Trong nỗ lực làm cho danh sách các đặc điểm dễ quản lý hơn, Raymond Cattell (1946, 1957) đã thu hẹp danh sách xuống còn khoảng 171 đặc điểm. Tuy nhiên, nói rằng một đặc điểm có hoặc không có không phản ánh chính xác sự độc đáo của một người, bởi vì tất cả tính cách của chúng ta thực sự được tạo thành từ những đặc điểm giống nhau; . Cattell (1957) đã xác định 16 yếu tố hoặc khía cạnh của tính cách. ấm áp, lý trí, ổn định cảm xúc, thống trị, sống động, ý thức quy tắc, táo bạo xã hội, nhạy cảm, cảnh giác, trừu tượng, riêng tư, e ngại, cởi mở với thay đổi, tự lực, cầu toàn và căng thẳng ([liên kết]). Ông đã phát triển một đánh giá tính cách dựa trên 16 yếu tố này, được gọi là 16PF. Thay vì hiện diện hay vắng mặt một đặc điểm, mỗi khía cạnh được chấm điểm theo một chuỗi liên tục, từ cao xuống thấp. Ví dụ: mức độ ấm áp của bạn mô tả mức độ ấm áp, quan tâm và tốt đẹp của bạn đối với người khác. Nếu bạn đạt điểm thấp ở chỉ số này, bạn có xu hướng xa cách và lạnh lùng hơn. Điểm cao trong chỉ số này cho thấy bạn là người hỗ trợ và an ủi Show Liên kết để học tập Theo liên kết này để đánh giá dựa trên bảng câu hỏi 16PF của Cattell để xem đặc điểm tính cách nào chi phối tính cách của bạn
Các nhà tâm lý học Hans và Sybil Eysenck là những nhà lý luận về nhân cách ([link]) tập trung vào tính khí< . Họ tin rằng tính cách phần lớn bị chi phối bởi sinh học. The Eysencks (Eysenck, 1990, 1992; Eysenck & Eysenck, 1963) xem con người có hai chiều nhân cách cụ thể. hướng ngoại/hướng nội và loạn thần kinh/ổn định. , the inborn, genetically based personality differences that you studied earlier in the chapter. They believed personality is largely governed by biology. The Eysencks (Eysenck, 1990, 1992; Eysenck & Eysenck, 1963) viewed people as having two specific personality dimensions: extroversion/introversion and neuroticism/stability.  Hans và Sybil Eysenck tin rằng các đặc điểm tính cách của chúng ta bị ảnh hưởng bởi sự di truyền của chúng ta. (tín dụng. “Sirwindon”/Wikimedia Commons) Theo lý thuyết của họ, những người có đặc điểm hướng ngoại cao là người hòa đồng, hướng ngoại và dễ dàng kết nối với người khác, trong khi những người có đặc điểm hướng nội cao có nhu cầu ở một mình cao hơn, tham gia vào các hành vi đơn độc và hạn chế tương tác với người khác. Ở khía cạnh loạn thần kinh / ổn định, những người có mức độ loạn thần kinh cao có xu hướng lo lắng; . Ngược lại, những người có tính ổn định cao có xu hướng cần nhiều kích thích hơn để kích hoạt phản ứng bỏ chạy hoặc chiến đấu của họ và được coi là ổn định hơn về mặt cảm xúc. Dựa trên hai chiều này, lý thuyết của Eysencks chia mọi người thành bốn góc phần tư. Những góc phần tư này đôi khi được so sánh với bốn tính khí được mô tả bởi người Hy Lạp. u sầu, nóng nảy, lãnh đạm và lạc quan ([link]) Eysencks đã mô tả hai yếu tố giải thích cho sự khác biệt trong tính cách của chúng ta. hướng ngoại/hướng nội và ổn định/không ổn định về cảm xúc Sau