạn chế
- Khi nói đến nghỉ hưu sớm, mọi thứ trở nên phức tạp hơn. Trường hợp đặc biệt, người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn. Ví dụ, những người được bảo hiểm dài hạn sớm nhất sau khi họ 63 tuổi. hoặc 65. năm sống. Ở đây cơ quan lập pháp đặt ra giới hạn thu nhập bổ sung. Nếu thu nhập tăng thêm quá cao, lương hưu có thể bị giảm hoặc thậm chí miễn. Nhưng từ năm 2023 hạn mức thu nhập tăng thêm này sẽ bị bãi bỏ
Cái gọi là “giới hạn thu nhập bổ sung” này đã được tăng lên đáng kể trong những năm qua. Năm 2017, người nhận lương hưu sớm được phép có tuổi tối đa là 6. Kiếm 300 euro mà không được tính vào lương hưu. Do đại dịch corona, giới hạn thu nhập bổ sung đã được nâng lên đáng kể. Năm 2020, số tiền là 44. 590 euro, vào năm 2021 và 2022 46. 060 euro. Từ năm 2023, giới hạn thu nhập bổ sung khi nghỉ hưu sớm sẽ được dỡ bỏ hoàn toàn
Điểm đặc biệt trong phiếu lương của người cao tuổi có việc làm
Có một số đặc thù trong kế toán trả lương cho người hưu trí
- Các quy định về thuế thông thường áp dụng cho thuế thu nhập
Trong bảo hiểm xã hội, người lao động được ưu tiên sau khi đến tuổi nghỉ hưu theo luật định và có nhiều tài sản ròng hơn tổng. Những nhân viên như vậy không đóng góp gì cho bảo hiểm thất nghiệp và hưu trí, mà chỉ đóng góp giảm bớt cho bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng, vì họ không còn nhận được tiền ốm đau từ công ty bảo hiểm y tế. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, người lao động chỉ đóng giảm mức đóng bảo hiểm y tế. Trong các nhánh bảo hiểm còn lại, người được bảo hiểm đầy đủ
mẹo của chúng tôi. Tìm hiểu từ Deutsche Rentenversicherung về các lựa chọn thiết kế cho quá trình chuyển đổi từ cuộc sống làm việc sang nghỉ hưu. Với luật hưu trí linh hoạt năm 13. Tháng 12 năm 2016 bạn có thể kết hợp công việc và lương hưu theo nhiều cách
Thông tin kỹ thuật trên trang này được giữ ngắn gọn để dễ hiểu và không thể thay thế lời khuyên cá nhân từ các chuyên gia tư vấn thuế tại RTS. Thông tin đã được tổng hợp và nghiên cứu cẩn thận, nhưng không đảm bảo
Chịu trách nhiệm về nội dung tôi. S. d. § 55 II RStV. Văn bằng Tư vấn thuế. -Nhà kinh tế Thomas Härle, cố vấn thuế Michael Karle, Daimlerstraße 127, 70372 Stuttgart
Bản tin thuế - đăng ký miễn phí ngay bây giờ
Luôn cập nhật và đăng ký nhận bản tin thuế RTS dành cho doanh nhân và cá nhân. Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn hàng tháng một cách thuận tiện bằng e-mail về các tin tức về thay đổi thuế, hỗ trợ corona, trợ cấp làm việc trong thời gian ngắn, trợ cấp nuôi con và mẹo khai thuế.
Đăng ký tin
Bạn được chăm sóc từ địa điểm nào?
E-mail*
Đăng ký
www. CleverReach. viBản tin của chúng tôi chứa thông tin về các sản phẩm, chương trình khuyến mãi và công ty của chúng tôi. Bạn có thể tìm thấy thông tin về bảo vệ dữ liệu, thu hồi, ghi nhật ký và đo lường mức độ thành công trong sự đồng ý trong CHÍNH SÁCH QUYỀN RIÊNG TƯ của chúng tôi