Bí Quyết tuyển dụng và Đãi Ngộ Người Tài PDF

Academia.edu no longer supports Internet Explorer.

To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser.

Taisachpdf.net – Quyển sách Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () viết bởi Tác giả Brian Tracy và được phát hành ngày 2021 bởi NXB Dân Trí.

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 58.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () PDF

Thông tin về sách

Bạn có thể tải sách Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () PDF tại đây.

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản)
Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản)Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng.Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý lúc đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khóa đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể có được từ những trải nghiệm thực tế. Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm.22 bí quyết trong cuốn sách này sẽ giúp bạn có cái nhìn mới trong việc tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi. Chỉ sau một giờ đọc sách, bạn sẽ nắm được những nguyên tắc quan trọng nhất trong việc chiêu mộ và giữ chân nhân viên mà những nhà quản lý hàng đầu trong các công ty danh tiếng vẫn thường áp dụng.  

Đang cập nhật…

Quyển sách Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () hiện được bán với giá 58.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.

Tìm kiếm liên quan

Download Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () PDF

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () Tác giả Brian Tracy PDF

Tải sách Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () ebook MOBI

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () EPUB

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () full

Bí Quyết Tuyển Dụng & Đãi Ngộ Người Tài () đọc online

Taisachpdf.net – Quyển sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) viết bởi Tác giả Brian Tracy và được phát hành ngày 03/2017 bởi Nxb Tổng hợp TP.HCM.

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) viết về chủ đề Sách Kinh Tế và được bán với giá 43.000đ. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Bạn đang tìm: Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) PDF

Thông tin về sách

Bạn có thể tải sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) PDF tại đây.

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017)
“Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài” là một cuốn sách hữu ích cho những nhà quản lý, doanh nhân, nhân viên điều hành… những người có công việc liên quan đến công tác tuyển dụng. Qua mỗi chương, bạn sẽ từng bước học được những bí quyết, những phương pháp và kỹ thuật mà bạn có thể áp dụng ngay để chiêu mộ nhân tài và nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi tuyển dụng.Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, phỏng vấn, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng. Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khoá đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể được từ những trải nghiệm thực tế – dĩ nhiên là sau khi đã phạm phải không ít sai lầm.Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm. Sau khi đã tìm được người, cho dù quyết định đó có đúng hay không thì nhiều nhà quản lý vẫn nhận thức được một cách rõ ràng về những điều mình nên truyền đạt để tạo dựng và duy trì lòng trung thành, sự tận tâm cống hiến trong công việc của nhân viên. Kết quả là chính những lời nói hoặc hành động của họ đã làm giảm năng suất và hiệu quả làm việc của những nhân viên mới được tuyển dụng. Nếu bạn là một trong số những nhà quản lý như thế thì đây thật sự là một cuốn sách cần thiết cho bạn. Cuốn sách đưa ra những phương pháp có thể áp dụng một cách nhanh chóng và hiệu quả trong việc tuyển dụng những người tài giỏi cũng như những cách thức có thể khơi dậy ở họ sự nhiệt tình, năng nổ ngay từ lúc họ bắt đầu tiếp nhận công việc. Đó không phải là những ý tưởng đột phá hay khó thực hiện, cũng không phải là những giả thuyết mơ hồ hay những phân tích phức tạp. Mà đó chỉ là những nguyên tắc rất đơn giản và dễ áp dụng. Bạn sẽ thấy hiệu quả ngay lập tức khi áp dụng vào thực tế.Mời bạn đón đọc.  

Đang cập nhật…

Quyển sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) hiện được bán với giá 43.000đ, bạn có thể mua trược tiếp sách tại đây.

Tìm kiếm liên quan

Download Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) PDF

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) Tác giả Brian Tracy PDF

Tải sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) ebook MOBI

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) EPUB

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) full

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài ( 2017) đọc online

Yếu tố quyết định đối với sự phát triển và thành công của một công ty chính là khả năng thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi. Bạn có thể dễ dàng huy động nguồn vốn, tài sản, cơ sở vật chất, đất đai, nhà xưởng, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu… Nhưng yếu tố quan trọng nhất có thể vận hành và biến tất cả những điều trên thành lợi nhuận chính là con người. Brian Tracy sẽ giúp bạn trở nên xuất sắc trong việc tìm kiếm nhân tài và đưa họ vào đội ngũ tuyệt vời của mình qua cuốn sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài. Cùng Eccthai tìm hiểu cuốn sách qua bài viết này:

Đặt mua Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài Trên TIKI

(So sánh giá rẻ nhất – giảm 20%)

21 Bí Quyết để tuyển dụng được Người Tài

Tóm tắt nội dung sách

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài là một cuốn sách hữu ích cho tất cả những nhà quản lý, doanh nhân, nhân viên điều hành…những người có công việc liên quan đến công tác tuyển dụng. Qua mỗi chương, bạn sẽ từng bước học được những bí quyết, phương pháp và bài tập áp dụng thực tế cuối mỗi chương để chiêu mộ nhân tài và nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi tuyển dụng. 21 bí quyết được trình bày cụ thể dưới đây:

