| Trong những năm gần đây, công nhân thức ăn nhanh đã duy trì chiến dịch tăng lương tối thiểu. Ảnh của Ralf-Finn Hestoft/Corbis qua Getty Images Khi Chicago chạy đua trong tuần đầu tiên của năm 2023, đây là một số câu chuyện về nhà hàng đã xảy ra vào cuối tháng 12 mà người dân địa phương có thể đã bỏ lỡ trong kỳ nghỉ lễ huyên náo Show
Đăng ký nhận bản tin Eater ChicagoĐăng ký nhận bản tin của chúng tôi Cảm ơn bạn đã đăng kýKiểm tra hộp thư đến của bạn để nhận email chào mừng Email (bắt buộc) Ối. Đã xảy ra sự cố. Vui lòng nhập email hợp lệ và thử lại Bằng cách gửi email của bạn, bạn đồng ý với Điều khoản và Thông báo bảo mật của chúng tôi. Bạn có thể chọn không tham gia bất cứ lúc nào. Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách bảo mật và Điều khoản dịch vụ của Google SPRINGFIELD – Mức lương tối thiểu của Illinois sẽ tăng thêm một đô la vào Chủ nhật, ngày 1 tháng 1 năm 2023, khiến mức lương tối thiểu bắt buộc mới là 13 đô la một giờ Những người lao động hưởng mức lương tối thiểu được khuyến khích theo dõi chặt chẽ tiền lương của họ trong năm mới vì bất kỳ thời gian nào làm việc trong năm 2023 đều phải phản ánh mức lương tối thiểu mới 13 đô la một h của chúng tôi. Đã có năm lần tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang kể từ khi Thống đốc JB Pritzker ký đạo luật lịch sử vào năm 2019 thiết lập một lịch trình tăng lương, đưa Illinois vào lộ trình đạt mức lương tối thiểu 15 đô la một giờ vào năm 2025. Trước lần tăng lương tối thiểu đầu tiên vào năm 2020, lần cuối cùng người lao động ở Illinois được tăng lương tối thiểu là hơn một thập kỷ trước vào năm 2010 Thống đốc JB Pritzker cho biết: “Người lao động ở Illinois xứng đáng nhận được mức lương tối thiểu phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. “Đó là lý do tại sao, trong năm đầu tiên tôi làm Thống đốc, chúng tôi đã tăng dần mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ. bắt đầu từ tháng 1. 1 người lao động có mức lương tối thiểu sẽ được tăng lương và các doanh nghiệp sẽ tiếp tục nhận được các khoản tín dụng thuế để cung cấp cho lực lượng lao động của họ mức lương đủ sống. ” Mức lương tối thiểu cho những người lao động thường xuyên kiếm được tiền boa sẽ tăng lên 7 đô la. 80 một giờ vào tháng 1. 1; . Người lao động dưới 18 tuổi làm việc ít hơn 650 giờ một năm sẽ nhận được mức lương tối thiểu là $10. 50 mỗi giờ bắt đầu từ tháng 1. 1. Tất cả người sử dụng lao động ở Illinois phải dán áp phích “Quyền của bạn theo Luật Việc làm của Illinois” tại nơi làm việc nơi thường xuyên đăng thông báo cho nhân viên. Áp phích màu, bao gồm cả các luật lao động khác của Illinois, có thể tìm thấy ở đây bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Ba Lan Jane R cho biết: “Luật lương tối thiểu cải thiện mức sống cho tất cả người lao động trong tiểu bang của chúng ta. Flanagan, Giám đốc Sở Lao động Illinois. “Người sử dụng lao động và nhân viên nên biết về việc tăng mức lương tối thiểu ở Illinois. ” Nhân viên có thể nộp đơn khiếu nại về mức lương tối thiểu với IDOL tại đây hoặc gọi Đường dây nóng miễn phí về mức lương tối thiểu theo số 800-478-3998 Thông tin dịch vụ Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Quận CookPháp lệnh tiền lương tối thiểu Mức lương tối thiểu của Quận Cook dựa trên mức cao nhất trong số mức lương tối thiểu của Liên bang, mức lương tối thiểu của Bang Illinois hoặc dựa trên tính toán của Quận sử dụng Chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Căn cứ Pháp lệnh về mức lương tối thiểu (Sec. 42-13) và các quy tắc (Sec. 2. 04), cách tính lương tối thiểu của Quận có thể không được sử dụng khi tỷ lệ thất nghiệp ở Quận Cook là 8. 5% hoặc cao hơn Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa đã tăng lên 7 đô la. 80 (tuân theo Luật của Tiểu bang) và mức lương tối thiểu dành cho người lao động không có tiền boa vẫn là $13. 