Show
Thành ngữ là một tập hợp từ cố định đã quen dùng mà nghĩa thường không thể giải thích đơn giản bằng nghĩa của các từ cấu tạo nên nó. Thành ngữ được sử dụng rộng rãi trong lời ăn tiếng nói cũng như sáng tác thơ ca văn học tiếng Việt. Thành ngữ ngắn gọn, hàm súc, có tính hình tượng, tính biểu cảm cao. Việc nói thành ngữ là một tập hợp từ cố định có nghĩa là thành ngữ không tạo thành câu hoàn chỉnh về mặt ngữ pháp, cũng không thể thay thế và sửa đổi về mặt ngôn từ. Thành ngữ thường bị nhầm lẫn với tục ngữ và quán ngữ. Trong khi tục ngữ là một câu nói hoàn chỉnh, diễn đạt trọn vẹn một ý nhằm nhận xét quan hệ xã hội, truyền đạt kinh nghiệm sống, hay phê phán sự việc, hiện tượng. Một câu tục ngữ có thể được coi là một tác phẩm văn học khá hoàn chỉnh vì nó mang trong mình cả ba chức năng cơ bản của văn học là chức năng nhận thức, và chức năng thẩm mỹ, cũng như chức năng giáo dục. Còn quán ngữ là tổ hợp từ cố định đã dùng lâu thành quen, nghĩa có thể suy ra từ nghĩa của các yếu tố hợp thành. Định nghĩa - Khái niệmdở người dở ngợm có ý nghĩa là gì?Dưới đây sẽ giải thích ý nghĩa của câu dở người dở ngợm trong tiếng Việt của chúng ta mà có thể bạn chưa nắm được. Và giải thích cách dùng từ dở người dở ngợm trong Thành ngữ Tiếng Việt. Sau khi đọc xong nội dung này chắc chắn bạn sẽ biết từ dở người dở ngợm nghĩa là gì. Xấu xí, quái dị, không giống ai.
Tóm lại nội dung ý nghĩa của câu "dở người dở ngợm" trong từ điển Thành ngữ Tiếng Việtdở người dở ngợm có nghĩa là: Xấu xí, quái dị, không giống ai. Đây là cách dùng câu dở người dở ngợm. Thực chất, "dở người dở ngợm" là một câu trong từ điển Thành ngữ Tiếng Việt được cập nhập mới nhất năm 2022. Kết luậnHôm nay bạn đã học được thành ngữ dở người dở ngợm là gì? với Từ Điển Số rồi phải không? Hãy truy cập tudienso.com để tra cứu thông tin các thuật ngữ chuyên ngành tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn...liên tục được cập nhập. Từ Điển Số là một website giải thích ý nghĩa từ điển chuyên ngành thường dùng cho các ngôn ngữ chính trên thế giới. Đây là câu tớ và một em nghe được ngày hôm nay từ cấp trên. Thế là một câu hỏi em ấy đặt ra là: thế chắc anh ở chỗ khác anh cũng gọi bọn em là con dở người nhỉ. Quả thật là chạnh lòng. Tớ nghe thấy câu kiểu này từ sếp tớ thì nhiều rồi và quen đến mức tớ chả nghĩ gì. Các bạn có "hài lòng" nếu một ngày nào đó, ở nơi nào đó sếp gọi bạn là con dở người không nhỉ? Chia sẻ với tớ xem sếp thường gọi bạn là gì. Tớ chưa bao giờ nghe thấy sếp gọi tớ là con dở người. Có thể là đã nói rồi nhưng không nghe thấy. Nhưng nếu mot ngày âm thanh ấy rơi vào tai, chắc là tớ sẽ ra đi. Toggle signature Chán chả buồn chít 
