Theo đó, dự thảo sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức. Cụ thể, dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều 3 "Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc" như sau: Công chức được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định này trong các trường hợp sau: 1. Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý. 2. Do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức. 3. Công chức có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng. Như vậy, dự thảo bổ sung đối tượng 3 là đối tượng công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để thực hiện chủ trương khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức, theo đó đối với trường hợp này không thuộc đối tượng tinh giản biên chế như Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế. Đồng thời, bước đầu thực hiện đối với đối tượng là công chức, khi ổn định về chính sách sẽ đánh giá tác động, xem xét, sửa đổi, bổ sung để áp dụng chính sách tương tự đối với đội ngũ viên chức. Đối với đội ngũ công chức cấp xã trước mắt chưa xem xét bổ sung để thực hiện chế độ khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi để bảo đảm tính ổn định của đội ngũ này. Sửa đổi quy định về trợ cấp thôi việc Dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều 5 về "trợ cấp thôi việc" như sau: 1. Công chức thôi việc theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 3 Nghị định này được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 tháng lương hiện hưởng. 2. Công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định này thì ngoài chế trợ cấp thôi việc quy định tại khoản 1 Điều này và chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội còn được hưởng các chế độ sau:
- Công chức chưa xếp bậc lương cuối cùng ở ngạch hiện giữ mà trong thời gian giữ bậc luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật và tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu. - Công chức đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ, đã có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, không bị kỷ luật trong thời gian 3 năm cuối trước khi nghỉ hưu thì được nâng ngạch không qua thi lên ngạch trên liền kề để nghỉ hưu. Bộ Nội vụ cho biết đây là những chính sách khuyến khích thêm đối với công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng, theo đó ngoài chính sách theo quy định tại khoản 1 (như trợ cấp thôi việc đối với các đối tượng hiện hành, đồng thời tương tự với chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP nhưng tính trực tiếp theo năm công tác, bảo đảm tính công bằng, theo đó nếu công tác nhiều năm hơn thì sẽ hưởng trợ cấp nhiều hơn) thì còn được hưởng thêm các chính sách theo quy định tại khoản này mà đối tượng thôi việc và không hoàn thành nhiệm vụ không được áp dụng. Thông tư Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2019 và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ hưu theo Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ Mã số Ban hành Trích yếu Tệp đính kèm SL tải 24/2010/NĐ-CP 15/03/2010 Nghị định 24-2010-NĐ-CP quy định vể tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức Tải về 1199 06/2010/NĐ-CP 25/01/2010 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định những người là công chức Tải về 553 58/2010/QH12 15/11/2010 Luật Viên chức Tải về 1499 1333/KH-SNV 12/12/2014 Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2015 Tải về 317 55/KH-UBND 14/08/2013 Kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Nam Định giai đoạn 2013 - 2015 Tải về 306 17/CT-TTg 20/06/2014 Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp chấn chỉnh tình trạng yêu cầu nộp bản sao có chứng thực đối với giấy tờ, văn bản khi thực hiện thủ tục hành chính Tải về 254 16/KH-UBND 13/02/2015 Kế hoạch Thông tin tuyên truyền về Cải cách hành chính tỉnh Nam Định năm 2015 Tải về 266 27/KH-UBND 25/03/2015 Kế hoạch triển khai Quyết định số 19/2014/QĐ-TTg ngày 05/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ v/v áp dụng Hệ thống QLCL theo TCVN ISO 9001:2008 Tải về 345 2461/QĐ-UBND 23/12/2014 Quyết định ban hành kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh Nam Định năm 2015 Tải về 276 39/KH-UBND 28/05/2014 Kế hoạch triển khai thí điểm đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Nam Định Tải về 350 269/TB-UBND 13/11/2014 Thông báo kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2013 của các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố Tải về 261 784/BNV-VKH 11/02/2015 Điều tra xã hội học xác định Chỉ số CCHC của Bộ, ngành Trung ương và UBND cấp tỉnh trực thuộc Trung ương Tải về 299 740/BNV-CCHC 09/02/2015 Sửa đổi, bổ sung hướng dẫn tự đánh giá, chấm điểm xác định Chỉ số CCHC cấp tỉnh Tải về 329 58/UBND-VP8 06/02/2015 Văn bản của UBND tỉnh về việc xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2014 Tải về 304 75/KH-UBND 18/12/2014 Kế hoạch Cải cách hành chính nhà nước tỉnh Nam Định năm 2015 Tải về 323 09/2015/QĐ-TTg 25/03/2015 Quyết định ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước tại địa phương Tải về 271 22/2008/QH12 13/11/2008 Luật Cán bộ, công chức Tải về 377 388/SNV-TĐKT 27/04/2015 Công văn của Sở Nội vụ Về việc tổ chức Lễ trao tặng Danh hiệu vinh dự nhà nước "Bà mẹ Việt Nam anh hùng" Tải về 481 Số 01/2015/TT-BNV 13/02/2015 Hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định 130-CP ngày 20 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111-HĐBT, ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng. Tải về 309 Số 01/2015/TT-BNV 13/02/2015 Hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Quyết định 130-CP ngày 20 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111-HĐBT, ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng. Tải về 354 |
