Mức lương trung bình của ngân hàng năm 2024

Techcombank tiếp tục dẫn đầu về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi chi hơn 6.000 tỷ đồng trong năm 2022 để trả lương, thưởng và phụ cấp khác cho người lao động. Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên nhà băng này đạt 43 triệu đồng/tháng, không thay đổi so với năm 2021.

MB tiếp tục đứng thứ 2 thị trường ngân hàng về thu nhập bình quân nhân iên, đạt 39,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,6 triệu đồng so với năm trước đó.

HDBank gây bất ngờ nhất trong 28 ngân hàng, khi bỏ ra hơn 3.800 tỷ đồng để chi trả lương, thưởng cho cán bộ nhân viên năm 2022, tăng tới 65% so với năm 2021. Trong khi đó, số người lao động tăng 844 người (tương đương 10,8%) lên 8.655 nhân viên. Từ đó ước tính, thu nhập bình quân nhân viên HDBank trong năm 2022 đạt tới 38,5 triệu đồng/tháng, tăng hơn 12 triệu đồng/tháng (tương đương 147 triệu đồng/năm).

Những ngân hàng tiếp theo có thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng còn có ACB (37,3 triệu đồng), Vietcombank (36,4 triệu đồng), MSB (34,5 triệu đồng), BIDV (31,8 triệu đồng), VietinBank (31,3 triệu đồng), VIB (30 triệu đồng).

Ngoài ra, thu nhập bình quân nhân viên Eximbank cũng xấp xỉ mốc 30 triệu. Đây cũng là một trong những ngân hàng tăng nhất chi phí nhân viên trong năm qua. So với năm 2021, thu nhập của nhân viên Eximbank đã tăng gần 8 triệu đồng mỗi tháng.

Nhìn chung, những ngân hàng quy mô lớn đang là những ngân hàng dẫn đầu thị trường về chế độ lương, thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, một số ngân hàng tầm trung, ngân hàng nhỏ, chẳng hạn như MSB, VIB, TPBank cũng có mức thu nhập bình quân nhân viên đáng nể. Trong đó, thu nhập nhân viên MSB thậm chí còn cao hơn BIDV, VietinBank, đạt 34,5 triệu đồng, tăng 7 triệu so với năm 2021.

Một số ngân hàng nhỏ cũng tăng mạnh thu nhập nhân viên trong năm qua như BacABank, SeABank. Cụ thể, tổng thu nhập nhân viên BacABank năm 2022 là hơn 908 tỷ đồng, tăng 46% so với năm 2021, từ đó đưa thu nhập bình quân nhân viên tăng từ 20,3 triệu đồng lên 25,9 triệu đồng/thàng.

Với SeABank , báo cáo tài chính ngân hàng cho biết, bình quân mỗi nhân viên có thu nhập 27 triệu đồng/tháng, tăng 3,9 triệu so với năm 2021.

Những ngân hàng nhỏ khác tuy có cải thiện thu nhập cho nhân viên nhưng tốc độ còn khá chậm nên còn cách xa so với những ngân hàng top đầu. Điển hình như VietABank, ABBank, Saigonbank, VietBank, PGBank tăng thêm khoảng 1-2 triệu đồng/tháng cho cán bộ nhân viên trong năm 2022. Theo đó, thu nhập bình quân của cán bộ Techcombank có thể gấp 2-2,5 lần so với những ngân hàng top dưới trong bảng xếp hạng.

Ngành ngân hàng là một ngành quan trọng và ổn định trong nền kinh tế, do đó mức lương của nhân viên ngân hàng thường cao hơn so với các ngành nghề khác. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm hiểu rõ hơn về mức lương của nhân viên ngân hàng.

Các vị trí nhân viên ngân hàng và mức lương tương ứng có thể thay đổi tùy thuộc vào ngân hàng, quốc gia và khu vực. Dưới đây là một số vị trí nhân viên ngân hàng phổ biến và mức lương tương ứng:

Vị trí Mức lương Nhân viên giao dịch25.000 – 40.000 USDNhân viên dịch vụ khách hàng25.000 – 40.000 USDNhân viên hỗ trợ kỹ thuật30.000 – 50.000 USDChuyên viên tín dụng40.000 – 70.000 USDChuyên viên đầu tư50.000 – 100.000 USDQuản lý chi nhánh70.000 – 150.000 USD

Ngoài mức lương, nhân viên ngân hàng cũng có thể được hưởng các lợi ích khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, nghỉ phép trả lương và kế hoạch hưu trí.