Ui, sếp tệ quá! Vậy không chấp nhận được rồi! Nếu tớ là người bị sếp gọi là "con dở người" chắc sẽ cảm thấy hết nhiệt tình hợp tác với sếp kể từ sau cái thời điểm tiếng ồn ấy được phát ra từ miệng sếp. Và tớ sẽ có cách ứng xử phi ngôn ngữ (tỏ thái độ khác bình thường) trong những giao tiếp đời thường (ngoài công việc) để sếp nhận ra rằng sếp đã sai khi nói lời lẽ như vậy với tớ. Ví dụ: nếu mọi khi tớ vẫn ngồi ăn cơm cùng bàn ở căng tin với sếp và trong giờ ăn vẫn hỏi thăm sếp về chuyện vợ, chuyện con sếp thì hôm nay tớ vẫn ngồi ăn cùng bàn với sếp nhưng tớ cứ oánh chén no xong đứng dậy chào xếp về trước. Hạn chế thân thiện với sếp hơn trước! Nhưng vẫn lễ phép đúng vai vế. Vấn đề chỉ là mình "khinh" không thèm mở rộng quan hệ thân thiện nữa. Ko thèm hạng người đó! Công việc, nếu còn nhiều đồng nghiệp tốt và còn nhiều sếp khác nữa, nếu lương cty còn tốt thì cứ lì mặt mà làm, tội gì đi! Làm tốt và khẳng định cho sếp thấy "ông thiếu tôi thì công việc ko ra cái gì đâu". Nhưng chỉ cho phép sếp ăn nói kiểu đó với mình một lần! Nếu ông ta tiếp tục thói ăn nói lỡ miệng đó lần 2 thì sẽ ca thán với sếp cao hơn hoặc phản ánh với Admin. Còn nếu ông ta là quyền lực tối cao, và ông ta có quyền tự sinh tự sát, và ông ta có vẻ ko cần mình thì....khi ông ta nói câu đó, mình cũng phải "bật lại" và dĩ nhiên sau cú bật đó mình cũng tìm chỗ bớt ô nhiễm tiếng ồn hơn. Nhưng nếu mình đã nhiệt tình với sếp mà vì một lý do gì nóng nảy sếp đã lỡ miệng với mình thì cũng hơi buồn. Nếu sếp cao tuổi hơn mình nhiều, tầm như ba mẹ mình thì có thể bỏ qua 1 hoặc 2 lần. Còn nếu sếp trẻ thì...chắc ko thể nhắm mắt làm ngơ! Sếp nếu ko phải chủ sở hữu thì cũng là dân làm thuê chứ là cái xá gì mà ăn nói vậy? Bực trong người và chửi thầm thế cho nó đỡ ức...Hii :004: nhưng mà ghét cái mặt! Bạn action sao? Toggle signature Tập ăn cháo, uống nước
Sếp gọi tớ là họ Hứa. Còn tớ biết Sếp là Đại Ca họ Hứa. Một ngày Sếp gọi tất cả lũ chúng tớ lại và thông báo: Ở vương quốc xì trum, ai cũng có cái tên bắt đầu bằng Xì Trum. Xì Trum thông minh, Xì Trum ngốc ngếch, Xì Trum lọ, Xì tum chai. Từ nay Sếp quyết định đặt cho mọi người danh hiệu Hứa….. Chẹp chẹp… Toggle signature Lãng Tử Hồi Đầu Kim Bất Hoán
He he, ở công ty cũ của em, sếp đặt cho nhân viên nhiều tên lắm Lúc nào cao hứng sếp thêm chữ Giáo sư đằng trước. Lúc nào vui vẻ sếp thêm chữ... mụ đằng trước. Chả bít ai lần đầu mà nghe gọi thế có... ức chế không nhỉ? Nhưng hình như ở công ty mình ai cũng thấy... bình thường Toggle signature "Dẫu cho gió bụi nhân gian
Nếu đó là "thói quen" của Sếp thì ko hành động, ko nói năng gì cả, chỉ âm thầm đánh giá, âm thầm buôn dưa lê:004: để đến một ngày nào đó Sếp nghe và nhận ra đó là "tiếng dữ" đồn xa mà sửa "thói quen". Còn nếu do Sếp "nhỡ nhời" thì thẳng thắn góp ý nhẹ nhàng, kể cả không phải nhỡ mà cố ý. Sếp kém quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ thì bị nhân viên không tôn trọng đã đành, kém về văn hóa giao tiếp thì không biết bị đánh giá cỡ nào. Bị đánh giá như thế mà Sếp ko nhận ra và nếu nhận ra mà ko sửa thì càng ko biết đến cỡ nào nữa. Nói tóm lại, Sếp làm như vậy thì tự mình hại mình chứ nhân viên thì ko bị ảnh hưởng gì cả, nếu thật sự đúng ko phải là "cái con dở người".:015: Toggle signature "Trí thông minh tài chính là sự phối hợp giữa khả năng kế toán, đầu tư, marketing và kiến thức pháp luật" - Robert Kiyosaki