35 (có hiệu lực theo Sắc lệnh của Quận vào ngày 1 tháng 7 năm 2022) Bạn có thể tìm thấy thông báo mẫu dành cho nhân viên, quy tắc và quy định cũng như các câu hỏi thường gặp trong phần Tải xuống của trang này Các câu hỏi thường gặp(cập nhật lần cuối tháng 12 năm 2022) Các câu hỏi thường gặp (FAQ) cung cấp hướng dẫn cho người sử dụng lao động và nhân viên về các yêu cầu của Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Quận Cook (MWO) và các quy tắc về thủ tục, cũng như câu trả lời cho các câu hỏi thường được gửi tới Ủy ban Nhân quyền Quận Cook (Ủy ban). Những câu hỏi thường gặp này không nên được hiểu là lời khuyên pháp lý. Khi những câu hỏi thường gặp này xung đột với MWO hoặc quy tắc, pháp lệnh và quy tắc sẽ được áp dụng Thông tin chungQ1. Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Quận Cook là gì?A1. MWO quy định số tiền thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả hợp pháp cho nhân viên của họ. Mỗi năm lương tối thiểu tăng theo công thức do Pháp lệnh quy định quý 2. MWO áp dụng cho ai?A2. Sắc lệnh áp dụng cho nhân viên làm việc theo giờ, được trả lương và có tiền boa, trên 18 tuổi, làm việc tại Quận Cook, ngay cả những người có thể đang làm việc trong Quận để giao hàng hoặc lái xe trong phạm vi Quận Có những trường hợp ngoại lệ đối với các loại nhân viên được quy định trong Sắc lệnh Q3. MWO được tính như thế nào?A3. Hàng năm vào ngày 1 tháng 7, Ủy ban có thể điều chỉnh mức lương tối thiểu dựa trên mức cao nhất trong số mức lương tối thiểu của Liên bang, mức lương tối thiểu của Bang Illinois hoặc theo tính toán của Quận bằng cách sử dụng Chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Căn cứ pháp lệnh về mức lương tối thiểu (MWO) (Sec. 42-13) và các quy tắc (Sec. 2. 04), cách tính lương tối thiểu của Quận Cook có thể không được sử dụng khi tỷ lệ thất nghiệp ở Quận Cook là 8. 5% hoặc cao hơn. Trong trường hợp tỷ lệ thất nghiệp của Quận Cook vượt quá 8. 5%, mức lương tối thiểu được đặt ở mức cao nhất trong số mức lương tối thiểu của Liên bang, Bang Illinois hoặc Quận Cook Q4. Mức lương tối thiểu của Quận Cook hiện tại là bao nhiêu?A4. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho người lao động có tiền boa tăng lên $7. 80 (tuân theo Luật của Tiểu bang) và mức lương tối thiểu dành cho người lao động không có tiền boa vẫn là $13. 35 (có hiệu lực theo Sắc lệnh của Quận vào ngày 1 tháng 7 năm 2022) Xem Bảng Mức Tăng Lương Tối Thiểu của Bang Illinois Biểu đồ mức lương tối thiểu của bang Illinois Mức lương tối thiểu của năm Thanh niên dưới 18 tuổi(làm việc dưới 650 giờ mỗi năm dương lịch)1/1/20$9. 25$5. 55$8. 007/1/20$10. 00$6. 00$8. 001/1/21$11. 00$6. 60$8. 501/1/22$12. 00$7. 20$9. 251/1/23$13. 00$7. 80$10. 501/1/24$14. 00$8. 40$12. 001/1/25$15. 00$9. 00$13. 00 Q5. MWO có áp dụng cho lao động vị thành niên không?A5. Pháp lệnh không áp dụng cho nhân viên dưới 18 tuổi. Tuy nhiên, Đạo luật về mức lương tối thiểu của Illinois yêu cầu người lao động vị thành niên phải được trả mức lương tối thiểu là 10 đô la. 50 mỗi giờ, với mức tăng hàng năm. Xem Bảng trong Q4 ở trên Q6. MWO của Quận có áp dụng cho Thành phố Chicago không?A6. Không, Thành phố Chicago có MWO riêng Q7. MWO có áp dụng cho tất cả các thành phố, thị trấn hoặc làng ngoại ô trong Quận Cook không?A7. Không, nếu một đô thị đã thông qua mức lương tối thiểu của chính họ (như Thành phố Chicago) thì mức lương tối thiểu của đô thị đó sẽ áp dụng cho những người sử dụng lao động ở trong hoặc đang kinh doanh trong đô thị đó. Nếu thành phố chưa ban hành mức lương tối thiểu của riêng họ, MWO của Quận sẽ được áp dụng. Danh sách các đô thị không tuân theo MWO thay đổi thường