Cách viết đơn xin tăng lương hay nhất

Giấy đề nghị tăng lương hay đơn xin tăng lương là mẫu đơn nhằm mục đích đề nghị Ban giám đốc doanh nghiệp xem xét tăng lương cho cán bộ nhân viên, công nhândựa vào những thỏa thuận công việc hoặc thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Đơn đề nghị tăng lương để đề xuất của các bộ phận, ghi nhận sự cố gắng cống hiến của nhân viên với công ty, doanh nghiệp tạo phấn khởi cũng như động viên nhân viên thêm nhiệt tình, cống hiến cho công ty.

Sau khi nộp CV, trải qua buổi phỏng vấn, bạn và công ty đã thống nhất được mức lương cho mình. Quá trình làm việc và công tác, bạn cảm thấy mình có cống hiến và đã làm việc tốt trong thời gian qua. Lúc này bạn cảm thấy mức lương lúc đầu bạn đề nghị ban đầukhông còn phù hợp nữa, đây là lúc bạn nghĩ tới việc làm đơn xin đề nghị tăng lương cho mình.

Nếu bạn cảm thấy năng lực và khả năng thực hiện công việccủa mình xứng đáng với mức lương cao hơn, đừng ngại viết một lá đơn đề xuất tăng lương, cho công ty thấy được năng lực và những cống hiện của bạn. Khi bạn đã làm việc có hiệu quả và nắm giữ chức vụ quan trọng thì làm một láđơn xin tăng lương định kỳ cũng không phải khó khăn,tham khảo các mẫu đề xuất tăng lương vàcách viết đề xuất tăng lươngdưới đây.

Việc làm lương cao

1. Một số mẫu đơn xin tăng lương hay và chuẩn nhất

Giấy đề nghị tăng lương

Mẫu đơn xin tăng lương cho công nhân mới nhất

Mẫu đơn xin tăng lương của doanh nghiệp

>> Trọn bộ mẫu đề xuất tăng lương mới và chuẩn nhất:

Tải xuống ngay

2. Nội dung cần có trong mẫu đơn xin tăng lương

Khi viết đơn đề nghị tăng lương thì nhất định bạn phải đảm bảo được 4 nội dung chính sau:

- Thông tin về người viết đơn: Trình bày khoa học, rõ ràng các thông tin cá nhân như chức vụ, công việc, mức lương hiện tại và mức lương bạn mong muốn.
- Lý do muốn tăng lương: Một đơn đề nghị tăng lương có đủ tính thuyết phục với cấp trên phụ thuộc 75% là lýdo bạn đưa ra, nếu lýdo của bạn đưa ra không đủ sắc bén và hợp lýđiều này đồng nghĩa với việc thư đề xuất tăng lương của bạn không có hiệu lực.
- Ý kiến của phòng nhân sự và ý kiến của giám đốc.
- Cuối cùng, bạn hãy nhớ ghi rõ ngày tháng năm làm mẫu đề xuất tăng lươngvà ký xác nhận đầy đủ thông tin nhé.

3. Cách viết đề xuất tăng lương

Để được sếp phê duyệt mà không suy nghĩ gì thì đơn đề nghị tăng lương của bạn cần khéo léo, sử dụng các ngôn ngữ lịch sự, mềm nhẹ và ngắn gọn, trong đơn cần đưa ra các dẫn chứng cụ thể trong quá trình làm việc, các kết quả đã đạt được, để cho người quản lý hay ban giám đốc thấy được việc tăng lương cho bạn là xứng đáng.

- Đánh giá hiệu quả công việc: Trước khi viết đơn việc đầu tiên bạn cần làm đó là tự đánh giá công việc của mình trong suốt thời gian vừa qua. Nếu bạn cảm thấy những kết quả của bạn đạt được tốt hơn các nhân viên khác thì việc viết một mẫu đơn xin tăng lương là điều hiển nhiên.
- Khảo sát và lựa chọn một thời điểm thích hợp: Bạn nên tìm hiểu về tình hình chính sách tăng lương của công ty nói chung và phòng ban nói riêng, từ đó có thể lựa chọn ra một chế độ tăng lương hợp lýcho mình. Hơn nữa, việc khảo sát mức lương trung bình của từng vị trí sẽ giúp bạn đưa ra một đề xuất tăng lương phù hợp.

