THỎA THUẬN CUỐI CÙNG CỦA FRS ĐỂ PHỤC HỒI TUỔI VÀ NĂM DỊCH VỤ CHO CÁC THÀNH VIÊN CÓ RỦI RO ĐẶC BIỆT ĐẾN 55 TUỔI SAU KHI BẮT ĐẦU HOẶC 52 TUỔI SAU 25 NĂM PHỤC VỤ Show Chủ tịch PBA Florida John Kazanjian cho biết, “Tôi rất vui mừng được thông báo rằng có vẻ như Hạ viện và Thượng viện đã đạt được một thỏa thuận sẽ cấp cho tất cả nhân viên nhà nước mức tăng lương 5% trên diện rộng và một thỏa thuận cuối cùng về FRS đã được ký kết. . Cả hai thỏa thuận lớn này đều nằm trong số những ưu tiên lập pháp hàng đầu của PBA kể từ đầu phiên họp lập pháp. Hạ viện và Thượng viện vẫn đang đàm phán về hơn 96 triệu đô la về các khoản tiền nén lương tùy ý của cơ quan, cùng với 60 triệu đô la cho Bộ Cải huấn Florida để giải quyết các vấn đề về nén lương, tuyển dụng và giữ chân. Chúng tôi vẫn tích cực tham gia vào các cuộc đàm phán cuối cùng này khi phiên họp kết thúc và chúng tôi mong muốn được chia sẻ thêm nhiều tin tức tốt lành về tiến trình của chương trình nghị sự lập pháp của chúng tôi. ” Đây là lời nhắc nhở rằng có hiệu lực từ ngày 30 tháng 9 năm 2023, mức lương tối thiểu theo giờ mới của Florida là 12 USD. 00. Vào tháng 11 năm 2020, cử tri Florida đã thông qua việc tăng dần mức lương tối thiểu của tiểu bang, sẽ là 15 đô la một giờ vào tháng 9 năm 2026 Người sử dụng lao động phải thực hiện bảng lương tối thiểu theo giờ sau đây Ngày có hiệu lực Mức lương tối thiểu của Florida (nhân viên không có tiền boa) Ngày 30 tháng 9 năm 2021 $10. 00 Ngày 30 tháng 9 năm 2022 $11. 00 Ngày 30 tháng 9 năm 2023 $12. 00 Ngày 30 tháng 9 năm 2024 $13. 00 Ngày 30 tháng 9 năm 2025 $14. 00 Ngày 30 tháng 9 năm 2026 $15. 00 Tất cả nhân viên OPS kiếm được ít hơn 12 USD. 00 mỗi giờ sẽ được tăng lên một cách có hệ thống trong OMNI HR. Các hoạt động của nhân viên có hiệu lực từ ngày 30 tháng 9 năm 2023 hoặc sau đó phải được bổ nhiệm theo mức lương theo giờ mới Ngoài ra, Áp phích Luật Lao động hiện tại của Tiểu bang sẽ cần được cập nhật. Chúng tôi yêu cầu bạn xóa tấm áp phích cũ (hoặc phần của tấm áp phích Tất cả trong một) và thay thế bằng tấm áp phích “Thông báo cho người sử dụng lao động, Mức lương tối thiểu ở Florida” mới. Tất cả các Áp phích Luật Lao động khác không bị ảnh hưởng và phải được dán ở những vị trí dễ thấy mà tất cả nhân viên đều có thể tiếp cận. Vui lòng sử dụng liên kết được cung cấp ở trên để in bản sao của phiên bản cập nhật và đăng nó trong cùng khu vực với các Áp phích Luật Lao động Liên bang và Tiểu bang khác của bạn Câu hỏi? . edu hoặc (850) 644-1449 Các nhà lãnh đạo Hạ viện và Thượng viện hôm thứ Hai đã hoàn thành việc soạn thảo chi tiết về kế hoạch chi tiêu ngân sách tiểu bang trị giá 116 tỷ USD, bao gồm việc tăng lương 5% cho công nhân tiểu bang. Hạ viện đã chấp nhận kế hoạch của Thượng viện chi 389 triệu đô la để tăng mức lương trung bình cho 97.000 công nhân trong hệ thống nhân sự tiểu bang thêm khoảng 2.300 đô la hàng năm và chi thêm 108 triệu đô la để thưởng cho những nhân viên được chọn và tuyển dụng những người mới. Với lạm phát gia tăng và tình trạng thiếu lực lượng lao động trong nền kinh tế hậu COVID, các nhà lập pháp đang cố gắng làm cho việc làm ở bang trở nên hấp dẫn hơn. Hiện có 16.000 vị trí tuyển dụng trong các cơ quan nhà nước. Để thu hút người lao động đến với tiểu bang, các nhà lập pháp đã tăng cường mức lương cuối cùng. Đây là năm thứ hai liên tiếp và là năm thứ ba trong bốn năm qua người lao động được tăng lương. Họ chỉ được tăng lương riêng lẻ 2 lần trong 12 năm trước. Phân tích. Ron DeSantis có tốt