đó, Eysencks đã thêm một chiều thứ ba. loạn thần so với kiểm soát siêu tôi (Eysenck, Eysenck & Barrett, 1985). Ở khía cạnh này, những người có mức độ rối loạn tâm thần cao có xu hướng trở thành những người có suy nghĩ độc lập, lạnh lùng, không tuân thủ, bốc đồng, chống đối xã hội và thù địch, trong khi những người có khả năng kiểm soát siêu tôi cao có xu hướng kiểm soát xung động cao — họ vị tha, đồng cảm, hợp tác hơn Mặc dù 16 yếu tố của Cattell có thể quá rộng nhưng hệ thống hai yếu tố của Eysenck lại bị chỉ trích là quá hẹp. Một lý thuyết về tính cách khác, được gọi là Mô hình năm yếu tố , đánh vào điểm trung bình một cách hiệu quả, với năm yếu tố được gọi là Năm đặc điểm tính cách lớn. Đó là lý thuyết phổ biến nhất trong tâm lý học nhân cách ngày nay và là sự gần đúng chính xác nhất về các khía cạnh đặc điểm cơ bản (Funder, 2001). Năm đặc điểm là cởi mở để trải nghiệm, tận tâm, hướng ngoại, dễ chịu và loạn thần kinh ([link]). Một cách hữu ích để ghi nhớ các đặc điểm là sử dụng phương pháp ghi nhớ OCEAN. Trong Mô hình 5 yếu tố, mỗi người có mỗi đặc điểm, nhưng chúng xuất hiện theo một phổ. Cởi mở để trải nghiệm được đặc trưng bởi trí tưởng tượng, cảm xúc, hành động và ý tưởng. Những người đạt điểm cao về đặc điểm này có xu hướng tò mò và có nhiều mối quan tâm. Tận tâm được đặc trưng bởi năng lực, kỷ luật tự giác, chu đáo và phấn đấu đạt được (hành vi hướng đến mục tiêu). Những người đạt điểm cao về đặc điểm này là những người chăm chỉ và đáng tin cậy. Nhiều nghiên cứu đã tìm thấy mối tương quan tích cực giữa sự tận tâm và thành công trong học tập (Akomolafe, 2013; Chamorro-Premuzic & Furnham, 2008; Conrad & Patry, 2012; Noftle & Robins, 2007; Wagerman & Funder, 2007). Tính hướng ngoại được đặc trưng bởi sự hòa đồng, quyết đoán, tìm kiếm sự phấn khích và thể hiện cảm xúc. Những người đạt điểm cao về đặc điểm này thường được mô tả là hướng ngoại và ấm áp. Không có gì ngạc nhiên khi những người đạt điểm cao về cả tính hướng ngoại và cởi mở có nhiều khả năng tham gia vào các môn thể thao mạo hiểm và mạo hiểm do bản chất tò mò và tìm kiếm sự phấn khích của họ (Tok, 2011). Đặc điểm thứ tư là dễ chịu, đó là xu hướng dễ chịu, hợp tác, đáng tin cậy và tốt bụng. Những người có điểm thấp về tính dễ chịu thường được mô tả là thô lỗ và không hợp tác, tuy nhiên một nghiên cứu gần đây đã báo cáo rằng những người đàn ông có điểm thấp về đặc điểm này thực sự kiếm được nhiều tiền hơn những người đàn ông được coi là dễ chịu hơn (Judge, Livingston, & Hurst, 2012). Đặc điểm cuối cùng trong Năm đặc điểm lớn là chứng loạn thần kinh, đó là xu hướng trải nghiệm những cảm xúc tiêu cực. Những người mắc chứng loạn thần kinh cao có xu hướng trải qua sự bất ổn về cảm xúc và được đặc trưng là tức giận, bốc đồng và thù địch. Watson và Clark (1984) phát hiện ra rằng những người báo cáo mức độ loạn thần kinh cao cũng có xu hướng báo cáo rằng họ cảm thấy lo lắng và không hạnh phúc. Ngược lại, những