Mục lục Sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài

1. Hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định tuyển dụng
2. Xem xét yêu cầu của vị trí cần tuyển
3. Lập bản mô tả công việc
4. Tìm kiếm nhân tài từ khắp mọi nguồn
5. Phỏng vấn hiệu quả
6. Tìm người triển vọng nhất
7. Tìm hiểu những thành quả trong quá khứ của ứng viên
8. Kiểm tra thật kỹ hồ sơ xin việc
9. Áp dụng nguyên tắc số 3
10. Tỉnh táo khi ra quyết định
11. Thỏa thuận mức lương phù hợp
12. Tạo một khởi đầu thuận lợi
13. Tạo bước khởi đầu mạnh mẽ
14. Nhanh chóng giải quyết các mâu thuẫn
15. Phân công công việc hiệu quả
16. Tin vào những động cơ tốt
17. Đáp ứng nhu cầu của nhân viên
18. Chia sẻ trách nhiệm quản lý
19. Làm cho nhân viên cảm thấy mình quan trọng
20. Tạo một môi trường làm việc lý tưởng
21. Luôn quan tâm đến nhân viên

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài PDF

>>> Click để tải sách tại đây!

Chúng ta có thể nhận thấy nếu xảy ra tình trạng một nhân viên thiếu năng lực hoặc không thích hợp với vị trí cần tuyển dụng, thì trước tiên người làm việc không hiệu quả ở đây chính là nhà quản trị nhân lực chứ không phải là người nhân viên đó. Tuyển dụng thật sự là một kỹ năng sống còn của nhà quản lý, tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể học và rèn luyện được kỹ năng này.

Chúng ta có thể chia 21 bí quyết này vào 3 nhóm kỹ năng chính:

• Tuyển chọn người tài: Hãy cân nhắc kỹ trước khi quyết định tuyển dụng, Tìm kiếm nhân tài từ khắp mọi nguồn, Tìm hiểu những thành quả trong quá khứ của ứng viên, Tỉnh táo khi ra quyết định.
• Phối hợp làm việc với người tài: Tạo bước khởi đầu mạnh mẽ, Phân công công việc hiệu quả, Đáp ứng nhu cầu của nhân viên, Chia sẻ trách nhiệm quản lý
• Giữ chân người tài: Làm cho nhân viên cảm thấy mình quan trọng, Tạo một môi trường làm việc lý tưởng, Luôn quan tâm đến nhân viên.

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài PDF chỉ cho bạn một cách nhanh chóng và hiệu quả trong việc tuyển dụng những người tài giỏi. Sau khi đọc cuốn sách này, thái độ của bạn đối với công tác tuyển dụng và đãi ngộ những người tài giỏi sẽ hoàn toàn thay đổi. Bạn sẽ biết cách trở thành nhà quản lý xuất sắc trong một lĩnh vực rất quan trọng và nhiều cơ hội thăng tiến cho chính bản thân mình.

Bạn đọc có thể tải, download sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài PDF, ebook MIỄN PHÍ TẠI ĐÂY!

Thông tin sách và tác giả

Thông tin sách

Tên sách: Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (tên tiếng anh Hire and Keep the Best People: 21 Practical and Proven Techniques You Can Use Immediately)

Tác giả: Brian Tracy

Dịch giả: Trương Hồng Dũng

Thể loại: Kinh doanh

Nhà xuất bản: NXB Tổng hợp TP HCM

Năm xuất bản: 2001

Về tác giả

Brian Tracy (5/1/1944) là một nhà hùng biện, diễn thuyết, tư vấn chuyên nghiệp và là Chủ tịch Tập đoàn quản lý nguồn nhân lực Brian Tracy International, có trụ sở tại Solana Beach, San Diego.

Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã tư vấn và làm giảng viên cho hơn 500 tập đoàn trên thế giới. Ông đã đi du lịch và làm việc như một diễn giả tại hơn 80 quốc gia trên sáu lục địa.

Brian Tracy cũng là tác giả của hơn 80 đầu sách kinh doanh được dịch ra hàng chục ngôn ngữ trên thế giới. Trong tất cả các tác phẩm của mình, Brian Tracy luôn tin tưởng vào những tiềm lực to lớn ẩn chứa trong mỗi cá nhân mà chưa được khám phá. Những cuốn sách bán chạy nhất của ông có thể kể tới như 100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh, Để hiệu quả trong công việc hay Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài.

Lời kết

21 bí quyết được Brian Tracy trình bày rất rõ ràng mạch lạc, kèm theo các bài tập cụ thể, không phải là những lý thuyết mơ hồ hay những phân tích phức tạp. Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài như một cuốn cẩm nang, rất dễ đọc và dễ thực hành, những nguyên tắc rất đơn giản và có tính thực tiễn cao.