Kỹ năng làm việc nhóm là những khả năng có liên quan lẫn nhau giúp bạn làm việc hiệu quả trong một nhóm có tổ chức, nơi có từ hai người trở lên. Show
Về cơ bản, kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng, vì nhóm là một đơn vị tổ chức cơ bản trong nhiều công ty. Làm việc nhóm xảy ra khi mọi người hợp tác và sử dụng các kỹ năng cá nhân của họ để đạt được mục tiêu chung. Người ta thường nói rằng tài năng sẽ chiến thắng các trò chơi nhưng tinh thần đồng đội và trí tuệ sẽ giành được chức vô địch. Khi đọc phần này, bạn sẽ hiểu làm việc theo nhóm là gì, tầm quan trọng của tinh thần đồng đội và những ví dụ về tinh thần đồng đội sẽ rất tuyệt trong sơ yếu lý lịch của bạn. Kỹ năng làm việc nhóm là gì?Kỹ năng làm việc nhóm là nỗ lực hợp tác mà bạn sẽ đóng góp trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung hoặc hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và hiệu quả nhất. Nghiên cứu đã chỉ ra rằng làm việc theo nhóm là một trong những kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất ở nơi làm việc, theo một cuộc khảo sát của Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia. Công nghệ đã tạo ra một số ứng dụng cộng tác, cho phép các doanh nghiệp kết nối nhiều hơn khi ở xa. Do đó, điều quan trọng hơn là nhân viên phải chứng minh kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ, trong cả tương tác nhóm trực tiếp và ảo. Kỹ năng làm việc nhóm chỉ đơn giản là ngụ ý sự trôi chảy mà bạn làm việc với những người khác. Bạn càng làm việc tốt với những người khác, nhóm của bạn sẽ càng thành công hơn trong việc đạt được mục tiêu của họ. Trở thành một cầu thủ trong đội là một kỹ năng có giá trị đối với hầu hết các công việc. Làm thế nào để có được Kỹ năng làm việc nhóm?Mọi người đều khác nhau. Để tìm kiếm kỹ năng làm việc nhóm, bạn phải hiểu rằng bạn sẽ làm việc với nhiều người khác biệt với bạn về quan điểm, kỹ năng và lịch sử. Bạn có thể cải thiện hoặc xây dựng kỹ năng làm việc nhóm của mình thông qua các bước sau-
Tại sao phải có Kỹ năng làm việc nhóm?
Mất bao lâu để có được Kỹ năng làm việc nhóm?Khoảng thời gian để bạn học đầy đủ các kỹ năng làm việc nhóm tùy thuộc vào bạn. Tuy nhiên, đối với kiến thức cơ bản, có thể mất khoảng một tháng nhưng hai năm để hoàn toàn nắm vững nó. Kỹ năng làm việc nhóm thực sự quan trọng. Bạn bắt đầu tìm hiểu chúng càng sớm thì càng tốt. 15 kỹ năng làm việc nhóm hàng đầu# 1. Kỹ năng giải quyết xung độtXung đột là một phần và cốt lõi của bất kỳ nỗ lực nào của đội. Mọi người khác nhau và tất cả có thể muốn những thứ khác nhau tại một thời điểm. Bạn sẽ có thể dễ dàng giải quyết các xung đột liên quan đến tinh thần đồng đội bất cứ lúc nào. Điều quan trọng nhất là bạn xử lý các vấn đề thành thạo như thế nào khi chúng phát sinh. Có kỹ năng này sẽ đảm bảo rằng bạn là một trong những người quan trọng nhất trong nhóm vì mọi người chủ yếu nhìn vào bạn khi xung đột xảy ra. # 2. Kỹ năng lắng nghe và xây dựng báo cáoKỹ năng này liên quan đến việc có một mối quan hệ chặt chẽ và hài hòa, nơi bạn hoàn toàn hiểu được cảm xúc của các thành viên khác trong nhóm. Bạn chỉ có thể xây dựng mối quan hệ nếu bạn đang lắng nghe tiếng nói của người khác. Kỹ năng này rất quan trọng vì nó tạo ra cảm giác hiểu biết tốt và đáng tin cậy. # 3. Kỹ năng ra quyết định-Trong một nhóm, xung đột nhất định phát sinh và dẫn đến nhu cầu đưa ra quyết định. Đó thường là một điều khó thực hiện khi các ý kiến bắt đầu khác nhau và bạn cần phải đưa ra một quyết