- Ngắn gọn và đầy đủ: Sếp của bạn sẽ chẳng có thời gian ngồi đọc một đơn thư đề xuất tăng lương dài tận mấy trang đâu, vì vậy hãy trình bày vấn đề một cách thẳng thắn nếu rõ lýdo, các thành tích của bạn để chứng minh việc tăng lương trong thời điểm này là hoàn toàn xứng đáng. Ngắn gọn và đầy đủ là hai yếu tố bạn nên ghi nhớ để viết một mẫu đơn xin tăng lương hay thuyết phục được cả những vị sếp khó tính.

Chẳng hạn trong quá trình thử việc bạn có mứclương thử việcthấp và chưa được như ývà trong quá trình làm việc bạn thể hiện tốt năng lực thì bạn có thể lấy một lý do hợp lý trình bày ngắn gọn, khi đó sếp/cấp trênnhìn thấy năng lực mà bạn đã thể hiện sẽ cân nhắc mức lương hợp lý.

Hãy khéo léo đưa ra đề nghị tăng lương, bởi chỉ khi đề xuất được phê duyệt và có hiệu lực thì mức lương mới của bạn mớiđược tính trongbảng thanh toán tiền lươngmới nhất.

Lưu ý:

- Trong trường bạn phải gửi đơn đề xuất tăng lương qua thư điện tử thì bạn đừng quên đính kèm một đơn xin tăng lương nữa nhé.

- Còn nếu bạn đang có nhu cầu tìm giấy đề nghịtăng lương định kỳthì 3 mẫuở trên bạn đều có thể sử dụng được.

- Nếu bạn định làmđơn xin tăng lương định kỳ thì nên ghi chú rõ các thành tích đạt được và định hướng kế hoạch tương lai.

Tìm việc

4. Một số lưu ý cần tránh khi viết đơn xinlương

Đề nghị mức tăng lương không hợp lý:Điều này vô cùng quan trọng vì vậy bạn phải xem xét thật kĩ trước khi đưa ra mức lương bạn mong muốn.

Luôn đề cao mình là giỏi nhất:Có nhiều trường hợp trong đơn đề xuất tăng lương nhiều người lại đề cao bản thân mình quá nhiều, họ lại đưa những lí do như "năng lực chuyên môn tốt vì vậy tôi đang được rất nhiều công ty khác mời về làm" để đưa vào thư, điều này được coi là tối kị nhá.

So bì với mức lương của đồng nghiệp:Đây cũng được coi là một điều tối kỵ trong mẫu đơn đề nghị tăng lương, sẽ chẳng có một nhà quản lý nào lại thích nhân viên của mình đi soi mói bì tị với mức lương của đồng nghiệp cả.

Than phiền, kể lể với sếp:Nếu không có thành tích thuyết phục cho những cống hiến của mình thì tốt nhất bạn không nên vì lí do muốn tăng lương mà kể lể, than phiền với sếp và bày tỏ mong muốn tăng lương của mình. Hành động chỉ khiến bạn tự hạ thấp mình và khiến mẫu đề xuất tăng lương của bạn trở thành vô ích mà thôi.

Cách viết đề xuất tăng lương không hề khó nhưng bạn cần phải biết cách viết đơnđể xin tăng lương thiết thực, khi đề nghị tăng lương với sếp phảimạch lạc và rõ ràng. Bạn đọc tìm hiểu thêm các bài mẫu quyết định tăng lương cho tập thể, mẫu quyết định tiếp nhận thực tập và mẫu báo cáo thực tập nếu thấy chúng hữu ích nhé. Hy vọng với những gợi ý trên sẽ giúp mẫu đơn xin tăng lương của bạn được hoàn chỉnh.

>> Trọn bộ mẫu đề xuất tăng lương mới và chuẩn nhất:Tải xuống ngay

Tác giả: Timviec365.vn