Anh Cương ( chuyên về đào tạo văn hóa đội nhóm, văn hóa doanh nghiệp ) : Khi tôi đào tạo kinh doanh thì được 1 đến 2 tuần họ rất máu lửa sau đó về thì lại đâu vào đấy. Tôi muốn tìm những động lực để được nhiệt huyết mỗi ngày ? Show 1. Đặt ra câu hỏi: Khi bạn bỏ cuộc bạn phải hỏi lý do tại sao mình bắt đầu ?
Khi chúng ta đặt ra mục tiêu lớn thì mới truyền cảm hứng cho bản thân mình và mọi người xung quanh Ví dụ của Phạm Thành Long: Tại sao tôi phải kiếm tiền? Tôi kiếm tiền là cho con cái tôi được học tập cho con có thể thay đổi cuộc sống của nó.
Phạm Thành Long chia sẻ khi giảng dạy diễn đàn: Tôi xác định đến đây, sứ mệnh của tôi là thay đổi cuộc sống của mọi người, vậy mục tiêu của tôi 1 năm làm khoảng 5 đến 6 chương trình đánh thức giàu có của khoảng 1 nghìn người và mục tiêu khi họ đến đây là làm cho cuộc sống họ thay đổi. Bản thân mình phải nhẫn nại, đấy là sự khó khăn và có rất nhiều người bỏ cuộc vì khó khăn đó. Cái việc cản trở cho mục tiêu đó sẽ xuất hiện vào những ngày đầu tiên, nhưng với mục tiêu thay đổi để có một cánh đồng ngô tuyệt vời xung quanh mình thì sự nhiệt huyết sẽ khiến mình chiến đấu đến cùng.
Khi bạn cho giá giá trị của bạn cho người giàu thì sẽ quý hơn là cho người nghèo, bạn sẽ tìm được những con người làm lớn giá trị của bạn lên đồng thười bạn cũng sẽ gặp phải những người làm tắc nghẽn mục tiêu. Khi mình nhìn vào hàng ngàn người không làm bài tập mình sẽ cảm thấy tổn thương nhưng khi mình nhìn vào gần 30 người làm bài mình thấy tự hào. 2. Câu hỏi: Tại sao tôi không làm được ?
Nguồn: Phạm Thành Long Từ khóa: |