Cty tớ sếp gọi tớ là thằng thối mồm và ở đây, cái chữ ký cũng có nghĩa đó nhưng bản thân cảm thấy bình thường. Vì mình vẫn là mình với mỗi người mỗi thời điểm có những cách làm, ứng xử khác nhau nên nhận xét về bản thân mình cũng khác nhau. Toggle signature :2toothbru từ nhỏ mà mở mồm ra vẫn khó ngửi ! :quiet:
Vì cậu là con giai và cũng biết nick name của cậu chỉ là cách nói vui thôi. Nói chung trường hợp của cậu là ko sao. Đằng này nói về nữ nhân viên. À, hình dung thế này, nếu là vợ cậu í, cậu có tức không. Toggle signature Chán chả buồn chít
Chả tức tẹo nào. Vài câu chuyện nhỏ, tức làm giề nhỉ? Toggle signature Lãng Tử Hồi Đầu Kim Bất Hoán
Keke, thế chắc bác TAT cũng là bác giai. Em có thể hơi.. nhàn rỗi. Nhưng em ko thích bọn con trai nói về bọn con gái bọn em như thế, dù tay con trai đó là ai. Toggle signature Chán chả buồn chít
Toggle signature Điều khó nhất trên đời là làm một trang nam tử
Đọc xong mấy tâm sự của mọi người mới biết : Làm Sếp khổ thâtj, chẳng "sung sướng" gì".heeee. Nghe tố khổ đây. Thế cho nên trong topic này toàn các bác "khôn" thế: chẳng thấy bác nào muốn làm Sếp hay "ông nọ bà...chai" cả. Đúng là dân KT : Tính toán ghê. Toggle signature Điều khó nhất trên đời là làm một trang nam tử
Cũng có khi mình cũng phải tự nhận mình là dở hơi mà, đương nhiên nói vui với nhau thì chẳng sao cả. Còn nếu như nói thật thì chắc mình bị làm sao thì họ mới nói mình thế chứ, nhưng người nói ra thì cũng thật quá đáng, vì ko biết cách nói thật
Nguồn gốc của người là vượn, dở người có nghĩa là 1 nữa người và 1 nữa vượn,thế có gì lạ đâu có thể gọi là tiến hoá chưa hoàn chỉnh thôi mà. Toggle signature Đừng có nghĩ tới chuyện trốn thuế nhé. Trên 50 triệu là truy tố hình sự đấy.
Tính toán dề mà tính toán chứ ! đó là sở thích của mỗi người mè Toggle signature "Hảy luôn đặt mình vào vị trí người khác, nếu điều đó làm tổn thương bạn thì nó cũng sẽ tổn thương người khác ."
@xdah: Xếp cũng là một con người thôi xdah ơi. Ví dụ đưa ra chưa đủ để nói lên điều gì mà phải bổ sung thêm một số điều kiện biên(nói theo kiểu toán học) ví dụ : Xếp chia xẻ với ai, trong trạng thái đùa vui hay nghiêm túc. tần xuất như thế nào - Nếu chỉ nghe tình cờ thì chưa nói lên điều gì cả May mà mình cũng thỉnh thoảng nói vài câu châm chích với mấy bạn nhân viên (nữ) nhưng lại không bị giận pat Toggle signature
Có thể người ta sẽ buồn nhưng không nói !:quiet: Toggle signature "Hảy luôn đặt mình vào vị trí người khác, nếu điều đó làm tổn thương bạn thì nó cũng sẽ tổn thương người khác ."
