Những đóng góp của RAT sẽ tăng vào năm 2023?

Đối với hầu hết tất cả nhân viên, lương ròng sẽ tăng từ năm nay. Người có thu nhập cao có lợi thế lớn nhất. Dưới đây là tổng quan

Show
 

thay đổi. Điều gì sẽ áp dụng cho an sinh xã hội vào năm 2023?

Năm nay, trợ cấp thuế cơ bản sẽ tăng đáng kể. Do đó, người lao động phải trả ít thuế hơn. Mặt khác, trong trường hợp an sinh xã hội, mọi thứ đang trở nên hơi đắt đỏ. Trung bình, người lao động phải trả thêm 0,25 điểm phần trăm trong các khoản đóng góp. Tổng số bây giờ là 20,225 phần trăm. Đối với những người không có con trên 23 tuổi, được cộng thêm 0,35 điểm phần trăm

Thực hiện ước mơ cả đời của bạn với niên kim bất động sản

Bạn đã nghỉ hưu và sở hữu một tài sản, nhưng đơn giản là bạn không có đủ tiền để sống một cuộc sống thoải mái? . Nổi bật. Bạn bán một phần tài sản của mình và đổi lại nhận được quyền cư trú hoặc quyền hưởng dụng suốt đời cũng như tiền trợ cấp. Tìm hiểu thêm ngay bây giờ

Quảng cáo

bảo hiểm hưu trí

Tỷ lệ đóng bảo hiểm hưu trí giữ nguyên ở mức 18,6%. Người được bảo hiểm trả 9,3 phần trăm số tiền đó

bảo hiểm thất nghiệp

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tăng từ 2,4% lên 2,6%. Nhân viên trả một nửa số đó

bảo hiểm chăm sóc

Tỷ lệ đóng góp cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn là 3,05% đối với người được bảo hiểm có con. Người sử dụng lao động và người lao động chia sẻ điều này. Những người không có con trả thêm 0,35 điểm phần trăm – không có sự tham gia của chủ lao động. Ở Sachsen, có những quy định đặc biệt với tỷ lệ nhân viên cao hơn

Bảo hiểm y tế theo luật định (GKV)

Bảo hiểm y tế theo luật định (GKV) vẫn ở mức đóng góp chung là 14,6 phần trăm. Ngoài ra còn có một khoản đóng góp bổ sung dành riêng cho bảo hiểm y tế. Con số này sẽ tăng trung bình 0,3 điểm phần trăm lên 1,6 phần trăm vào năm 2023. Sự khác biệt giữa các quỹ vẫn còn đáng kể. Quan trọng phải biết. Người sử dụng lao động và người lao động mỗi người chia sẻ một nửa số tiền đóng góp đầy đủ

mẹo biallo

Khi nói đến khoản đóng góp bổ sung cho bảo hiểm y tế, cần so sánh giữa các công ty bảo hiểm sức khỏe. Bởi vì mỗi công ty bảo hiểm y tế xác định khoản đóng góp này theo tình hình tài chính của mình. Phạm vi đóng góp bổ sung hiện nằm trong khoảng từ 0,6 đến 1,7 phần trăm. Được bảo hiểm với tổng thu nhập là 3. 000 euro trả thêm phí hàng tháng là 0,6 phần trăm cho bảo hiểm y tế. Với khoản đóng góp bổ sung 1,7 phần trăm, nó là 25,50 euro. Một sự thay đổi của công ty bảo hiểm có thể đáng giá. Vào năm 2023, bạn thường sẽ không được thông báo bằng thư về việc tăng đóng góp. Nghĩa vụ tương ứng đối với các công ty bảo hiểm y tế bị đình chỉ cho đến giữa năm 2023. Do đó, cần khẩn trương kiểm tra chính xác phiếu lương

Thay đổi máy tính tiền rất đơn giản

Nếu công ty bảo hiểm y tế theo luật định của bạn tăng khoản đóng góp của bạn, bạn với tư cách là người được bảo hiểm có quyền chấm dứt hợp đồng đặc biệt, theo đó bạn phải luôn tuân thủ thời hạn thông báo đủ hai tháng. Bạn không cần phải giải thích việc chấm dứt cá nhân. Bạn có thể chỉ cần chọn một thanh toán mới. Điều này sau đó sẽ chăm sóc các phương thức chấm dứt và thay đổi

