Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu ở Quận Cook sẽ tăng đối với những nhân viên được trả tiền boa và những nhân viên không được trả tiền boa làm việc cho bất kỳ chủ lao động nào ở — và thuê bất kỳ (những) người nào — trong ranh giới của Quận Cook
Mức lương tối thiểu ở Quận Cook hiện là 13 đô la cho người lao động không có tiền boa và 6 đô la. 60 cho công nhân có tiền boa. Kể từ ngày 1 tháng 7, các mức giá đó sẽ tăng lên $13. 35 và 7 đô la. 40, tương ứng
Theo Sắc lệnh về mức lương tối thiểu của Quận Cook, mức lương tối thiểu trong Quận dựa trên mức cao nhất trong số mức lương tối thiểu của Liên bang, mức lương tối thiểu của Bang Illinois hoặc dựa trên tính toán của Quận dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI). Sắc lệnh áp dụng cho những nhân viên làm việc theo giờ, được trả lương và có tiền boa trên 18 tuổi làm việc tại Quận Cook và những người có thể đang làm việc trong Quận để giao hàng hoặc lái xe trong phạm vi Quận
Thanh thiếu niên dưới 18 tuổi phải được trả mức lương tối thiểu hiện tại của Illinois là 9 đô la. 25, sẽ tăng lên $10. 50 vào tháng Giêng
Thành phố Chicago có Pháp lệnh riêng. bắt đầu từ ngày 1 tháng 7, mức lương tối thiểu sẽ là $15. 40 đối với hãng sở có từ 21 nhân viên trở lên và $14. 50 cho các nhà tuyển dụng nhỏ hơn. Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa tại các công ty lớn sẽ là 9 đô la. 24 và $8. 70 cho các công ty nhỏ
Mức lương tối thiểu hiện tại của bang Illinois đối với người lao động không có tiền boa là 12 đô la và 7 đô la. 20 cho công nhân có tiền boa. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, các mức này sẽ tăng lên $13 cho người lao động không có tiền boa và $7. 80 cho công nhân có tiền boa. Xem bên dưới để biết bảng Mức tăng lương tối thiểu cho tiểu bang Illinois
Nhấp vào đây để có công cụ tham khảo nhanh về thông tin tiền lương và thuế mới nhất
Đối với các câu hỏi về việc liệu bạn có đang trả lương phù hợp cho nhân viên của mình hay không, bạn nên tham khảo ý kiến của kế toán hoặc nhà cung cấp bảng lương có kinh nghiệm
Ghi chú. Covid-19 đang làm thay đổi nhiều lĩnh vực luật pháp. Truy cập các bài viết về Covid-19 của chúng tôi để biết thông tin mới nhất
Bức tranh lớn
Làm cách nào để biết [no-lexicon]lương[/no-lexicon] tôi đang nợ bao nhiêu? Bạn và chủ lao động của bạn nên đồng ý số tiền bạn sẽ được trả cho công việc của mình trước khi bạn bắt đầu. Bạn có quyền lấy thông tin trong…
Khi Chicago chạy đua trong tuần đầu tiên của năm 2023, đây là một số câu chuyện về nhà hàng đã xảy ra vào cuối tháng 12 mà người dân địa phương có thể đã bỏ lỡ trong kỳ nghỉ lễ huyên náo
Đăng ký nhận bản tin Eater Chicago
Đăng ký nhận bản tin của chúng tôi
Cảm ơn bạn đã đăng ký
Kiểm tra hộp thư đến của bạn để nhận email chào mừng
Email (bắt buộc)
Ối. Đã xảy ra sự cố. Vui lòng nhập email hợp lệ và thử lại
Bằng cách gửi email của bạn, bạn đồng ý với Điều khoản và Thông báo bảo mật của chúng tôi. Bạn có thể chọn không tham gia bất cứ lúc nào. Trang web này được bảo vệ bởi reCAPTCHA và áp dụng Chính sách bảo mật và Điều khoản dịch vụ của Google
SPRINGFIELD - Mức lương tối thiểu của Illinois sẽ tăng thêm một đô la vào Chủ nhật, ngày 1 tháng 1 năm 2023, khiến mức lương tối thiểu bắt buộc mới là 13 đô la một giờ
Những người làm công ăn lương tối thiểu được khuyến khích theo dõi chặt chẽ tiền lương của họ trong năm mới vì bất kỳ thời gian nào làm việc trong năm 2023 đều phải phản ánh mức lương tối thiểu mới 13 đô la một giờ
Đã có năm lần tăng mức lương tối thiểu của tiểu bang kể từ khi Thống đốc JB Pritzker ký đạo luật lịch sử vào năm 2019 thiết lập một lịch trình tăng lương, đưa Illinois vào lộ trình đạt mức lương tối thiểu 15 đô la một giờ vào năm 2025. Trước lần tăng lương tối thiểu đầu tiên vào năm 2020, lần cuối cùng người lao động ở Illinois được tăng lương tối thiểu là hơn một thập kỷ trước vào năm 2010
Thống đốc JB Pritzker cho biết: “Công nhân Illinois xứng đáng nhận được mức lương tối thiểu phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. "Đó là lý do tại sao, trong năm đầu tiên tôi làm Thống đốc, chúng tôi đã tăng mức lương tối thiểu dần dần lên 15 đô la một giờ. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1, những người lao động hưởng lương tối thiểu sẽ được tăng lương và các doanh nghiệp sẽ tiếp tục nhận được các khoản tín dụng thuế để cung cấp cho lực lượng lao động của họ mức lương đủ sống. "
Mức lương tối thiểu cho những người lao động thường xuyên kiếm được tiền boa sẽ tăng lên 7 đô la. 80 giờ vào ngày 1 tháng 1; . Người lao động dưới 18 tuổi làm việc ít hơn 650 giờ một năm sẽ nhận được mức lương tối thiểu là $10. 50 mỗi giờ bắt đầu từ ngày 1 tháng 1
Tất cả người sử dụng lao động ở Illinois phải dán áp phích "Quyền của bạn theo Luật Việc làm của Illinois" tại nơi làm việc nơi thường xuyên đăng thông báo cho nhân viên. Áp phích màu, bao gồm cả các luật lao động khác của Illinois, có thể tìm thấy ở đây bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Ba Lan
"Luật lương tối thiểu cải thiện mức sống cho tất cả người lao động trong tiểu bang của chúng tôi," Jane R nói. Flanagan, Giám đốc Sở Lao động Illinois. "Người sử dụng lao động và nhân viên nên biết về việc tăng mức lương tối thiểu ở Illinois. "
Nhân viên có thể nộp đơn khiếu nại về mức lương tối thiểu với IDOL tại đây hoặc gọi tới Đường dây nóng miễn phí về mức lương tối thiểu. (800) 478-3998