Tiền lương luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu đối với mỗi cá nhân, đặc biệt là những người đang và sẽ tham gia thị trường lao động. Tuy nhiên, hiện nay nhiều người lao động vẫn thắc mắc về lương net và lương gross, dẫn đến quyền và lợi ích hợp pháp không được bảo đảm. Với mục đích giúp Quý độc giả giải quyết khó khăn trên, Luật Hoàng Phi xin giới thiệu bài viết lương net là gì?, sự khác biệt giữa lương net và lương gross? và đưa ra những tư vấn cụ thể về việc người lao động có nên sử dụng lương net hay không. Show
Lương net là gì?Lương net là khoản lương mà người lao động được nhận sau khi đã trừ đi các khoản như bảo hiểm, tiền thuế thu nhập cá nhân hoặc các khoản phải khấu trừ khác của người lao động, nói cách khác, lương net chính là khoản lương thực nhận của người lao động. Lương net tiếng Anh là gì?Lương net tiếng Anh là Net salary  Công thức tính lương netLương net = Lương gross (BHXH + BHYT+ BHTN+ Thuế TNCN) Theo đó, người lao động phải đóng: + 8% vào quỹ hưu trí tử tuất; 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp và 1.5% vào quỹ bảo hiểm y tế + Thuế thu nhập cá nhân phải nộp = Thu nhập tính thuế * Thuế suất (Trong đó: Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế Các khoản giảm trừ Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập Các khoản được miễn). Phân biệt lương net và lương gross
Người lao động có nên chọn lương net hay không?Trong thực tế, người lao động nhận lương net có thể phải đối mặt với nhiều rủi ro hơn. Vì mục đích giảm thiểu chi phí mà doanh nghiệp có thể sẽ đóng bảo hiểm theo lương net khiến mức đóng thấp dẫn tới các chế độ bảo hiểm người lao động được hưởng sau này sẽ thấp hơn so với quyền lợi đáng được hưởng. Chính vì vậy, khi người lao động gặp vấn đề liên quan đến an toàn xã hội, thất nghiệp, thai sản,lúc này khi dùng đến các gói bảo hiểm mới phát hiện ra sự lừa đảo của công ty. Như vậy, quyên và lợi ích hợp pháp của người lao động không được bảo vệ một cách tốt nhất. Trong trường hợp nhận lương net, người lao động cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?Quý vị có thể quy đổi mức lương net sang lương gross theo các bước sau: + Đưa ra mức lương theo căn cứ pháp luật + Tính mức thu nhập theo căn cứ theo công thức: Thu nhập làm căn cứ quy đổi = Thu nhập thực nhận+ các khoản trả thay các khoản giảm trừ + Xác định thu nhập tính thuế + Xác định thuế thu nhập cá nhân phải nộp. Trong trường hợp bạn vẫn muốn hưởng lương net, bạn có thể yêu cầu công ty liên kê chi tiết các khoản phí được công ty đóng để tránh mất đi quyền lợi của bản thân. Trên đây là nội dung bài viết lương net là gì? chúng tôi muốn gửi tới quý độc giả muốn gửi tới Quý độc giả. Để được hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về bài viết (nếu có), Quý vị có thể liên hệ đến chúng tôi qua Tổng đài 1900 6557, trân trọng! | |||||||||||||||||||||