định không được lòng dân. Liên quan: 30 kỹ năng thu nhập cao bạn có thể học ngay lập tức Điều phân biệt những cầu thủ xuất sắc trong đội với những cầu thủ bình thường là khả năng nhìn ra bức tranh toàn cảnh, gạt cái tôi của họ sang một bên và hướng tới một mục tiêu chung. Có một kỹ năng sáng suốt và liên tục đưa ra quyết định tốt là cách khiến bạn quý mến trong trái tim của đồng đội. #4. Giải quyết vấn đềÝ tưởng đằng sau việc tổ chức một đội là giải quyết một vấn đề. Đó là lý do tại sao kỹ năng giải quyết vấn đề là nền tảng cho mỗi thành viên trong nhóm. Khả năng nhìn nhận một vấn đề từ nhiều góc độ và sử dụng các kỹ năng giải quyết vấn đề thời gian của bạn trên cơ sở các kỹ năng của từng thành viên trong nhóm sẽ thúc đẩy hiệu suất và thành công của toàn bộ nhóm. # 5. Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạchKỹ năng tổ chức và lập kế hoạch đều là những kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng mà bạn nên sở hữu. Để giải quyết bất kỳ vấn đề nào một cách hiệu quả và hiệu quả, bạn phải có khả năng đưa ra một kế hoạch tổng thể mà mọi thành viên trong nhóm đều hiểu, tuân theo và biết nó dẫn đến đâu. Duy trì một không gian làm việc có tổ chức có thể cải thiện cả tư duy của bạn và của các thành viên trong nhóm, đồng thời đảm bảo năng suất của bạn. # 6. Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởngKỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng cho phép bạn thay đổi hành vi, niềm tin hoặc thái độ của một người hoặc một nhóm người. Đó là một kỹ năng rất quan trọng khi nó liên quan đến tinh thần đồng đội. Thuyết phục không phải là một đặc điểm của tính cách. Đó là một kỹ năng bạn có thể học. Trong bối cảnh làm việc theo nhóm, điều này chủ yếu áp dụng cho các trưởng nhóm, những người phải truyền cảm hứng cho mọi người cùng đóng góp để đạt được mục tiêu và mục tiêu của nhóm. # 7. Kỹ năng về độ tin cậyMột nhóm bao gồm hai hoặc nhiều người dựa vào nhau để hoàn thành nhiệm vụ. Nó đòi hỏi phải làm những gì bạn nói rằng bạn sẽ làm. Kỹ năng làm việc nhóm này chủ yếu là cá nhân hơn là giữa các cá nhân. Khi làm việc cùng nhau như một nhóm, bạn phụ thuộc vào những người khác cũng như họ phụ thuộc vào bạn. Thể hiện độ tin cậy của bạn bằng cách bám sát thời hạn, hoàn thành nhiệm vụ và thông báo về mọi trở ngại trên đường đi. #số 8. Sự tôn trọngKỹ năng này đòi hỏi bạn phải có thái độ lịch sự đối với cảm xúc của mọi người. Đó là đặc điểm của sự tôn trọng. Tôn trọng không lấy đi bất cứ thứ gì của bạn. Tôn trọng người khác không có nghĩa là bạn phải thích hoặc đồng ý với họ. Hãy thể hiện sự tôn trọng của bạn bằng cách không coi ai là đương nhiên và tích cực lắng nghe họ. Sự tôn trọng là một kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng mà bạn nên cố gắng để thành thạo. # 9. Lòng khoan dungBao dung và tôn trọng đi đôi với nhau. Tính cách cởi mở và ham học hỏi. Bạn sẽ đối phó với những người thuộc các sắc tộc, tôn giáo hoặc thiểu số khác nhau và bạn phải có khả năng chịu đựng sự khác biệt của họ. Kỹ năng làm việc nhóm này đòi hỏi bạn phải kiên nhẫn, hiểu biết và chấp nhận bất cứ điều gì khác biệt. Đó là một kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng. # 10. Quản lý thời gianQuản lý thời gian là một khía cạnh rất quan trọng trong làm việc nhóm. Trong một nhóm, bạn phải có những mục tiêu có thể quản lý được và những mục tiêu đó phải đạt được trong khoảng thời gian cụ thể. Bạn phải có khả năng quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả