Show Ngày 11/10/2022, Phó Chủ tịch Quốc hội đã nêu kết luận về việc cải cách tiền lương ở phiên họp thứ 16 trong báo cáo tình hình kinh tế, xã hội 2022 và kế hoạch 2023 của Chính phủ. 1. Đề xuất tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/thángCũng tại buổi họp hôm nay, các cơ quan, đơn vị đang đề xuất phương án tăng mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng thay vì mức cũ đang áp dụng từ 01/7/2020 đến nay là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP. Và thời gian dự kiến áp dụng mức lương cơ sở mới từ 01/7/2023. Như vậy, nếu đề xuất này được thông qua, sau hai lần "lỡ hẹn" tăng lương cơ sở của năm 2021 và năm 2022 thì mức đề xuất tăng lương cơ sở đã được tăng thêm 200.000 đồng/tháng so với dự kiến trước đó là tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng.  2. Phương án điều chỉnh lương cơ sở sẽ được trình ngày 20/10Dự kiến ngày 20/10/2022 sẽ diễn ra phiên họp thứ 4, kỳ họp Quốc hội khóa XV. Tại phiên họp này, phương án điều chỉnh tiền lương cơ sở sẽ được hoàn chỉnh báo cáo và trình Quốc hội xem xét, quyết định. 3. Sẽ trình Quốc hội về việc tăng lương cơ sở, lương hưuTại buổi khai mạc phiên họp 16 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội phát biểu khai mạc chi biết: Tại phiên họp này, Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về việc điều chỉnh tiền lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức. Hiện nay, khu vực doanh nghiệp đã được điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 theo Nghị định 38/2021/NĐ-CP với mức điều chỉnh tăng thêm 6% so với trước đây: Đơn vị: đồng/tháng Do đó, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người có công với cách mạng, người nghỉ hưu hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội và khối doanh nghiệp Nhà nước trong lần này sẽ được điều chỉnh mức lương. Đặc biệt, tại phiên họp, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý trình Quốc hội thảo luận, xem xét, quyết định việc chưa thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, thực hiện tăng lương cơ sở, phụ cấp ưu đãi nghề lĩnh vực y tế, lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995, ưu đãi đối với người có công. Đồng thời, tiếp tục khẩn trương chuẩn bị điều kiện tốt nhất để cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 của Bộ Chính trị. Như vậy, năm 2023 dự kiến vẫn chưa thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần của Nghị quyết 27 năm 2018 mà chỉ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan của Nhà nước. (LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật các thông tin mới nhất về mức tăng lương cơ sở cũng như thời điểm tăng lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức…) Trên đây là cập nhật của LuatVietnam về việc tăng lương cơ sở 2023. Nếu có thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết hơn. Tổng thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường phát biểu. Ảnh: TTXVN Trao đổi với báo chí vào chiều 17/10 về vấn đề tăng lương cơ sở và cải cách tiền lương, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Hoàng Mai nêu rõ, Ban Chấp hàng Trung ương đã có ý kiến về việc này. Chính phủ đang trình Quốc hội điều chỉnh mức lương cơ sở để tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1,49 triệu lên 1,8 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 20,8%. Tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5%; hỗ trợ theo với người nghỉ hưu trước năm 1995; tăng chi ưu đãi cho người có công và các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở khoảng 20,8%. Việc thực hiện điều chỉnh tăng lương dự kiến thực hiện từ 1/7/2023. Riêng điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở dự kiến thực hiện từ 1/1/2023. "Việc tăng lương cơ sở dựa trên nhiều yếu tố, trong đó có tính toán theo thang bảng lương, phụ cấp nghề, các chế độ khác theo quy định của pháp luật tại Nghị định 38/2019. Trong đó phải tính các mức, khoản sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích, các chế độ khác. Ngoài ra cần tính toán chỉ tiêu lạm phát các năm làm căn cứ xác định, đảm bảo cuộc sống của người hưởng lương từ ngân sách nhà nước" – ông Nguyễn Hoàng Mai cho biết. Sau khi tăng lương cơ sở, các cơ quan chức năng sẽ tính toán các điều kiện cần thiết để xuất thời điểm thực hiện cải cách tiền lương. Tuy nhiên, đây là vấn đề rất lớn, trong đó có thách thức về nguồn lực để tổ chức thực hiện, đặc biệt trong bối cảnh đất nước vừa trải qua hơn 2 năm dịch COVID-19 và mới bắt đầu phục hồi kinh tế. Thông tin thêm về vấn đề này, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường cho biết: "Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương đã xác định lộ trình cải cách tiền lương. Tuy nhiên, 2 năm qua, nước ta chịu ảnh hưởng hết sức nặng nề của đại dịch COVID-19. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị cũng phải chia sẻ với Đảng, Nhà nước nên chưa tăng lương, dành nguồn lực này cho công tác phòng chống dịch để bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân...". Đến nay, kinh tế đã có sự phục hồi, tăng trưởng cũng có dấu hiệu khả quan nên chúng ta tính tăng lương cơ sở trước, sau đó sẽ có lộ trình thực hiện cải cách tiền lương. Tuy nhiên, việc này còn phụ thuộc vào ngân sách, nguồn lực quốc gia. "Chúng ta phải cân đối kỹ lưỡng giữa đầu tư cho phát triển và đầu tư cho tiêu dùng, con người. Đầu tư cho cán bộ, công chức cũng là đầu tư cho phát triển nhưng nếu không có thúc đẩy khác nữa thì rất khó. Đầu tư cho phát triển thì trên cơ sở đó thu thuế nhiều hơn, có ngân sách tốt hơn và quay trở lại sẽ có lộ trình tăng lương. Điều này sẽ được các cấp có thẩm quyền cân nhắc, xem xét kỹ lưỡng lắm" – Tổng Thư ký Quốc hội cho biết. * Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo! |