cho công nhân nhà nước không? Vicki Hall, Chủ tịch AFSCME Florida, cho biết đợt tăng lương gần đây là “quá hạn lâu và rất cần thiết”. ” Florida có lực lượng lao động chính phủ tiểu bang nhỏ nhất và ít tốn kém nhất với 84 nhân viên trên 10.000 dân trong khi mức trung bình toàn quốc là 171. Với mức giá 39 đô la cho mỗi người dân, chi phí trung bình của một công nhân tiểu bang ở Florida thấp hơn một nửa mức trung bình toàn quốc là 91 đô la. Hạ viện cũng muốn khôi phục việc điều chỉnh chi phí sinh hoạt đối với lương hưu của tiểu bang đối với các khoản tín dụng kiếm được sau năm 2011 nhưng Thượng viện đã bác bỏ đề xuất này. Điều khiến cả hai viện thông suốt là đề xuất đặt ra các quy định mới đối với các công đoàn khu vực công, bao gồm các yêu cầu kiểm toán mà các công đoàn cho rằng có thể khiến họ phá sản. Câu chuyện trở lại. Các công đoàn ở Florida phải đối mặt với những hạn chế nghiêm ngặt - trừ khi họ có xu hướng liên minh với đảng Cộng hòa Cựu chủ tịch Đảng Cộng hòa của bang, Thượng nghị sĩ. Joe Gruters, R-Sarasota, trích dẫn yêu cầu kiểm toán khi ông là đảng viên Cộng hòa tại Thượng viện duy nhất bỏ phiếu chống lại biện pháp này. Hall cho biết SB 256 đàn áp quyền tự do ngôn luận và hội họp, đồng thời cảnh báo điều này sẽ khiến bang trở thành một nhà tuyển dụng kém hấp dẫn hơn trong một thị trường lao động eo hẹp. Hall cho biết: “SB 256 sẽ đặt ra những hạn chế vô lý đối với những người bao gồm các nhà điều tra bảo vệ trẻ em, nhân viên quản chế tư pháp vị thành niên, người điều hành 911, nhân viên y tế và nhiều nhân viên dịch vụ công lành nghề hơn, những người đã hy sinh mạng sống của mình vì người dân và cộng đồng”. Cô kêu gọi 46.000 công nhân nhà nước mà AFSCME đại diện kêu gọi DeSantis phủ quyết biện pháp này. Các nhà lập pháp đang trên đà hoàn thành việc soạn thảo ngân sách nhà nước vào thứ Ba. Điều đó sẽ cung cấp khoảng thời gian tạm dừng bắt buộc là 76 giờ trước khi cuộc bỏ phiếu có thể diễn ra và phiên họp có thể hoãn lại vào thứ Sáu, như đã lên lịch. DeSantis sau đó sẽ có tiếng nói cuối cùng về việc tăng lương và số phận của SB 256. James Call là thành viên của MẠNG LƯỚI HÔM NAY Hoa Kỳ-Florida Capital Bureau. Có thể liên hệ với anh ấy tại jcall@tillahassee. com. Theo dõi anh ấy trên Twitter. @CallTallahasasse Thặng dư ngân sách cho Florida 2023 là bao nhiêu?Chính phủ Florida. Ron DeSantis gần đây đã ký ngân sách cho năm tài chính 2023 đến 2024, một lần nữa với tổng trị giá hơn 100 tỷ USD. Một khía cạnh đáng chú ý của ngân sách là $2. Giảm thuế 7 tỷ USD nhờ thặng dư hơn 20 tỷ USD .
Ngân sách cho Florida vào năm 2024 là bao nhiêu?Chính phủ. Ron DeSantis đã ký ban hành luật ngân sách năm tài chính 2023-2024 cho bang Florida, với tổng số tiền kỷ lục $116. 5 tỷ . DeSantis cho biết trong cuộc họp báo ở Fort Pierce: “Chúng tôi đã làm được nhiều việc hơn bất kỳ bang nào trong cuộc đời của chúng tôi trong sáu đến tám tháng qua kể từ cuộc bầu cử”.
Nhân viên của UF có được tăng lương vào năm 2023 không?Theo chương trình này, Trường đại học đã cung cấp kinh phí để cung cấp thành tích và tăng lương dựa trên thị trường có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2023 . Bắt đầu từ ngày 4 tháng 9, các phòng ban và trường cao đẳng sẽ được cấp quyền truy cập vào danh sách trực tuyến các nhân viên hiện tại và mức lương của họ để hỗ trợ việc tăng lương thông qua Tệp Đánh giá Tăng lương.
COLA 2024 dành cho nhân viên tiểu bang Maryland là gì?Hệ thống Đại học Maryland Lịch sử COLA và Gia tăng Bằng khen |