xuyên. Vui lòng kiểm tra với thành phố, thị trấn hoặc làng địa phương để xác nhận xem thành phố của bạn đã áp dụng MWO chưa Thông tin dành cho Nhà tuyển dụngQ8. MWO có áp dụng cho tất cả các chủ lao động trong Quận không?A8. Có, nói chung, Sắc lệnh yêu cầu tất cả các chủ lao động ở trong Quận Cook và thuê bất kỳ người nào trong ranh giới của Quận làm việc hiệu quả trong ít nhất 2 giờ mỗi tuần để tuân thủ mức lương tối thiểu của Quận Q9. MWO có áp dụng cho những nhân viên thường nhận được tiền boa hoặc tiền thưởng, chẳng hạn như nhân viên phục vụ, như một phần thù lao của họ (nhân viên được boa) không?A9. Có, Sắc lệnh áp dụng cho nhân viên có tiền boa. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa là $7. 80 Q10. Pháp lệnh có áp dụng cho các nhà thầu độc lập không?A10. MWO không áp dụng cho các nhà thầu độc lập Q11. Nhân viên có phải trả mức lương tối thiểu cho nhân viên mới trong thời gian đào tạo của họ không?A11. Người sử dụng lao động không phải trả mức lương tối thiểu trong 90 ngày đầu tiên làm việc *Lưu ý rằng ngoại lệ này không áp dụng cho lao động ban ngày, lao động tạm thời hoặc thời vụ. Những công nhân này phải được trả mức lương tối thiểu của Quận trong toàn bộ thời gian làm việc Thông tin dành cho nhân viênQ12. Tôi phải làm gì nếu chủ lao động của tôi không trả mức lương tối thiểu bắt buộc?A12. Trước tiên, bạn nên kiểm tra xem thành phố nơi bạn làm việc có mức lương tối thiểu khác không. Nếu chính quyền thành phố không chọn không tham gia, bạn có thể nộp đơn Khiếu nại lên Ủy ban Nhân quyền Quận Cook. Mẫu đơn khiếu nại và thông tin bổ sung có thể được tìm thấy trực tuyến Bạn có thể liên hệ với Điều tra viên Nhân quyền nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về quy trình khiếu nại. Có thể liên hệ với các điều tra viên của Ủy ban qua điện thoại theo số 312-603-1100, email tại địa chỉ người. quyền@cookcountyil. gov, hoặc theo lịch hẹn Q13. Ủy ban Nhân quyền sẽ cung cấp cho tôi luật sư hoặc tư vấn pháp lý chứ?Ủy ban Nhân quyền không cung cấp luật sư hoặc tư vấn pháp lý. Các điều tra viên của chúng tôi tiến hành các cuộc điều tra tìm hiểu thực tế một cách trung lập, bao gồm thu thập thông tin và tiến hành phỏng vấn để xác định xem có vi phạm MWO hay không Xin lưu ý rằng các cá nhân có thể nhận được tư vấn pháp lý và hỗ trợ nộp đơn khiếu nại với Ủy ban từ các tổ chức phi lợi nhuận xử lý các vấn đề về nhà ở tại Quận Cook Q14. Điều gì sẽ xảy ra nếu Ủy ban xác định chủ lao động của tôi đã vi phạm MWO?Ủy ban có thể ra lệnh cho những người sử dụng lao động bị phát hiện đã vi phạm Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Quận Cook để cung cấp cho người khiếu nại một biện pháp khắc phục, có thể bao gồm những điều sau đây Mức lương tối thiểu ở Illinois cho người dưới 18 tuổi là bao nhiêu?Illinois Mức lương tối thiểu ở Illinois sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?Bộ Lao động gần đây đã gửi thông báo nhắc nhở rằng một số bang sẽ tăng mức lương tối thiểu trong tuần này, một số bang khác sẽ tăng ngưỡng lương tối thiểu vào cuối năm 2023. Tại Illinois, mức lương tối thiểu sẽ là 13 đô la/giờ bắt đầu từ năm 2023.
Mức lương tối thiểu ở Illinois 2022 dưới 18 tuổi là bao nhiêu?Mỗi người sử dụng lao động phải trả cho mỗi nhân viên của mình dưới 18 tuổi không làm việc hơn 650 giờ cho người sử dụng lao động trong bất kỳ năm dương lịch nào. (1) $8 mỗi giờ từ ngày 1 tháng 1 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2020; . 50 mỗi giờ từ ngày 1 tháng 1 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021; . 25 mỗi giờ
Mức lương tối thiểu cho người 17 tuổi vào năm 2022 là bao nhiêu?Từ tháng 4 năm 2022, mức lương tối thiểu cho người 16 và 17 tuổi đã tăng lên £4. 81 một giờ (tăng từ £4. 62 vào năm 2021). |