Cho bạn và gia đình bạn. Bảo hiểm du lịch với Thẻ vàng Amex

Bạn muốn đặt chuyến du lịch nghỉ dưỡng sắp tới và đang phân vân. “Tôi có nên mua bảo hiểm hủy chuyến du lịch hay bảo hiểm sức khỏe du lịch để đảm bảo an toàn không?” Với Thẻ vàng American Express, bạn có cả hai và hơn thế nữa. Nó bao gồm một gói bảo hiểm mở rộng bao gồm các trường hợp hủy bỏ do ốm đau chẳng hạn - tối đa 5 ngày. 000 euro mỗi người và chuyến đi. Nó cũng bao gồm đối tác của bạn và trẻ em đến 18 tuổi đi du lịch một mình. Đảm bảo tín dụng bắt đầu 72 euro ngay bây giờ

Quảng cáo

 

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội cho năm 2023 là bao nhiêu?

Sau đây là tổng quan về tỷ lệ đóng góp cá nhân

 

Tổng số (theo phần trăm)

Tỷ lệ lao động (%)

bảo hiểm hưu trí chung

18,6

9.3

bảo hiểm thất nghiệp

2.6

1.3

bảo hiểm y tế, phổ thông

14.6

7.3

đóng góp bổ sung trung bình

1.6

0,8

bảo hiểm chăm sóc

3,05

1.525

Tổng cộng

40,45

20.225

 

 

 

Đóng góp bổ sung cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn cho những người không có con

0,35

0,35

zsource. biallo. de; . tháng 12 năm 2022

Đối chiếu tài khoản séc

 

Công nhân được trả lương rất cao. Tăng giới hạn đánh giá đóng góp

Không, các khoản đóng góp chỉ được tính đến giới hạn đánh giá đóng góp của công ty bảo hiểm tương ứng. Về bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc dài hạn, con số này sẽ là 4 vào năm 2023. 987,50 euro, tức là gần 5. 000 euro. Nó được áp dụng như nhau ở các bang liên bang cũ và mới. Năm 2022 vẫn là 4. 837,50 euro

  • mẹo biallo. Đối với nhân viên làm việc thứ 5 hàng tháng. Nếu bạn kiếm được 000 euro trở lên, bạn có thể mua bảo hiểm trợ cấp ốm đau hàng ngày tư nhân. Vì trên 4. Phần thu nhập ròng nằm ở mức 987,50 euro không được chi trả bởi quỹ bảo hiểm y tế theo luật định

Hạn mức đóng để hưởng lương hưu và bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu?

Nó cao hơn đáng kể. Năm nay nó sẽ tăng 250 euro ở phía tây lên 7. 300 euro một tháng và ở các bang liên bang mới là 350 euro đến 7. 100 bảng Anh. Tương ứng, những nhân viên có thu nhập cao cũng sẽ phải đóng các khoản đóng góp an sinh xã hội cao hơn vào năm 2023

 

Giới hạn đánh giá đóng góp hàng tháng 2023

Bảng sau đây cung cấp cho bạn thông tin tổng quan về mức trần đánh giá đóng góp hàng tháng đối với bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng cũng như đối với bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm thất nghiệp sẽ áp dụng từ năm 2023

Giới hạn đánh giá đóng góp Tây (bằng euro) Giới hạn đánh giá đóng góp Đông (bằng euro) Bảo hiểm hưu trí chung7. 3007. 100 bảo hiểm thất nghiệp 7. 3007. 100 bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng 4. 987.504. 987.50

nguồn. biallo. de; . tháng 12 năm 2022

Khoảng cách lương hưu cho người lao động có thu nhập rất cao

Đối với một phần của thu nhập, thứ 7. 300 euro (Tây) hoặc 7. vượt quá 100 euro (phía đông), không đóng góp lương hưu và bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, mức tối đa được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Bảo hiểm hưu trí cũng vậy. Do đó, những người được bảo hiểm chỉ có thể nhận được các khoản trợ cấp hưu trí tương đương với hai điểm lương hưu (điểm thu nhập) mỗi năm. Không có quyền lợi nào được ghi có vào tài khoản lương hưu đối với phần tổng lương vượt quá giới hạn đánh giá đóng góp. Trong mọi trường hợp, có một khoảng trống nguồn cung ở đây

