Người lao động tham gia BHXH nếu đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên và đáp ứng về độ tuổi nghỉ hưu thì được giải quyết chế độ hưu trí. Vậy nếu lương cơ sở tăng thì mức lương hưu 2023 cũng sẽ tăng theo. Lương hưu 2023 sẽ tăng khi lương cơ sở tăngCông thức tính mức hưởng lương hưu hiện tại theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau: Mức hưởng lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH Căn cứ theo quy định tại Điều 56, Điều 71 Luật BHXH năm 2014 thì mức hưởng lương hưu thấp nhất khi tham gia BHXH bắt buộc là bằng mức lương cơ sở. Hiện nay mức lương cơ sở vẫn đang áp dụng ở mức là 1,49 triệu đồng/tháng. Nếu mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng theo phương án của Chính phủ trình lên Quốc hội thì cũng sẽ tăng mức bình quân tiền lương đóng BHXH, đồng thời tăng lương hưu hiện hưởng hàng tháng của cán bộ, người về hưu. Như vậy, nếu mức lương cơ sở tăng thì mức lương hưu cũng sẽ tăng, tương tự mức lương hưu tối đa cũng vì thế mà tăng theo. Và nếu đề xuất tăng lương cơ sở được thông qua thì mức hưởng lương hưu thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc nghỉ hưu năm 2023 cũng sẽ tăng. Cụ thể là, mức hưởng lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, trong tờ trình về đánh giá tình hình thực hiện ngân sách Nhà nước năm 2022, dự toán ngân sách Nhà nước, phân bổ ngân sách Trung ương năm 2023, Chính phủ cũng có đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp BHXH đối với đối tượng do ngân sách nhà nước chi trả khoảng 12,5%, đồng thời hỗ trợ thêm đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Như vậy, nếu tăng mức lương cơ sở như dự kiến và đề xuất tăng lương lưu của Chính phủ được đồng ý thì mức lương hưu 2023 của các đối tượng hưởng lương hưu cũng được cải thiện đáng kể. Phương án tăng lương theo dự kiến sẽ được chốt vào chiều 10/11/2022, thời điểm Quốc hội ấn nút thông qua Nghị quyết về Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023.  Quy định về độ tuổi nghỉ hưu năm 2023Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động nếu bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định về bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu. Độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo lộ trình điều chỉnh là cho đến khi: - Đủ 62 tuổi đối với lao động nam (vào năm 2028) - Đủ 60 tuổi đối với lao động nữ (vào năm 2035) Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường vào mỗi năm như sau:
Như vậy, độ tuổi nghỉ hưu năm 2023 của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ là 56 tuổi. Trên đây một số thông tin liên quan đến lương hưu 2023. Nếu còn thắc mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ |
