Làm việc nhóm là một yếu tố ngày càng quan trọng tại nơi làm việc. Tuy nhiên, có thể khó khăn để tìm hiểu làm thế nào để thích ứng với một nhóm mới. Show Tạo ấn tượng tích cực đầu tiên là bước quan trọng để hình thành các mối quan hệ làm việc tích cực và tích hợp thành công vào nhóm. Hãy làm theo những lời khuyên đơn giản để tìm hiểu cách thích nghi với nhóm của bạn một cách dễ dàng. Jobtest sẽ chia sẻ cho các bạn 5 Tips để trở thành người nổi bật và thành công trong làm việc nhóm. Xem thêm: 8 Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn làm việc hiệu quả Nếu có thể, hãy là người đứng đầuTrở thành người lãnh đạo, bạn sẽ phải thể hiện sự chủ động tích cực và là người chịu trách nhiệm để được đánh giá tích cực bởi cấp trên của mình. Đừng khiến nó trở nên quá khó khăn và không tự nhiên – Nhưng nếu có thể, hãy dẫn đầu. Để trở thành người lãnh đạo trong một nhóm với một đánh giá mang tính công bằng thì bạn nên cung cấp kết quả công việc của từng thành viên cho người chấm công trong hoạt động nhóm. Không một ai có thể từ chối việc này và ngay lập tức bạn sẽ tạo được hình ảnh tích cực và công bằng, có trách nhiệm trong nhóm và cả trong mắt người đánh giá. Hãy đề xuất hợp tác mang tính thực tế này, bạn sẽ trở thành một phần của sự lãnh đạo và là một “nhân vật có thẩm quyền” trong nhóm! Hãy bình tĩnh, quyết đoán và không hung hăngVới một môi trường mà ở đó tích hợp rất nhiều tính cách khó khăn thì việc bạn thể hiện cá tính của bản thân mình là điều vô cùng khó khăn. Mọi thành viên, ai cũng muốn tạo ấn tượng tốt cho bản thân từ những cái nhìn khác nhau mang tính tích cực trong công việc đã đề ra. Sẽ có những thành viên muốn trở thành tiêu điểm và thống trị nhóm, họ chứng minh bản thân bằng cho mọi người thấy khả năng lãnh đạo và niềm đam mê. Những người còn lại trong nhóm sẽ thấy choáng ngợp và cảm thấy lo lắng vì họ phải luôn chật vật để tìm ra chỗ đổ đứng trong cuộc thảo luận. Hãy chắc chắn rằng bạn là một thành viên tham gia và đưa ra những ý kiến mạnh mẽ khi cần thiết, nhớ rằng nụ cười và lịch sự là điều luôn được thể hiện rõ. Hãy suy nghĩ bình tĩnh và quyết đoán thay vì “gây hấn” để thể hiện cái tôi của bản thân mà chẳng tạo ra một chút lợi ích nào cả. Thấu hiểu người khácKỹ năng làm việc theo nhóm, hợp tác và khả năng lắng nghe người khác là vô cùng quan trọng. Giới thiệu bản thân bằng sự thân thiện và ấm ápNhớ đến người Nhật Bản, một nền văn hóa mà cả thế giới đều ngưỡng mộ, họ giải quyết tất cả mâu thuẫn bằng một nụ cười chân thành và tình cảm. Dù bạn đang bực tức thì một nụ cười ấm áp cũng làm dịu đi tất cả. Bạn là người mới trong một nhóm, thay vì im lặng và nhút nhát bạn sẽ khiến cho mọi người trong nhóm sẽ không thấy được sự phù hợp và gắng kết thì việc bạn giới thiệu bản thân ra sao sẽ được mọi người đánh giá rất kỹ lưỡng. Khoảng thời gian ban đầu này rất quý giá, hãy tận dụng để giới thiệu bản thân với những người khác. Nụ cười ấm áp của bạn và cái bắt tay chân thành sẽ phá vỡ lớp băng trong mắt mọi người và chiếu rọi được hình ảnh tự tin của bạn, chính hành động này sẽ khiến hình ảnh của bạn được tạo dựng một cách bền vững nhất dù là bất kỳ công việc nào. Điều quan trọng hơn cả là hãy cố gắng nhớ tên của họ vì…. Mọi người rất thích khi bạn nhớ và sử dụng tên của họViệc nhớ tên của các thành viên khác (và các nhà đánh giá) cho thấy bạn rất lịch sự và chu đáo, thêm thế nữa nó cũng cho thấy bạn có một con mắt tốt với cái nhìn chi tiết và hiểu được họ cần gì ở bạn. Hãy thử tìm ra những khoảnh khắc ấn tượng để nhớ tên một ai đó. Ví dụ thử đặt ra những câu hỏi “Bạn nghĩ gì về Duy?”, “Điểm đặc biệt của Hân là gì”… Tiêu cực là điều cấm kỵ Bất kể có xảy ra chuyện gì thì bạn cũng KHÔNG chỉ trích ai trong môi trường tập thể. Điều này chỉ phản ánh kém về bạn và cho thấy bạn là một người chuyên gia “rên rỉ”. Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả là tổng hợp của nhiều kỹ năng sống quan trọng như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe, kỹ năng lập kế hoạch,… Vì thế, muốn làm việc nhóm thành công, mỗi cá nhân trong nhóm cần chú trọng phát triển bản thân và tin tưởng, hỗ trợ lẫn nhau vì mục tiêu chung. Mình vì mọi người thì mọi người sẽ vì mình. Đó là yếu tố đem lại thành công cho cuộc sống của mỗi người chúng ta. Bạn chỉ có thể tự biết rằng bạn cần kiếm được nhiều tiền hơn số mình tiêu, bạn không nên mặc một chiếc áo len xù màu cam đến một cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Và trong khi những điều đó có vẻ như càng hiển nhiên, những thứ khác ví dụ như kỹ năng quản trị cấp trên (managing up)- Chiến lược để đạt được sự tin tưởng của sếp bằng việc giúp họ đạt được những mục tiêu của chính họ - trở thành những hành vi ứng xử càng khôn khéo và có giá trị hơn. Chúng ta hãy cùng nhau lập một cuốn cẩm nang chọn lọc của chính mình, trong đó sẽ liệt kê những kỹ năng bạn sẽ cần để sống sót như một người trưởng thành trong thế giới hiên đại. Đây là những kỹ năng được xây dựng từ nhiều ý kiến của các chuyên gia, nghiên cứu của các nhà khoa học và những cuộc thảo luận, trao đổi. Có thể đó không phải tất cả những kỹ năng mà bạn có thể thể cần đến nhưng nếu như bạn thành thạo những kỹ năng năng này, bạn sẽ có nền tảng cho một khởi đầu tốt đẹp. |