Trước khi làm sếp thì sếp cũng là nhân viên, ai biết được nhiều khi trước đó sếp cũng đã từng lâm vào tình trạng "con dở người" rồi cũng nên:064: Toggle signature Hãy đối xử với mọi người như cách mà bạn muốn người khác đối xử lại với bạn
@bác PAT: cái mấu chốt là ở điều anh nói, chính vì em hiểu sếp em là nguời tốt nên sau khi nghe quen quá thì không nghĩ gì. (Nhưng khi nghĩ lại ở chỗ khác mà sếp gọi em là con dở hơi thì cũng hơi bị buồn). Tuy nhiên em sưu tâm được kí này. Các bác xem nhá: 10 câu nói bất hủ của Bill Gates Trước khi về hưu vào đầu tháng 7 năm nay, Bill Gates - ông chủ của tập đoàn máy tính lớn nhất thế giới Microsoft - đã đưa ra 10 lời khuyên dành cho các bạn thanh niên trên con đường lập nghiệp. Chúng tôi xin giới thiệu và mời các bạn tham khảo những lời khuyên bổ ích của người đàn ông giàu nhất thế giới này, có thể một ngày nào đó bạn cũng sẽ trở thành một Bill Gates thứ hai? 1. Thế giới vốn không công bằng. Bạn biết điều này chứ? Dù bạn có nhận thấy sự bất công trong xã hội hay không thì cũng đừng hy vọng làm thay đổi được nó. Việc cần làm là hãy thích nghi với nó. (Sở dĩ như vậy là một mình bạn sẽ không thể nào làm thay đổi được sự bất công trong xã hội) 2. Mọi người sẽ không bao giờ ngó ngàng đến lòng tự trọng của bạn, điều mà họ quan tâm chính là thành tựu mà bạn đạt được. Do đó, trước khi có được những thành tựu thì bạn đừng nên quá chú trọng hay cường điệu lòng tự trọng của bản thân mình lên. (Lòng tự trọng quá cao sẽ tỷ lệ thuận với sự bất lợi trong công việc của bạn) 3. Thường thì bạn sẽ không thể trở thành CEO nếu chỉ mới tốt nghiệp trung học. Nhưng khi bạn đã trở thành một CEO thì không còn ai để ý là bạn mới chỉ có tốt nghiệp trung học nữa. (Lúc này người ta sẽ đánh giá và quan tâm nhiều đến năng lực hơn là bằng cấp của bạn) 4. Khi bạn gặp khó khăn hay bế tắc trong công việc thì đừng có oán trách số phận. Điều bạn học được khi gặp trắc trở chính là kinh nghiệm và bài học để lần sau không bao giờ mắc phải nữa. (Điều cần làm lúc này là trấn tĩnh và bắt tay làm lại từ đầu) 5. Nên hiểu một điều rằng: Trước khi có bạn, bố mẹ bạn không phải là những người “chán ngắt, vô vị” như bạn của ngày hôm nay đã nghĩ. Đây chính là cái giá rất lớn mà bố mẹ đã phải trả cho sự trưởng thành của bạn. (Bạn phải có nghĩa vụ đền đáp công ơn với những người đã dành cả cuộc đời mình cho sự sống và trưởng thành của bạn) 6. Khi đi học, bạn đứng thứ mấy trong lớp cũng không phải là vấn đề quan trọng. Nhưng khi đã bước chân ra xã hội thì mọi việc lại không đơn giản như vậy. Dù đi đâu hay làm công việc gì bạn cũng nên tạo đẳng cấp cho mình. (Luôn tự nhủ rằng bạn sẽ luôn là người đứng đầu, như vậy bạn sẽ có động lực và tinh thần nhiều hơn cho sự nghiệp của bản thân) 7. Khi đi học, bạn luôn mong chờ đến ngày nghỉ lễ, Tết. Khi đi làm thì hoàn toàn không giống vậy, dường như là bạn sẽ không được nghỉ ngơi. Công việc sẽ cuốn bạn đi bất cứ lúc nào kể cả ngày nghỉ. (Nếu là một nhân viên luôn mong chờ ngày nghỉ lễ thì bạn sẽ bị lạc hậu hơn so với những nhân viên khác. Sự lạc hậu này còn luôn đồng hành với sự đào thải và thất nghiệp). 