Lương nhân viên ngân hàng theo từng cấp bậc

Tuy nhiên, nhìn chung, các vị trí nhân viên ngân hàng có thể được chia thành hai loại chính:

Vị trí cấp thấp:

• Các vị trí cấp thấp thường yêu cầu ít kinh nghiệm và đào tạo hơn.
• Các ví dụ bao gồm nhân viên giao dịch, nhân viên dịch vụ khách hàng và nhân viên hỗ trợ kỹ thuật.
• Mức lương cho các vị trí cấp thấp thường dao động từ 20.000 đến 40.000 USD mỗi năm.

Vị trí cấp cao:

• Các vị trí cấp cao thường yêu cầu nhiều kinh nghiệm và đào tạo hơn. C
• ác ví dụ bao gồm chuyên viên tín dụng, chuyên viên đầu tư và quản lý chi nhánh.
• Mức lương cho các vị trí cấp cao thường dao động từ 50.000 đến 100.000 USD mỗi năm hoặc hơn.

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương nhân viên ngân hàng

Dưới đây là một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên ngân hàng:

• Ngân hàng: Các ngân hàng lớn thường có mức lương cao hơn các ngân hàng nhỏ.
• Quốc gia: Mức lương của ngành ngân hàng thường cao hơn ở các nước phát triển.
• Khu vực: Mức lương của ngành ngân hàng thường cao hơn ở các thành phố lớn.
• Kinh nghiệm: Nhân viên ngân hàng có kinh nghiệm thường có mức lương cao hơn nhân viên mới ra trường.
• Đào tạo: Nhân viên ngân hàng có bằng cấp cao thường có mức lương cao hơn nhân viên không có bằng cấp.
• Kỹ năng: Nhân viên ngân hàng có các kỹ năng chuyên môn cao thường có mức lương cao hơn.

Lương nhân viên ngân hàng có cao hơn so với ngành khác?

Lương nhân viên ngân hàng có thể cao hơn các ngành nghề khác

Nhìn chung, lương nhân viên ngân hàng thường cao hơn so với mặt bằng chung của các ngành, nghề khác. Theo khảo sát của Navigos Search, mức lương trung bình của nhân viên ngân hàng Việt Nam là 10,6 triệu đồng/tháng, cao hơn so với mức lương trung bình của người lao động Việt Nam là 7,8 triệu đồng/tháng.

Mức lương của nhân viên ngân hàng cao hơn so với các ngành, nghề khác có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:

Ngành ngân hàng là một ngành quan trọng và ổn định:

• Ngành ngân hàng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, cung cấp các dịch vụ tài chính cần thiết cho các doanh nghiệp và cá nhân.
• Do đó, nhân viên ngân hàng thường có mức lương cao hơn để thu hút và giữ chân nhân tài.

Ngành ngân hàng có yêu cầu cao về kiến thức và kỹ năng:

• Nhân viên ngân hàng cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn cao về tài chính, ngân hàng, kinh doanh,…
• Do đó, mức lương của nhân viên ngân hàng thường cao hơn để bù đắp cho chi phí đào tạo và phát triển nhân lực.

Ngành ngân hàng có nhiều cơ hội thăng tiến:

• Nhân viên ngân hàng có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn, dẫn đến mức lương tăng dần theo thời gian.

Tuy nhiên, thu nhập của nhân viên ngân hàng cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Đối với các vị trí cấp thấp, mức lương thường thấp hơn so với các vị trí cấp cao.

Nhân viên ngân hàng mới ra trường thường có mức lương khởi điểm thấp hơn so với nhân viên có kinh nghiệm.

Nhân viên ngân hàng có bằng cấp cao thường có mức lương cao hơn so với nhân viên không có bằng cấp.

Top ngân hàng trả lương khủng hiện nay

Theo báo cáo tài chính quý II/2023 của các ngân hàng, ngân hàng Techcombank tiếp tục là ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam với mức lương bình quân 46,4 triệu đồng/người/tháng. Tiếp theo là SHB với mức lương bình quân 40,6 triệu đồng/người/tháng và Vietcombank với mức lương bình quân 38,6 triệu đồng/người/tháng.

Dưới đây là danh sách top 10 ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam theo báo cáo tài chính quý II/2023:

Vị trí Ngân hàng Mức lương bình quân (triệu đồng/người/tháng)1Techcombank46,4 2SHB40,6 3Vietcombank38,6 4MB40,2 5Sacombank35,4 6VPBank34,4 7MSB33,5 8VIB32,9 9BIDV32,4

Mức lương của nhân viên ngân hàng là một yếu tố hấp dẫn đối với nhiều người. Tuy nhiên, ngoài mức lương, nhân viên ngân hàng cũng cần cân nhắc các yếu tố khác như môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến,… để đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp.