Thuế suất bảng lương WA 2023

Thuế biên chế đối với nhiều doanh nghiệp thuộc sở hữu gia đình ở Perth thường bị lãng quên. Quá thường xuyên, nhiều kế toán thuế và chủ doanh nghiệp quá chú trọng vào chi phí thuế thu nhập đến nỗi chi phí thuế biên chế trong một doanh nghiệp bị lãng quên.    

Tuy nhiên, câu hỏi về cách tính thuế lương ở Tây Úc là rất quan trọng để đảm bảo rằng tổng chi phí kinh doanh và chi phí nguồn nhân lực của bạn được hiểu là một phần trong các hoạt động đang diễn ra và kế hoạch mở rộng trong tương lai của bạn.   

Thuế biên chế chính xác là gì?

Thuế biên chế là thuế dựa trên tiểu bang đánh thuế chi phí việc làm cho những người ở tiểu bang đó. Vì vậy, nó áp dụng cho tiền lương Úc chịu thuế của bạn được trả ở Tây Úc và sau đó nó được điều chỉnh cho tổng số tiền lương được trả ở các tiểu bang khác để đạt được sự công bằng tổng thể?

Thuế tiền lương được điều chỉnh như thế nào đối với các doanh nghiệp nhỏ?

Trong khi luật lương và luật nhân sự thay đổi thường xuyên. mọi nhà điều hành doanh nghiệp nhỏ đều có lợi thế về thuế thông qua thuế biên chế. 1 triệu đô la tiền lương chịu thuế đầu tiên được trả bởi một doanh nghiệp ở Tây Úc được miễn thuế biên chế. Và khi tổng biên chế chịu thuế của một doanh nghiệp tăng lên, ngưỡng chịu thuế biên chế sẽ giảm xuống để nhận ra rằng doanh nghiệp đang dần trở thành một thứ gì đó khác hơn là một doanh nghiệp nhỏ.  

Ngưỡng thuế biên chế doanh nghiệp nhỏ sau đó được giảm $15. 38 cho mỗi 100 đô la vượt quá ngưỡng (ngày 13/2). Vì vậy, ngưỡng cho $1. 4 triệu doanh nghiệp, với số tiền vượt quá 400.000 đô la, sẽ bị giảm 61.538 đô la. Vì vậy, doanh nghiệp đó sẽ có ngưỡng doanh nghiệp nhỏ là $938.462 ($1 triệu trừ $61.538).   

Nếu bạn tuyển dụng nhân viên ở nhiều tiểu bang, ngưỡng thuế biên chế dành cho doanh nghiệp nhỏ được phân bổ giữa các tiểu bang để mọi tiểu bang đều được hưởng “phần chia sẻ công bằng” của ngưỡng mà không cho phép nhà điều hành doanh nghiệp tiếp cận nhiều ngưỡng.  

Tiền lương chịu thuế là gì?

Tổng số tiền lương chịu thuế của Úc đối với thuế biên chế bao gồm các khoản đóng góp hưu bổng của nhân viên (bao gồm cả tiền bảo lãnh hưu bổng), tiền lương, tiền công, hoa hồng, phí giám đốc, tiền thưởng, trợ cấp, thanh toán chấm dứt hợp đồng, phúc lợi phụ có thể báo cáo

Định nghĩa về tiền lương chịu thuế của Úc cũng bao gồm các khoản thanh toán được thực hiện như một phần của kế hoạch mua lại cổ phần của nhân viên và các khoản thanh toán cho các nhà thầu “giống như tiền lương”.  

Có loại tiền lương nào được miễn không?

Nếu bạn đang trả các khoản phụ cấp là khoản hoàn trả chi phí hợp lý thì đây không phải là tiền lương. Vì vậy, phụ cấp nguy hiểm sẽ là tiền lương chịu thuế tuy nhiên phụ cấp đi lại hợp lý không phải là tiền lương. Hơn nữa, các khoản thanh toán được thực hiện dưới hình thức thanh toán do cha mẹ trả, các khoản thanh toán bồi thường cho người lao động và một số khoản trợ cấp của chính phủ không phải là một phần của tiền lương chịu thuế (như JobKeeper).  

Tiền lương trả cho người học nghề cũng được miễn. Và có cơ hội miễn giảm lương trả cho người bản xứ. Tuy nhiên, miễn trừ thực tập sinh đã bị loại bỏ (từ ngày 1 tháng 7 năm 2019).    

Có một số loại tổ chức có thể nộp đơn xin miễn trừ – điều này bao gồm các nhóm tôn giáo, cơ quan chính phủ, một số bệnh viện và một số tổ chức từ thiện.   