8. Khi ngồi trên ghế nhà trường, lúc gặp khó khăn trong học tập thì có giáo viên giúp đỡ bạn. Tuy nhiên, nếu lúc đó bạn lại cảm thấy mọi khó khăn đều do những yêu cầu quá nghiêm khắc từ phía giáo viên thì bạn đừng nên đi làm sau khi tốt nghiệp. Đơn giản nếu như không có những yêu cầu nghiêm khắc từ phía công ty thì chắc chắn bạn sẽ không làm được gì và sẽ nhanh chóng thất nghiệp, hơn nữa lúc này sẽ không có ai giúp đỡ bạn cả. (Nên nhận thức được rằng: Công ty sẽ luôn yêu cầu cao hơn rất nhiều so với trường học. Vì ở trường học, dù bạn có học được hay không thì chỉ ảnh hưởng đến cá nhân bạn. Còn ở công ty bạn có làm được việc hay không thì lại ảnh hưởng đến rất nhiều người) 9. Mọi người đều thích xem phim truyền hình, nhưng bạn không nên xem nhiều vì đó không phải là cuộc sống của bạn. Vì công việc ở công ty mới phản ánh cuộc sống thực của bạn. (Bạn không nên xem nhiều vì tư tưởng của bạn sẽ bị ảnh hưởng bởi những bộ phim truyền hình đó. Cuộc sống của bạn nên do bạn quyết định) 10. Không bao giờ phê bình người khác sau lưng của họ, đặc biệt đừng bao giờ phê phán sếp là người không có năng lực, điều này là không đúng. (Nếu bạn có thắc mắc gì trong công việc thì nên nói ý kiến của mình trước mặt mọi người. Còn nếu như bạn luôn giữ thái độ và hành động phản kháng sau lưng người khác thì chỉ có bất lợi cho bạn mà thôi). Lời bác Gate quả thật là một điều chúng ta đáng phải suy nghĩ. Hãy gạt bỏ những tự ái, làm tốt công việc của mình, khi chúng ta đạt thành công chúng ta sẽ được công nhận.Đó mới thực sự là thông điệp của em trong topic này. Sửa lần cuối: 9/8/08 Toggle signature Chán chả buồn chít
Có gì đâu một câu nói, ai chẳng có thất tình lục dục...cái gì cũng sẽ phải có giá của nó, cứ vô tư mà sống suy nghĩ làm gì nhiều cho nhanh già:066:
sếp mà lại nói nhân viên thế á? tớ chưa bị rơi vào trường hợp đó bao giờ, nếu tớ mà bị sếp nói như thế mà lại nói trước mặt hoặc tớ biết được thì sếp biết tay tớ. tớ sẽ nói chuyện thẳng thắn với sếp rằng: em chả biết là em đã làm gì sai, và em cũng chưa phải xấu hổ với ai bao giờ. nếu trong cv em làm không tốt anh có thể nhắc nhở em,còn về ngoài đời em và anh quý nhau thì nói chuyện em cũng chưa bao giờ nói câu gì xúc phạm tới anh. nếu anh cảm thấy không thể nói chuyện được với Nhân viên thì thôi. tại sao anh sếp mà lại có thể phát ngôn bừa bãi như vậy, sếp nói vậy ai là người tôn trọng sếp nữa đây!. nói xong cho nghỉ việc cũng..mát mặt hehehehe, mà nói thật nhé! ngưòi ta đã nói vậy thì cũng lên OUT cho rồi, làm làm quoái gì cho chết mệt..... Page 2Bạn này có lòng tự ái cao thật đấy :dzo: Toggle signature "Hảy luôn đặt mình vào vị trí người khác, nếu điều đó làm tổn thương bạn thì nó cũng sẽ tổn thương người khác ." |