người có chỉ số loạn thần kinh thấp có xu hướng điềm tĩnh và bình tĩnh. Trong Mô hình 5 yếu tố, mỗi người có 5 đặc điểm, mỗi đặc điểm được tính điểm liên tục từ cao xuống thấp. Ở cột chính giữa, hãy lưu ý rằng chữ cái đầu tiên của mỗi đặc điểm đánh vần là OCEAN dễ nhớ Mỗi yếu tố tính cách của Big Five đại diện cho một phạm vi giữa hai thái cực. Trong thực tế, hầu hết chúng ta có xu hướng nằm đâu đó ở giữa của chuỗi liên tục của mỗi yếu tố, hơn là ở hai cực. Điều quan trọng cần lưu ý là Năm đặc điểm lớn tương đối ổn định trong suốt cuộc đời của chúng ta, với một số đặc điểm có xu hướng tăng hoặc giảm nhẹ. Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng sự tận tâm tăng lên từ tuổi trưởng thành trẻ đến tuổi trung niên, khi chúng ta có khả năng quản lý tốt hơn các mối quan hệ cá nhân và sự nghiệp của mình (Donnellan & Lucas, 2008). Tính dễ chịu cũng tăng theo độ tuổi, cao nhất là từ 50 đến 70 tuổi (Terracciano, McCrae, Brant, & Costa, 2005). Thần kinh và hướng ngoại có xu hướng giảm nhẹ theo tuổi tác (Donnellan & Lucas; Terracciano et al. ). Ngoài ra, Năm đặc điểm lớn đã được chứng minh là tồn tại ở các sắc tộc, nền văn hóa và lứa tuổi, và có thể có các thành phần sinh học và di truyền quan trọng (Jang, Livesley, & Vernon, 1996; Jang et al. , 2006; . , 2007)
Liên kết để học tậpĐể tìm hiểu về tính cách của bạn và bạn rơi vào đâu trong các đặc điểm của Big Five, hãy theo liên kết này để thực hiện bài kiểm tra tính cách Big Five Bản tóm tắtCác nhà lý thuyết về đặc điểm cố gắng giải thích tính cách của chúng ta bằng cách xác định các đặc điểm và cách cư xử ổn định của chúng ta. Họ đã xác định được những khía cạnh quan trọng của nhân cách. Mô hình năm yếu tố là lý thuyết đặc điểm được chấp nhận rộng rãi nhất hiện nay. Năm yếu tố là cởi mở, tận tâm, hướng ngoại, dễ chịu và loạn thần kinh. Những đặc điểm này xảy ra dọc theo một sự liên tục Câu hỏi tự kiểm traCâu hỏi tư duy phản biện1. Năm đặc điểm quan trọng ổn định như thế nào trong suốt tuổi thọ của một người? 2. So sánh tính cách của một người có điểm cao về tính dễ chịu với một người có điểm thấp về tính dễ chịu Câu hỏi ứng dụng cá nhân3. Xem lại 5 đặc điểm tính cách lớn được thể hiện trong [link]. Bạn mong mình sẽ đạt điểm cao ở lĩnh vực nào? 1. Năm đặc điểm lớn tương đối ổn định trong suốt cuộc đời của chúng ta với xu hướng tăng hoặc giảm nhẹ các đặc điểm. Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng sự tận tâm tăng lên từ tuổi trưởng thành trẻ đến tuổi trung niên, khi chúng ta có thể quản lý các mối quan hệ cá nhân và sự nghiệp của mình tốt hơn. Tính dễ chịu cũng tăng theo độ tuổi, cao nhất là từ 50 đến 70 tuổi. Tuy nhiên, chứng loạn thần kinh và hướng ngoại có xu hướng giảm nhẹ theo tuổi tác 2. Một người có điểm cao về tính dễ chịu thường dễ chịu, hợp tác, đáng tin cậy và tốt bụng. Những người có điểm thấp về sự dễ chịu có xu hướng được mô tả là thô lỗ và bất hợp tác. Họ có thể gặp khó khăn khi làm việc |
