Ai sẽ nhận được nhiều lương hưu hơn vào năm 2023?

Sau nhiều năm thảo luận về việc thay đổi hệ thống lương hưu, Thượng viện đã thông qua Đạo luật Lương hưu Tương lai (Wtp) vào ngày 30 tháng 5 năm 2023. Luật này phát sinh từ Thỏa thuận hưu trí được nội các và các tổ chức của người lao động và người sử dụng lao động ký kết vào năm 2019. Luật hưu trí mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2023 và tất cả các quỹ hưu trí phải chuyển sang hệ thống hưu trí mới trước năm 2028. Điều này có ý nghĩa gì đối với lương hưu của bạn?

Ngoài việc điều chỉnh chỉ số lương hưu, chúng cũng có thể được tăng lên dựa trên các quyết định mà các đối tác xã hội và chính phủ thường xuyên thực hiện thông qua cái gọi là điều chỉnh thịnh vượng. Tuy nhiên, mức tăng không phải dành cho tất cả mọi người. Ví dụ: vào ngày 1 tháng 7 năm 2023, lương hưu của nhân viên có hiệu lực vào năm 2018 (và không dựa trên mức lương hưu tối thiểu được đảm bảo) sẽ tăng thêm 2%

Bất kỳ ai đã nhận lương hưu với tư cách là nhân viên trước năm 2008 (không dựa trên mức lương hưu tối thiểu được đảm bảo) sẽ nhận thêm 1,2% vào ngày 1 tháng 7 năm 2023

Lương hưu của những người tự kinh doanh có hiệu lực trước năm 2008 cũng sẽ được tăng 1,2% vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 (lương hưu có hiệu lực vào năm 2016 và 2017 đã được tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, ở đây là 2%)

Các điều chỉnh khác cho sự thịnh vượng đã được lên kế hoạch, mỗi điều chỉnh 2% và vào ngày 1 tháng 7 năm 2023. đây là trường hợp đối với lương hưu tối thiểu được đảm bảo và Bảo đảm thu nhập cho người cao tuổi (IGO), được cấp cho những người từ 65 tuổi trở lên với nguồn tài chính hạn chế, phải được kiểm tra về phương tiện sinh hoạt

Các quỹ hưu trí sẽ nỗ lực hết sức để ít nhất khắc phục một phần tác hại của lạm phát cao với mức lương hưu tăng đáng kể vào năm 2023. Hôm thứ Năm, quỹ hưu trí lớn nhất Hà Lan thông báo rằng lương hưu sẽ tăng gần 12% vào năm 2023. Bằng cách này, quỹ công chức ABP bù đắp một phần lớn lạm phát

Theo Cục Kế hoạch Trung ương (CPB), lạm phát ở Hà Lan sẽ xấp xỉ 10% vào năm 2022. Vào năm 2023, CPB dự đoán lạm phát sẽ giảm mạnh xuống dưới 3%. Nhưng các nhà kinh tế từ OECD, chẳng hạn, dự đoán lạm phát ở Hà Lan sẽ vẫn ở mức cao gần 9% trong năm tới.

Theo ABP, việc tăng lương hưu thêm 12% có nghĩa là lương hưu cuối cùng có thể tăng theo mức tăng giá, mặc dù thực tế là lạm phát gần đây đã rất cao. Bất cứ ai nhận được lương hưu ròng 1.000 euro mỗi tháng đều có thể sớm nhận được thêm 120 euro. Những người vẫn đang tích lũy lương hưu cũng được hưởng lợi

“Điều đó sẽ có thể thực hiện được vào năm 2023 vì tình hình tài chính của ABP cho phép. Và bởi vì quỹ có thể sử dụng các quy tắc linh hoạt hơn vì ABP đã chỉ ra rằng họ muốn chuyển sang hệ thống lương hưu mới”, quỹ với 3,1 triệu người tham gia cho biết trong một tuyên bố.

Đầu năm nay, ABP cũng tăng lương hưu nhẹ. Trước đó, điều này đã không xảy ra trong nhiều năm vì quỹ cũng như các quỹ lớn khác không đủ mạnh về tài chính theo quy định.