  • mẹo biallo. Điều đặc biệt đáng giá đối với những người lao động có thu nhập cao trên 50 tuổi là thực hiện các khoản thanh toán bồi thường cho việc giảm lương hưu dự kiến ​​​​trong quỹ hưu trí. Điều này luôn có thể thực hiện được nếu dựa trên thời hạn bảo hiểm được lưu trữ trong tài khoản lương hưu cho đến thời điểm chi trả, có khả năng thực tế là ở tuổi 62 (lương hưu tàn tật nặng) hoặc 63 (lương hưu tuổi già dài hạn). người được bảo hiểm) sẽ được hưởng lương hưu sớm

Ngoài ra, bạn có thể tiết kiệm cho tuổi già thông qua các kế hoạch tiết kiệm ETF và bảo hiểm hưu trí liên kết đơn vị

Tài khoản trực tuyến miễn phí + lãi suất qua đêm cao = tự do tối đa

Chuyên gia bóng đá Sebastian Rode, gương mặt đại diện mới của Raiffeisenbank ở Hochtaunus cho biết: “Đặc biệt, con người, sự thực tế và triết lý của Ngân hàng Meine, luôn phát triển hơn nữa, đã thuyết phục tôi”. Gần đây bạn đã nhận được một trong những mức lãi suất qua đêm tốt nhất (lên đến 100 euro) ở mức 3,2 phần trăm. 000 euro trong bốn tháng). Mặt khác, việc nhà tiền cung cấp cho bạn một trong số ít tài khoản vãng lai miễn phí trên thị trường ngân hàng Đức với tài khoản trực tuyến duy nhất - bao gồm dịch vụ chuyển đổi tài khoản đơn giản và nhanh chóng không phải là lãnh thổ mới. Có một cái gì đó. Hãy để chúng tôi thuyết phục bạn

Quảng cáo

 

Tăng hạn mức bảo hiểm bắt buộc 2023

Giới hạn này chỉ áp dụng cho bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc dài hạn. Nó áp dụng trên toàn quốc và sẽ tăng lên 5 vào năm 2023. 550 euro (2022. 5. 362,50 euro) tổng mỗi tháng hoặc 66. 600 euro một năm. Bất kỳ ai nhận được mức lương cao hơn thường được miễn bảo hiểm và có thể lựa chọn giữa bảo hiểm y tế tự nguyện theo luật định hoặc bảo hiểm y tế tư nhân (PKV).

Ngày càng ít nhân viên tận dụng cơ hội tham gia bảo hiểm y tế tư nhân. Hiện có 3,07 triệu người có thu nhập cao (tháng 9 năm 2022) (vẫn) có bảo hiểm tự nguyện theo luật định, mặc dù cánh cửa bảo hiểm y tế tư nhân đã mở rộng cho họ. Năm 2010 chỉ còn 1,72 triệu. Đối với những người đã được bảo hiểm tư nhân vào cuối năm 2002, giới hạn bảo hiểm bắt buộc đặc biệt áp dụng cho họ là 4. 987,50 euro mỗi tháng hoặc 59. 850 euro một năm

  • mẹo biallo. Một số người tham gia bảo hiểm tư nhân quay trở lại bảo hiểm bắt buộc do tăng hạn mức bảo hiểm bắt buộc. Sau đó, họ thường có thể chuyển sang bảo hiểm y tế theo luật định - miễn là họ chưa đủ 55 tuổi trở lên. Không có kiểm tra sức khỏe trong GKV
 

Gánh nặng thuế cho người lao động sẽ thay đổi như thế nào vào năm 2023?

Các quy định về thuế mới đảm bảo rằng thu nhập ròng của hầu hết người lao động đều tăng mặc dù mức đóng góp an sinh xã hội cao hơn

  • Trợ cấp thuế cơ bản tăng lên 10 vào năm 2023. 908 euro và 2024 đến 11. 604 euro (so với 10. 347 euro vào năm 2022)

  • Hơn nữa, toàn bộ chi phí lương hưu sẽ được khấu trừ thuế trong tương lai - tối đa là 26. 527,80 euro. Nhân đôi số tiền áp dụng cho các đối tác dân sự đã kết hôn và chính thức. Ban đầu, chỉ 96 phần trăm chi phí sẽ được khấu trừ thuế vào năm 2023

  • Như những năm trước, các giá trị chính của thuế suất thuế thu nhập cũng sẽ được điều chỉnh. Nếu bạn tưởng tượng một hệ tọa độ, thuế suất sẽ được dịch chuyển “sang phải”. Do đó, thuế suất cao hơn chỉ do thu nhập cao hơn. Điều này nhằm mục đích bù đắp cho cái gọi là tiến trình lạnh

