Top 19 cachs vẽ cửa hàng Huyện Đăk Tô Kon Tum 2022

Chợ rộng, hàng hóa tốt, giá cả phù hợp. Mọi người thân thiện, dễ thương.

Chợ đăk tô có bán nhiều mặt hàng tốt,nhưng qui mô và đa dạng mặt hàng chưa có

Cần mua 1 cái võng, đi xe máy vào chợ đến chỗ gửi xe, chị giữ xe đưa cái thẻ giữ xe và hỏi: anh vào mua gì? Tôi vào mua cái võng dù, chị chỉ dùm chỗ bán - tôi nói. Vậy thôi không càn lấy thẻ, anh vào gian hàng kia mà mua - chị chỉ tay và nói vậy. Tôi trả lại vé gửi xe cho chị và vào chợ mua cái võng. Người bán cũng rất ân cần, vui vẻ. Khi ra lấy xe chị không lấy tiền gửi xe. Vậy đó, với người dân bình thường chỉ lấy tiền đáng với công lao của họ. Anh gửi xe 1 buổi, 1 ngày thì trả tiền, còn gửi vài chục phút thì không lấy. Chứ không tính LƯỢT đâu. Dân quê thiệt thà là vậy.

Mặt hàng đa dạng nhưng chỗ để xe hạn chế

Chợ bày bán đầy đủ các loại mặt hàng, từ hàng tươi sống đến đồ khô và vật dụng gia đình. Chợ đông nhất từ 5h đến 9h. Giá cả phải chăn.

Nếu chịu khó tìm có thể thấy một vài thứ hay.

Đây là chợ nhỏ của một Huyện miền núi , không thách giá ,rất tình người .

Nhiều đồ nhưng chưa bố trí hợp lý lắm

Công ty quy mô không quá lớn nhưng cũng giúp cho rất nhiều lao động nhà nông vào làm việc.. Rất tuyệt vời

Có lúc nhà máy gây ô nhiễm không khí, và nguồn nước xung quanh.

Muốn ăn tiền nhà máy không phải dễ

Ồn ào

Gan nha

(Bản dịch của Google) Cho đến khi

(Bài đánh giá gốc)
Tot

Đây là địa điểm trao gửi hàng hóa, thư từ và các dịch vụ khác. Uy tín, an toàn và thân thiện.