Tăng lương hưu. Lãi suất tăng giúp

Mức độ mà các quỹ hưu trí có thể hứa hẹn tăng phúc lợi phụ thuộc vào cái gọi là tỷ lệ chi trả, biểu thị tỷ lệ giữa tài sản và tổng tất cả các nghĩa vụ phúc lợi.

Năm nay, quỹ hưu trí có thể tăng lương hưu với tỷ lệ tài trợ chính sách cao hơn 105%. Điều này có nghĩa là với mỗi euro nghĩa vụ phúc lợi thì phải có 1,05 euro tài sản. Những quy tắc này đã được điều chỉnh để dự đoán các quy tắc cũng sẽ được áp dụng trong quá trình chuyển đổi sang hệ thống lương hưu mới

Việc cải thiện tỷ lệ tài trợ chính sách xảy ra ở nhiều quỹ hưu trí trong năm nay có một số nguyên nhân. Về phía tài sản, thị trường chứng khoán yếu có nghĩa là tài sản đang giảm vì cổ phiếu ngày càng kém giá trị. Giá trị trái phiếu trong danh mục đầu tư cũng giảm do lãi suất tăng

Mặt khác, lãi suất tăng tương tự đảm bảo rằng gánh nặng của tất cả các nghĩa vụ phúc lợi trong tương lai sẽ bớt nặng nề hơn vì giá trị lợi ích trong tương lai tính bằng đồng euro hiện tại thấp hơn. Hiệu ứng thứ hai lớn hơn sự suy giảm của cải về phía tài sản. Nhờ đó, tỷ lệ bao phủ tại nhiều quỹ hưu trí đã được cải thiện vào năm 2022

Các quỹ hưu trí đang hướng tới việc tăng lương hưu đáng kể vào năm 2023

ABP chắc chắn không phải là quỹ hưu trí lớn duy nhất đang thực hiện tăng lương hưu đáng kể vào năm 2023

Pensioenfonds Detailhandel sẽ tăng lương hưu của nhân viên bán lẻ đã nghỉ hưu lên 10% vào năm tới. Quỹ này cho biết họ phải đánh đổi giữa nhu cầu duy trì đủ dự trữ và mong muốn bù đắp cho lạm phát cao.

Một số quỹ hưu trí gần đây đã công bố tăng. Quỹ hưu trí bpfBOUW cung cấp thêm cho người về hưu hơn 14,5%, trong khi Quỹ hưu trí Zorg en Welzijn (PFZW) tăng trợ cấp tuổi già thêm 6%, sau khi tăng 2,7% trong tháng 10

Quỹ hưu trí Metaal & Techniek tăng lương hưu thêm 4,2%. Quỹ đó cũng tăng lương hưu trong tháng 10, khoảng 1,3%.

Dưới đây chúng tôi cung cấp cái nhìn tổng quan về việc tăng lương hưu kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 tại một số quỹ lớn

Lương hưu sẽ tăng bao nhiêu vào năm 2023?

Căn cứ vào những điều đã nói ở trên, hội đồng quản trị quỹ hưu trí đã quyết định tăng lương hưu kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023. Điều này liên quan đến việc tăng 5,0% đối với lương hưu (tích lũy) của những người tham gia tích cực (nhân viên), những người từng tham gia (cựu nhân viên) và những người nghỉ hưu.

Ai được hưởng tiền thưởng lương hưu 2023?

Thưởng lương hưu - làm việc lâu hơn được thưởng . werknemers, zelfstandigen en ambtenaren die niet op vervroegd pensioen gaan, maar langer werken.

Lương hưu nào sẽ tăng vào tháng 7 năm 2023?

Ví dụ: vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 lương hưu của nhân viên có hiệu lực vào năm 2018 (và không dựa trên mức lương hưu tối thiểu được đảm bảo) sẽ tăng 2%< /a > . Bất kỳ ai đã nhận lương hưu với tư cách là nhân viên trước năm 2008 (không dựa trên mức lương hưu tối thiểu được đảm bảo) sẽ nhận thêm 1,2% vào ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Những cải cách lương hưu nào vào năm 2023?

Bốn trụ cột của cuộc cải cách lương hưu này bao gồm những gì? .
Tăng gấp đôi mức thuế tích lũy lương hưu bổ sung cao nhất
Lương hưu của công chức theo luật định
Tiền thưởng lương hưu
Đảm bảo lương hưu tối thiểu