Để so sánh trợ cấp hàng ngày

 

mạng cộng. Điểm mấu chốt là năm 2023 sẽ để lại nhiều tiền lương hơn

Chắc chắn có một "điểm cộng". Vì những nhân viên có thu nhập rất cao đặc biệt được hưởng lợi từ việc giảm thuế, nên họ đã ghi nhận mức cộng ròng đặc biệt cao vào đầu năm. Nhân viên có thuế loại I hoặc IV có thu nhập 7. Rốt cuộc, kiếm được 000 euro – không bị khấu trừ thuế thêm – dẫn đến số tiền cộng thêm hàng tháng là 82 euro (có con, không có thuế nhà thờ, loại thuế IV). Để so sánh. Với tổng doanh thu hàng tháng là 2. 000 euro, cộng thêm hàng tháng chỉ là 16 euro

Thêm ròng từ tổng. Đây là cách* mức lương ròng hàng tháng sẽ thay đổi vào năm 2023

Bảng dưới đây cho thấy mức tăng lương ròng hàng tháng vào năm 2023

Tổng lương (tính bằng €)

Lương ròng 2022 (tính bằng €)

Lương ròng 2023 (tính bằng €)

cộng hàng tháng (bằng €) vào năm 2023

2. 000

1. 452

1. 468

16

3. 000

2. 025

2. 048

23

4. 000

2. 564

2. 597

33

5. 000

3. 079

3. 117

38

6. 000

3. 606

3. 664

58

7. 000

4. 082

4. 164

82

8. 000

4. 609

4. 675

66

nguồn. biallo. de; . tháng 12 năm 2022

* Giả định. Loại thuế I/IV, không có thuế nhà thờ, có con, bảo hiểm hưu trí và sức khỏe theo luật định, đóng góp bổ sung 1,6% cho bảo hiểm y tế vào năm 2023, được tính bằng máy tính tổng ròng của Biallo. vi

  • mẹo biallo. Bạn có thể sử dụng công cụ tính tổng thu nhập ròng của chúng tôi để xác định mức lương thực mong đợi từ năm 2023

Đến máy tính tổng ròng

 

Hỗ trợ thêm cho cha mẹ đơn thân

Đối với cha mẹ đơn thân có thu nhập chịu thuế, năm 2023 sẽ mang lại nhiều cứu trợ hơn. Đạo luật thuế hàng năm 2022 đã tăng tín dụng thuế lên 4 mỗi năm. Tăng 260 euro (355 euro mỗi tháng). Số tiền này áp dụng cho đứa con đầu lòng. Đối với mỗi đứa trẻ bổ sung, sẽ tăng thêm 240 euro mỗi năm. Cha mẹ đơn thân có ba con được hưởng số tiền cứu trợ là 4. 740 euro mỗi năm

Mức đóng góp an sinh xã hội vào năm 2023 tính bằng phần trăm là bao nhiêu?

Từ tháng 1 năm 2023, các khoản đóng góp an sinh xã hội sẽ là 14,6% cho bảo hiểm y tế, 18,6% cho bảo hiểm hưu trí, 3,05% cho bảo hiểm chăm sóc dài hạn và 2,6% cho bảo hiểm thất nghiệp< /a>.

Những công ty bảo hiểm sức khỏe nào sẽ đắt hơn vào năm 2023?

Die DAK-Gesundheit sẽ tăng mức đóng góp bổ sung lên 1,7 phần trăm vào năm 2023. Năm 2022, mức đóng góp bổ sung là 1,5%.

Mức đóng BHYT năm 2023 cao bao nhiêu?

Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay là bao nhiêu? . 2023 betragen die Beiträge in der Sozialversicherung 14,6 Prozent in der Krankenversicherung, 18,6 Prozent in der Rentenversicherung, 3,05 Prozent in der Pflegeversicherung und 2,6 Prozent in der Arbeitslosenversicherung.

Điều gì tăng vào năm 2023?

Gánh nặng thuế đối với người lao động sẽ thay đổi như thế nào vào năm 2023? . Mức phụ cấp thuế cơ bản sẽ tăng lên 10 vào năm 2023. 908 euro và 2024 đến 11. 604 euro (so với 10. 347 euro vào năm 2022).