Ủy ban Công bằng Lao động sáng nay đã phê duyệt 5. Tăng 75% trong tất cả các tỷ lệ giải thưởng và 8. Mức lương tối thiểu quốc gia tăng 6% Show
Mức tăng lương tối thiểu quốc gia trên danh nghĩa là như nhau 5. 75% áp dụng cho các giải thưởng, nhưng vì mức lương tối thiểu quốc gia hiện dựa trên mức C13 trong giải thưởng sản xuất, thay vì mức C14 đã áp dụng trước đây nên mức lương tối thiểu này dựa trên mức sàn cao hơn, mang lại mức tăng cao hơn một lần Quyết định này sẽ nâng mức lương tối thiểu quốc gia từ 812 USD. 60 đến $882. 80 một tuần và từ $21. 38 đến 23 USD. 23 một giờ Chủ tịch Ủy ban Công bằng Lao động và người đứng đầu hội đồng Adam Hatcher cho biết sáng nay. “Do tỷ lệ lực lượng lao động được áp dụng mức lương tối thiểu quốc gia không đáng kể nên kết quả này sẽ không có tác động kinh tế vĩ mô rõ rệt. ” Justice Hatcher cho biết Ủy ban Công bằng Việc làm chỉ áp dụng cho 0. 7% tổng số nhân viên Úc Chuyển sang vấn đề tăng tỷ lệ trả thưởng, ông tiếp tục rằng “[a] tổng tiền lương của những người lao động phụ thuộc vào giải thưởng hiện đại chiếm một tỷ lệ hạn chế trong hóa đơn tiền lương, chúng tôi tin tưởng rằng mức tăng mà chúng tôi đã xác định sẽ chỉ đóng góp khiêm tốn vào tổng số tiền lương. “Chúng tôi thừa nhận rằng mức tăng này sẽ không duy trì giá trị thực của mức lương tối thiểu theo quy định hiện đại, cũng như không đảo ngược giá trị thực giảm đã xảy ra trong những năm gần đây. “Tuy nhiên, mức tăng lương mà chúng tôi xác định là cơ sở có thể biện minh hợp lý trong hoàn cảnh kinh tế hiện tại. Ông nói: “Trong trung và dài hạn, điều mong muốn là mức lương tối thiểu theo quy định hiện đại sẽ duy trì giá trị thực và tăng theo xu hướng tăng trưởng năng suất quốc gia”. Tổng thống cho biết: “Việc quay trở lại con đường đó có thể có thể xảy ra trong các cuộc đánh giá trong tương lai khi có sự quay trở lại môi trường lạm phát thấp hơn và xu hướng tăng trưởng năng suất”. Quyết định này diễn ra sau khi Chính phủ Albanese đệ trình yêu cầu hội đồng đảm bảo rằng mức lương thực sự của những người lao động được trả lương thấp “không bị tụt lùi” và ACTU đang tìm cách tăng 7% trên tất cả các tỷ lệ thưởng, phù hợp với Quý tháng Ba hàng năm . số 8% Hội đồng – Chủ tịch Adam Hatcher, Phó Chủ tịch Joe Catanzariti, Phó Chủ tịch Ingrid Asbury, Ủy viên Peter Hampton và các thành viên giáo dân Adele Labine-Romain, Marian Baird và Mark Cully – đã đưa ra quyết định nhất trí RBA đã cảnh báo trong tháng này rằng nếu Ủy ban Công bằng Việc làm quyết định mức tăng lương tối thiểu “lớn”, điều đó có thể dẫn đến một vòng xoáy giá lương Một chiến dịch lớn của các thành viên công đoàn Úc đã giành được số phiếu 8. Tăng lương 6% cho người lao động có mức lương tối thiểu và 5. Tăng lương 75% cho người lao động được trả lương Tìm hiểu thêm Trả lương cao hơn?Đang tải Việc này sẽ chỉ mất vài phút. Công đoàn của bạn sẵn sàng chào đón bạn đến với phong trào giành được mức lương tốt hơn, việc làm đáng tin cậy và sự thay đổi lâu dài Tên (Bắt buộc) Đầu tiên Cuối cùng Email (Bắt buộc) Chính sách quyền riêng tư (Bắt buộc)Tôi đồng ý với chính sách bảo mật Ẩn giấu utm_chiến dịchẨn giấu utm_sourceẨn giấu utm_mediumBình luận Trường này dành cho mục đích xác thực và không được thay đổi Bắt đầu ứng dụng của tôi Công đoàn đã giành được 8. Tăng lương 6% cho người lao động có mức lương tối thiểu và 5%. Tăng lương 75% cho người lao động được trả lương
Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu toàn quốc sẽ tăng thêm 8 lần. 6% và lương thưởng sẽ tăng thêm 5. 75% Chiến thắng này cho thấy điều gì có thể xảy ra khi người lao động Úc sát cánh cùng nhau trong công đoàn của họ và hành động thực sự Tìm hiểu làm thế nào đạt được mức tăng lương này tại đây. . Điều này có áp dụng cho bạn không? Bạn không chắc liệu mình có được thanh toán chính xác hay không? .