để đảm bảo rằng bạn không làm thất bại các thành viên trong nhóm, những người đang tìm kiếm bạn cho một phần của thỏa thuận. Đó là một kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng. # 11. Tư duy phản biệnTư duy phản biện cho phép bạn đưa ra quyết định tốt hơn, sáng suốt hơn. Bạn có thể bị hấp dẫn khi làm theo bất cứ điều gì mà nhóm quyết định hoặc điều mà một thành viên trong nhóm tin là hướng hành động tốt nhất, nhưng đôi khi một cách tiếp cận khác hoặc một ý tưởng mới có thể giúp đạt được kết quả tốt hơn. Bằng cách suy nghĩ chín chắn về tình huống, xem xét tất cả các khía cạnh của một vấn đề, suy ngẫm về những kinh nghiệm trong quá khứ và lắng nghe những gì các thành viên khác trong nhóm nói, bạn có thể đạt được bước đột phá đưa nhóm của bạn tiến lên theo những cách mới và thú vị. Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng làm việc nhóm quan trọng nhất. # 12. Sự hợp tácLàm việc theo nhóm đôi khi có thể là một thách thức, nhưng thường thì đó là cơ hội tuyệt vời để khám phá những ý tưởng sáng tạo, chia sẻ những quan điểm và kinh nghiệm khác nhau, cũng như nâng cao kỹ năng của bản thân. Nếu bạn coi mỗi dự án nhóm như một kinh nghiệm học tập, bạn có thể giúp thúc đẩy một môi trường nhóm hiệu quả hơn. Mong muốn học hỏi và sự sẵn sàng khám phá các phương pháp tiếp cận mới sẽ khiến bạn trở thành người đóng góp, người quản lý hoặc nhà lãnh đạo tốt hơn. # 13. Kỹ năng lãnh đạoKỹ năng này là khả năng của bạn để tạo ảnh hưởng và hướng dẫn mọi người. Một nhà lãnh đạo làm việc tốt với những người khác cả trong bộ phận của mình và giữa các bộ phận, có thể giúp truyền bá kiến thức và nguồn lực, phát triển các nhà lãnh đạo mới và đóng góp vào thành công của tổ chức. # 14. Đồng cảmLà thành viên của một nhóm, đây là một trong những kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng để bạn thành thạo. Nó đòi hỏi sự chu đáo và tử tế và cũng đặt mình vào vị trí của người khác. Nó cho thấy rằng bạn hòa hợp với vị trí của mình trong môi trường đồng đội. # 15. Phái đoànỦy quyền là kỹ năng cần thiết trong việc phân công nhiệm vụ và thời hạn rõ ràng cho các thành viên trong nhóm. Mỗi nhóm cần một thành viên có kỹ năng ủy quyền để đảm bảo rằng công việc được giao đúng cách và mọi người đều nhận được một phần phù hợp với họ. Ủy quyền là một kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng. Câu Hỏi Thường GặpĐiều gì tạo nên tinh thần đồng đội tốt? Không có câu trả lời đúng hay sai cho điều này vì quan điểm của mỗi người sẽ khác nhau. Tuy nhiên, câu trả lời của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng biết được quan điểm của bạn có phù hợp với ý tưởng của họ về điều gì tạo nên tinh thần đồng đội tốt hay không. Làm cách nào để biết tôi có thể làm việc theo nhóm? Nếu bạn có kỹ năng khoan dung để làm việc hiệu quả với người khác, thì bạn có thể làm việc theo nhóm. 3 kỹ năng làm việc nhóm được săn lùng nhiều nhất là gì? Kỹ năng khoan dung, kỹ năng tư duy phản biện và quản lý thời gian là những kỹ năng làm việc nhóm được săn đón nhiều nhất. Kết luậnLàm việc theo nhóm là một quá trình hợp tác cho phép những người bình thường đạt được kết quả phi thường. Sức mạnh tổng hợp như vậy chỉ có thể thực hiện được khi tất cả các thành viên trong nhóm biết vai trò của họ là gì, bổ sung kỹ năng cho nhau và cam kết mang lại thành công cho nhóm. Những kỹ năng làm việc nhóm này rất quan trọng để bạn thành thạo. Tôi hy vọng đọc điều này đã khai sáng cho bạn. dự án |