Tác động của nhiều doanh nghiệp

Nếu bạn điều hành nhiều doanh nghiệp, có các điều khoản theo nhóm sẽ xem xét tổng số tiền lương chịu thuế được trả trong nhóm của bạn để xác định số tiền thuế biên chế. Điều này bao gồm tình huống nhân viên làm việc trong các đơn vị kinh doanh, nơi có sự kiểm soát chung của các thực thể kinh doanh hoặc nếu có quyền sở hữu chung.  

Có cơ hội dừng nhóm trong một số trường hợp nhất định. Ví dụ – nếu một người điều hành một cơ sở y tế và vợ/chồng của họ điều hành một trang trại – và một nhân viên kế toán làm việc cho cơ sở y tế 3 ngày một tuần và trang trại 2 ngày một tuần thì có thể loại trừ tổng tiền lương cho trang trại và y tế. .  

Làm cách nào để đăng ký Thuế biên chế WA?

Nếu tổng tiền lương chịu thuế ở Úc của bạn vượt quá $83.333 trong một tháng, bạn sẽ cần phải đăng ký Thuế lương với RevenueWA. Việc đăng ký được thực hiện là rất quan trọng để tuân thủ luật thuế – ngay cả khi số tiền vượt quá chỉ là sự kiện xảy ra một lần.   

Việc đăng ký này có thể được thực hiện với kế toán doanh nghiệp địa phương của bạn hoặc có thể trực tiếp thông qua Doanh thu trực tuyến.  

Thuế biên chế được tính như thế nào?

Số tiền thuế biên chế bạn phải trả được phân cấp tùy thuộc vào mức lương bạn trả. Ở đầu cuối của thang, mức tối đa bạn sẽ phải chịu là thuế 6. 5% tiền lương của bạn được trả khi chúng vượt quá 6. 5% tiền lương. Tất nhiên tại Westcourt, chúng tôi tập trung vào khu vực tư nhân, nơi không có khách hàng nào của chúng tôi (và không có nhiều doanh nghiệp tư nhân ở Tây Úc) sẽ vượt quá mức lương này.   

Ngưỡng thuế biên chế doanh nghiệp nhỏ là 1 triệu đô la sau đó được giảm 15 đô la. 30 cho mỗi 100 đô la vượt quá ngưỡng 1 triệu đô la.  

Ví dụ – Sarah sở hữu một doanh nghiệp dọn dẹp thương mại với tổng số tiền lương (bao gồm tiền hưu bổng, phí giám đốc và phụ cấp) là 1 đô la. 2m.    

Khi tổng số tiền lương vượt quá 1 triệu đô la, số tiền vượt quá 200 nghìn đô la sẽ phải chịu thuế biên chế với tỷ lệ hàng năm là 5. 5%. Tuy nhiên, tiền lương vượt quá ngưỡng cũng sẽ làm giảm ngưỡng $30.769 ($200.000 x 15. 38%).    

Vì vậy, tổng số tiền lương chịu thuế sẽ là $230,769 nhân với tỷ lệ 5. 5% với khoản nợ phải trả là $12,692. 30.  

Có khó tính thuế biên chế WA không?

Giống như bất cứ điều gì nếu bạn biết những gì bạn đang làm nó có thể được thực hiện tương đối nhanh chóng. Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, Doanh thu WA là một trong những cơ quan thuế tích cực nhất về mặt kiểm toán khách hàng. Vì vậy, nhiều khách hàng thuê Westcourt để quản lý bảng lương của họ, bao gồm Báo cáo một lần chạm, Giữ lại PAYG, quyền lợi nghỉ phép và tính thuế bảng lương (bao gồm cả nhân viên ở các Bang miền Đông).  

Ngoài ra, nếu nhóm tài chính và Giám đốc tài chính của bạn có năng lực và họ muốn chuẩn bị bảng lương của riêng bạn (bao gồm cả quản lý cấp cao), chúng tôi có thể hỗ trợ họ bằng cách chuẩn bị các hệ thống và quy trình để bạn có thể có dấu vết kiểm tra rõ ràng khi kiểm toán viên thuế bảng lương tiếp cận bạn. . Là một công ty cam kết tư vấn độc lập, chúng tôi có thể hỗ trợ bạn quản lý các giải pháp trả lương cho doanh nghiệp của mình – vậy tại sao bạn không gọi cho chúng tôi ngay hôm nay?

Thuế biên chế mới cho năm 2023 là gì?

Thuế suất tiền lương hiện tại ở WA là bao nhiêu?