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu toàn quốc tăng thêm 8. 6% và lương thưởng tăng 5. 75%. Đảm bảo bạn kiểm tra phiếu lương của mình từ kỳ lương đầu tiên sau ngày 1 tháng 7 năm 2023. Đây là một thắng lợi to lớn cho phong trào công đoàn, vốn đã đấu tranh hết mình để đòi tăng lương cho 2 người. 67 triệu công nhân Thành viên công đoàn = được bảo vệ+ sức mạnh về số lượng
Hôm nay là thời điểm tốt nhất để tham gia cùng gần hai triệu công nhân Úc giống như bạn, những người đang hành động để thúc đẩy sự thay đổi thực sự Lương cao hơn, công việc ổn định hơnHãy cùng nhau tận dụng tối đa số tiền khó kiếm được của bạn. Các thành viên công đoàn vận động đòi mức lương cao hơn cho mọi người, nhưng các thành viên công đoàn cũng kiếm được trung bình nhiều hơn $250 mỗi tuần so với những người không phải là thành viên công đoàn. Đó là mức lương trung bình tăng thêm 13.000 đô la mỗi năm cho các thành viên công đoàn Hỗ trợ khi bạn cầnHãy chắc chắn rằng bạn luôn kiểm soát được nếu có vấn đề xảy ra ở nơi làm việc. Là thành viên công đoàn, bạn biết rằng mình được bảo vệ bằng những lời khuyên pháp lý tốt nhất về việc làm cũng như nhận được sự hỗ trợ và thông tin về các quyền tại nơi làm việc Công việc và xã hội tốt hơn cho tất cả mọi ngườiRất nhiều quyền lợi cơ bản mà người lao động và mọi người dân Australia nhận được đều là nhờ sự làm việc chăm chỉ của các đoàn viên. Medicare, JobKeeper, nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ và hơn thế nữa. Các thành viên liên minh đang tạo ra sự khác biệt ở nơi quan trọng nhất Đăng ký tham gia công đoàn của bạn chỉ trong vài phútTham gia cùng gần 2 triệu công nhân cùng nhau giành được mức lương cao hơn. Cùng nhau, chúng ta có thể hành động để thúc đẩy sự thay đổi thực sự và giúp Úc tăng lương 01Cung cấp thông tin chi tiết của bạnChúng tôi cần một số thông tin chi tiết như bạn là ai và bạn làm việc ở đâu. Đừng lo lắng, mọi điều bạn nói với chúng tôi đều hoàn toàn bí mật 02Xác nhận công đoàn của bạnCó công đoàn cho mọi ngành, nghề. Chúng tôi sẽ xác nhận công đoàn nào phụ trách nơi làm việc hoặc ngành của bạn Tiền lương sẽ tăng vào năm 2023 Úc?Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, Mức lương tối thiểu quốc gia sẽ tăng thêm 5. 75% . Điều này có nghĩa là Mức lương tối thiểu quốc gia mới sẽ là 23 USD. 23 mỗi giờ, hoặc $882. 80 mỗi tuần. Mức tăng này sẽ được áp dụng từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023.
Những thay đổi về bảng lương vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 là gì?Mức lương tối thiểu quốc gia đang tăng thêm 8. 6% đến $882. 80 hoặc 23 USD. 23 mỗi giờ đối với nhân viên toàn thời gian . Những thay đổi này áp dụng cho những nhân viên không được bảo vệ bởi một công cụ công nghiệp như giải thưởng hiện đại hoặc thỏa thuận doanh nghiệp. Mức tăng áp dụng từ kỳ lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2023.
Tôi nên mong đợi mức tăng lương nào vào năm 2023?Là một phần của Đánh giá tiền lương hàng năm (AWR) 2022-23, Ủy ban Công bằng Việc làm (Ủy ban) đã tăng Mức lương tối thiểu quốc gia và trao mức lương tối thiểu. Từ ngày 1 tháng 7 năm 2023. Mức lương tối thiểu quốc gia tăng lên $882. 80 mỗi tuần hoặc $23. 23 mỗi giờ . tăng mức lương tối thiểu lên 5. 75% .
Có phải mọi người đều được tăng lương vào tháng 7 năm 2023 không?số 5. Mức tăng 75% sẽ áp dụng cho tất cả các mức lương tối thiểu theo quy định hiện đại |
