Tuyển giảng viên 2023

Theo UBND TP Hà Nội, năm học 2021-2022, tổng số viên chức ngành giáo dục của thành phố Hà Nội còn thiếu so với định mức cần do Bộ GD&ĐT quy định là 7.134 biên chế.

Năm học 2022-2023, do thành lập trường mới, tăng lớp, tăng học sinh, số viên chức ngành giáo dục còn thiếu so với định mức là 3.131.

Như vậy, năm học 2022-2023, thành phố thiếu 10.265 biên chế viên chức, trong đó số giáo viên thiếu của bậc tiểu học là 3.436 người, bậc THCS là 3.135 người, bậc THPT là 1.311 người.

Năm học 2022-2023, thành phố dự kiến sẽ bổ sung 2.361 biên chế viên chức giáo viên, trong đó có 600 giáo viên tiểu học, 1309 giáo viên THCS, 452 giáo viên THPT.

Tuyển giảng viên 2023
Hà Nội sẽ tuyển 2.361 biên chế viên chức giáo viên ngay trong năm học này để bổ sung vào số lượng 10.265 biên chế đang thiếu.

Trên cơ sở số biên chế giáo viên được bổ sung đối với từng bậc theo quyết định số 72-QĐ/TW của Bộ Chính trị, UBND TP thực hiện việc bổ sung biên chế giáo viên theo quy định hiện hành.

Số lượng giáo viên được bổ sung trên cơ sở giáo viên bậc tiểu học, THCS và cơ cấu giáo viên bộ môn còn thiếu so với quy định của Bộ GD&ĐT, trước mắt ưu tiên cho các địa phương thiếu nhiều giáo viên để cơ bản đáp ứng yêu cầu giảng dạy học kỳ 1 của năm học 2022-2023.

Cụ thể, thành phố sẽ ưu tiên tuyển dụng giáo viên cho nhóm 1 gồm 13 quận, huyện: Hoàng Mai, Hà Đông, Long Biên, Đông Anh, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Thanh Xuân, Thanh Trì, Chương Mỹ, Gia Lâm, Sóc Sơn, Hoài Đức, Mê Linh. Đây là các đơn vị có số lượng học sinh tăng, số biên chế giáo viên được giao thiếu nhiều so với quy định của Bộ GD&ĐT.

Nhóm 2 gồm các đơn vị có số lượng học sinh tăng, giáo viên thiếu ít hơn nhóm 1, gồm các quận huyện: Cầu Giấy, Thường Tín, Thanh Oai, Mỹ Đức, Ba Vì, Hai Bà Trưng, Tây Hồ, Thạch Thất, Đống Đa. Nhóm này sẽ được bổ sung số giáo viên tương ứng.

Nhóm 3 có huyện Quốc Oai, là đơn vị có số học sinh ổn định, số biên chế giáo viên tăng theo số lớp không nhiều, không có biến động lớn. Huyện này chỉ thiếu 78 giáo viên so với quy định, gồm 42 giáo viên tiểu học và 36 giáo viên THCS. Do đó huyện chưa có chỉ tiêu bổ sung biên chế trong năm học này.

Đối với các trường THPT trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội hiện đang thiếu 1.311 giáo viên, thành phố sẽ bổ sung 452 biên chế trong năm học 2022-2023.

Sau khi được HĐND TP phê duyệt, UBND TP sẽ phân bổ 2.361 biên chế cho các quận, huyện, thị xã, Sở GD&ĐT. Đồng thời yêu cầu các đơn vị phải sử dụng số biên chế được giao bổ sung một cách hiệu quả, tiết kiệm, đảm bảo có số dư biên chế viên chức để thực hiện mục tiêu tinh giản 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong giai đoạn 2022-2026 theo chỉ đạo của Bộ Chính trị.

Không riêng Hà Nội, nhiều tỉnh thành trên cả nước đều đang thiếu giáo viên nghiêm trọng, nhất là một số môn cho chương trình giáo dục phổ thông mới như: Mỹ thuật, Tin học, Tiếng Anh...

You are here: Home / Tuyển dụng / [MỚI NHẤT] PHENIKAA SCHOOL TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN THPT NĂM HỌC 2022-2023

Phenikaa School là nơi hội tụ các giáo viên, cán bộ nhân viên yêu giáo dục, nhân văn, sáng tạo, đam mê xây dựng môi trường học tập truyền cảm hứng, phát triển năng lực, giúp học sinh học chủ động và hiện thực hóa ước mơ.

Với mong muốn phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ nhân viên mang giá trị “Nhân văn – Cộng tác – Sáng tạo”, Phenikaa School dành nhiều vị trí tuyển dụng cho năm học 2022 – 2023 dưới đây:

Tuyển giảng viên 2023

  • Hiệu phó phụ trách THPT (ưu tiên chuyên môn KHTN)
  • Giáo viên Toán THPT
  • Giáo viên Vật lí THPT
  • Giáo viên Hóa THPT
  • Giáo viên Sinh THPT
  • Giáo viên Ngữ Văn THPT
  • Giáo viên Lịch sử THPT
  • Giáo viên Địa lý THPT
  • Giáo viên Tin học (ưu tiên dạy bằng tiếng Anh)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Giáo viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương ít nhất từ 3 năm trở lên.
  • Riêng vị trí Hiệu phó phụ trách THPT có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên.
  • Có bằng đại học sư phạm trở lên, hoặc bằng đại học chuyên ngành liên quan đến công tác giảng dạy và chứng chỉ giảng dạy cấp học tương ứng.
  • Phát âm chuẩn, chất giọng truyền cảm, am hiểu tâm lý học sinh.
  • Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi.
  • Có hiểu biết về STEM, tiếng Anh, CNTT hoặc luyện thi THPT Quốc gia là một lợi thế.
  • Đã có thành tích trong quá trình giảng dạy là một điểm cộng.

QUYỀN LỢI:

  • Mức thu nhập: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
  • Chế độ ưu đãi cho con học tại Phenikaa School.
  • Chế độ lương tháng 13, thưởng thành tích, xét nâng lương hàng năm.
  • Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiêp theo quy định của nhà nước.
  • Chế độ khám sức khỏe định kì, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng của Phenikaa.
  • Thường xuyên được đào tạo năng lực chuyên môn trong quá trình làm việc.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
  • Cơ hội trải nghiệm các sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn Phenikaa.

👉 ỨNG VIÊN QUAN TÂM XIN ĐĂNG KÍ ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY

Tuyển giảng viên 2023

THÔNG TIN CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ: Phòng Nhân sự – Phenikaa School

Tuyển giảng viên 2023
Tổ dân phố số 8, đường Tu Hoàng, phường Phương Canh, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

 024.33.54.55.66 hoặc 0963.34.62.86

 Email: