Napas tuyển dụng 2023

16/07/2021

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP TẠI NAPAS NĂM 2021 (ĐỢT 4)

Để đáp ứng yêu cầu phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) tổ chức tuyển dụng một số vị trí làm việc tại trụ sở chính – Tầng 17 & 18 Toà nhà Pacific Place, 83B Lý Thường Kiệt, Hà Nội và Văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.

Triển khai kế hoạch tuyển dụng năm 2021, NAPAS tiếp tục tìm kiếm các ứng viên cho các vị trí  c thuộc Khối Kỹ thuật, Quản trị, Nghiệp vụ, Kinh doanh và Khối Nghiên cứu phát triển, cụ thể:

Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng chính sách đãi ngộ theo thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác tùy theo chức danh công việc gồm: Lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CBNV; Các chi phí được hỗ trợ: chi phí trang phục; hỗ trợ ăn trưa …

Ngoài ra, ứng viên trúng tuyển sẽ được khám sức khỏe định kỳ hàng năm; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện; quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân; được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty; được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành; được tiếp cận với các kiến thức mới, chuyên sâu trong lĩnh vực trung gian thanh toán; được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển, cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong ngành tài chính, ngân hàng trong và ngoài nước. 

Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng, ứng viên xem chi tiết tại đây.  Ưu tiên ứng viên nộp sớm và đáp ứng yêu cầu. Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng gửi trước CV cá nhân (có kèm ảnh chân dung) để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề (subject) email ứng tuyển  như sau: Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh; ví dụ: CNTTM.CV3-Nguyễn Văn A-1990.

Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được Công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo. Thông tin liên hệ: Ms. Nguyễn Thị Bích Hạnh, Tel: 04.3936.1818 – ext 441, Email: .

 ———————————-

THÔNG TIN CHUNG VỀ NAPAS

Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) được thành lập với các cổ đông chính là NHNN và 15 NHTM Việt Nam. Với nhiệm vụ xây dựng hạ tầng thanh toán bán lẻ quốc gia, NAPAS là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam.

NAPAS hiện đang quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông hơn 19.200 máy ATM, hơn 300.000 máy POS phục vụ gần 90 triệu chủ thẻ; cung cấp hạ tầng kết nối thanh toán cho hơn 40 đơn vị trung gian thanh toán và hơn 200 doanh nghiệp trong các lĩnh vực vận tải, hàng không, viễn thông, bảo hiểm; với sự tham gia của 54 Tổ chức thành viên là ngân hàng trong nước/quốc tế và tổ chức tài chính đang hoạt động tại Việt Nam

Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) được thành lập từ năm 2004, trên cơ sở đổi tên từ Công ty Cổ phần Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam sau khi hoàn thành sáp nhận doanh nghiệp với Công ty CP Dịch vụ Thẻ Smartlink. NAPAS là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam. Cổ đông chính của NAPAS gồm Ngân hàng nhà nước và 15 Ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam.

NAPAS hiện đang quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông mạng lưới 18.600 máy ATM, 261.000 máy POS, trên 100 triệu thẻ của 48 ngân hàng thương mại trong nước và quốc tế đang hoạt động tại Việt Nam. NAPAS đồng thời cung cấp dịch vụ cổng thanh toán điện tử kết nối với các đơn vị cung cấp dịch vụ công, các doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực hãng hàng không, viễn thông, khách sạn, du lịch và nhiều dịch vụ thanh toán điện tử tiện ích khác cho người dân.

Trong vai trò tổ chức chuyển mạch tài chính và cung ứng hạ tầng thanh toán bán lẻ cho nền kinh tế, thực hiện Thông tư số 41/2018/TT-NHNN quy định về lộ trình chuyển đổi thẻ ngân hàng sang thẻ tuân thủ tiêu chuẩn cơ sở về thẻ chip nội địa do Thống đốc NHNN ban hành, ngày 28/5/2019, NAPAS cùng 7 ngân hàng đầu tiên gồm Vietcombank, Vietinbank, BIDV, Agribank, Sacombank, TPBank, ABBank đã chính thức ra mắt sản phẩm thẻ chip nội địa của các ngân hàng. Trong thời gian tới, NAPAS tiếp tục hỗ trợ các ngân hàng thực hiện chuyển đổi, hướng tới mục tiêu chuyển đổi 75 triệu thẻ nội địa từ thẻ từ sang công nghệ chip an toàn, bảo mật, thông suốt theo đúng yêu cầu của NHNN đặt ra từ nay đến hết 2021.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Làm rõ yêu cầu nghiệp vụ cho các yêu cầu phát triển phầm mềm
- Phối hợp với đội phát triển kỹ thuật đưa ra giải pháp xử lý các yêu cầu của nghiệp vụ trong URD.
- Xây dựng tài liệu đặc tả các chức năng hay dịch vụ mà hệ thống phần mềm cần cung cấp, bao gồm mô tả các tính hình huống nghiệp vụ, phạm vi của ứng dụng, mô tả chi tiết của chức năng giao diện, luồng hoạt động, nguyên tắc tác nghiệp, các điều kiện ràng buộc cho từng chức năng.
- Đánh giá yêu cầu phát sinh của nghiệp vụ. Đưa ra thứ tự ưu tiên phát triển cho quản lý dự án.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo cán bộ mới về mảng công việc được giao đảm nhiệm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của phòng, khối.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Trình độ học vấn:
 Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính, toán tin, ngân hàng, tài chính, quản lý tại các trường đại học có uy tín trong và ngoài nước.

- Kinh nghiệm:
 Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò phân tích nghiệp vụ trong các công ty công nghệ hoặc/và trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, tài chính, trung gian thanh toán, fintech, .v.v.
- Năng lực chuyên môn:
 Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.
 Có hiểu biết chung về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và quy trình vận hành của các Phòng/ban.
 Có hiểu biết về mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển của công ty trong từng thời kỳ.
 Am hiểu về mặt chuyên môn, nghiệp vụ được giao (quy trình phát triển phần mềm, vòng đời phát triển phần mềm, kiểm thử trong các dự án trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thanh toán…).
 Có khả năng thực hiện các công việc phức tạp, linh hoạt đảm bảo tuân thủ quy trình/quy định của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
 Có khả năng xử lý tốt đối với các công việc mới phát sinh.
 Có khả năng tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ
 Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
 Có khả năng sáng tạo.

- Kỹ năng làm việc:
 Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh.
 Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
 Giao tiếp, hợp tác hiệu quả với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc liên quan
 Có khả năng thiết lập, duy trì các mối quan hệ
 Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.
 Kỹ năng đàm phán thuyết phục.
 Kỹ năng thuyết trình.
 Kỹ năng giải quyết vấn đề.
 Có tư duy logic, tích cực.
 Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.

- Thái độ/Hành vi:
 Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, lối sống lành mạnh.
 Tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành ngân hàng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
 Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
 Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.

IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

- Tầng 17 và tầng 18, tòa nhà Pacific Place, Số 83B phố Lý Thư, P. Trần Hưng Đạo, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- Ứng viên quan tâm gửi CV về email [email protected] với tiêu đề [NAPAS-062022] Chuyên Viên Phân Tích Giải Pháp - Họ Tên