Làm việc tốt

Tốt

(Bản dịch của Google) ĐƯỢC RỒI

(Bài đánh giá gốc)
OK

Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đăk Tô được thành lập năm 1995, sau chiến thắng Đăk Tô-Tân Cảnh đến 23 năm. Bước đầu thành lập, BHXH huyện thiếu thốn mọi bề, cả về cơ sở vật chất và con người. Đội ngũ cán bộ lúc bấy giờ vừa thiếu vừa “non trẻ”, buổi đầu tác nghiệp bộc lộ nhiều hạn chế. Nhưng khó khăn nhất vẫn là nhận thức về chế độ, chính sách BHXH ở địa phương còn rất thấp. Trước thực trạng đó, một mặt, tập thể cán bộ, công chức BHXH huyện quyết tâm đoàn kết xây dựng và củng cố từng lĩnh vực hoạt động, phát huy sức mạnh nội tại. Mặt khác, tranh thủ sự quan tâm của BHXH tỉnh, Huyện ủy, HĐND và UBND huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chế độ BHXH, từng bước làm chuyển biến tích cực nhận thức của các cấp, ngành, người lao động và đơn vị sử dụng lao động trong tham gia và thụ hưởng quyền lợi BHXH, thể hiện rõ nét vai trò trụ cột trong hệ thống chính sách an sinh xã hội.
Ngày ấy, đội ngũ cán bộ, công chức BHXH chỉ vẻn vẹn 4 người. Đến năm 2012 đã có 10 người, trong đó 7 người có trình độ đại học, 5 đảng viên. Thực hiện chỉ đạo của BHXH Việt Nam, toàn đơn vị đã quyết tâm chuyển đổi tác phong từ hành chính thụ động sang chủ động phục vụ đối tượng, xác lập phương cách làm việc thuận lợi cho cả 3 bên: Chủ sử dụng lao động, cơ quan BHXH và người lao động. Mấy năm trở lại đây, số lượng hồ sơ tham gia và thụ hưởng chế độ BHXH, BHYT trên địa bàn huyện phát sinh với khối lượng khá lớn. Để thuận lợi cho đối tượng, người lao động, BHXH huyện không ngừng đẩy nhanh tốc độ chu chuyển trong tiếp nhận, giải quyết dứt điểm hồ sơ tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, tạo sự đồng thuận cao trong dư luận xã hội. Năm 1995, số hồ sơ hưởng các chế độ BHXH trên địa bàn chưa nhiều, nhưng sau mỗi năm hồ sơ phát sinh mới với số lượng lớn và ngày càng tăng. Năm 2011, chỉ tính riêng số hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và phục hồi sức khỏe lên trên 410 lượt và đều được giải quyết kịp thời, với số tiền xấp xỉ 524 triệu đồng. Song song với việc nâng cao chất lượng giải quyết hồ sơ, công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH thường xuyên và quản lý đối tượng cũng được quan tâm đúng mức. Trong nhiều năm qua, BHXH huyện đã kết hợp cả 2 hình thức chi trả là trực tiếp từ cán bộ BHXH và ký hợp đồng với đại diện chi trả. Qua chi trả trực tiếp, cán bộ BHXH có điều kiện tiếp cận thường xuyên với đối tượng, giải đáp những thắc mắc và thực hiện tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT một cách trực diện, hiệu quả. Cũng qua đó, nắm bắt, quản lý chặt chẽ tình hình biến động tăng, giảm đối tượng để tổ chức chi trả đúng, đủ, kịp thời, chính xác, tận tay đối tượng tại địa bàn cư trú và đảm bảo an toàn quỹ tiền mặt. Thay vì năm đầu mới thành lập, BHXH huyện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH thường xuyên với số tiền là 578,2 triệu đồng thì đến năm 2011 tổng số tiền chi trả cho hơn 7.320 lượt đối tượng thụ hưởng, với trên 14,389 tỷ đồng, tăng 13,811 tỷ đồng, gấp gần 24,88 lần. Đầu năm 2012, BHXH huyện đã phân công một cán bộ chuyên trách công tác tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả theo cơ chế một cửa, để cùng các bộ phận chức năng khác trong đơn vị nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, phát huy vai trò ngành phục vụ con người thông qua những việc làm thiết thực của mỗi cá nhân, tạo sự kết nối hệ thống trong chuỗi công việc liên hoàn, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra nhịp nhàng và thông suốt.
Cùng với việc đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, thông qua việc làm cụ thể, đến nay các cấp, ngành, đơn vị sử dụng lao động, người lao động và các tầng lớp nhân dân trên địa bàn huyện đã nhận thức rõ BHXH, BHYT không phải là loại hình bảo hiểm thương mại, không vì mục tiêu lợi nhuận mà đây là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, mang tính nhân văn, nhân bản sâu sắc, trụ cột trong hệ thống chính sách an sinh xã hội mà cơ quan BHXH huyện Đăk Tô đã phát huy được vai trò trách nhiệm, không ngừng xây dựng và trưởng thành, tích cực cùng các ngành trong huyện thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ chính trị ở địa phương./.

BHXH là trụ cột của hệ thống An sinh xã hội.

Cơ quan gọn gàng, sạch sẽ, phuc vụ chuyên nghiệp

Gđ đàn bà

Tạm

(Bản dịch của Google) Tốt

(Bài đánh giá gốc)
Good

(Bản dịch của Google) Có

(Bài đánh giá gốc)
Hay

Tiếp công dân rất tốt... làm việc hết mình

Môi trường tuyệt vời

Very good

Phuc vu tot

Bệnh viện nhỏ, bác sĩ giỏi không nhiều, thiết bị còn thiếu thốn
Đội ngũ y bác sĩ khá thân thiện
Phòng bệnh đôi khi không đủ đáp ứng